Przetarg - Zatrudnienie kierownika projektu, księgowej, specjalisty...

równych szans, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013.
Przedmiotem zamówienia jest zatrudnienie kierownika projektu, księgowej, specjalisty ds. ZUS i płac oraz pięciu koordynatorów w ramach projektu pn. Gimnazjum równych szans, współfinansowanego przez Unie Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013.

Zamawiający dokonał podziału zamówienia na 8 części:

Część 1 - zatrudnienie kierownika projektu:
Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję kierownika projektu.
Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r.
Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy.
Zakres obowiązków na stanowisku:
- nadzór nad realizacją całości projektu, kontakty z Instytucją Wdrażającą.
- nadzór nad zgodnością prowadzonych działań z zapisami zawartymi we wniosku, w tym budżetem i harmonogramem.
- prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć i dokumentacji projektowej, zatwierdzanie pod względem merytorycznym,.
- nadzór nad dokumentacją projektu.
- nadzór nad procesem rekrutacji i weryfikacją kwalifikowalności uczestników projektu.
- kontakty z nauczycielami, pedagogami, psychologami oraz beneficjentami ostatecznymi.
- opracowywanie sprawozdań merytorycznych, terminowe sporządzanie wniosków o płatność.
- poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu.
Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko:
- posiada wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym
- posiada doświadczenie w realizacji projektów unijnych w szczególności finansowanych ze środków EFS PO KL

Część 2 - zatrudnienie księgowej projektu:
Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję księgowej projektu.
Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r.
Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy.
Zakres obowiązków na stanowisku:
- obsługa finansowa projektu.
- terminowe rozliczanie projektu.
- przygotowywanie wniosków o płatność.
- prowadzenie dokumentacji księgowej projektu zgodnie z obowiązującymi przepisami finansowymi, w tym opisywanie faktur.
- współpraca w zakresie księgowości z Instytucją Pośredniczącą.
- weryfikacja faktur pod względem formalno - rachunkowym i prawidłowości rozliczeń finansowych.
- poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu.
Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko:
- co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy w księgowości,
- znajomość zasad księgowości budżetowej oraz zagadnień kadrowo - płacowych poparte praktycznym doświadczeniem (w tym obsługa programów księgowych i płacowych),
- doświadczenie w rozliczaniu projektów EFS PO KL (bieżące rozliczenia zgodnie z wymogami EFS PO KL, tworzenie wniosków o płatność, zarządzanie finansami projektu w oparciu o harmonogram, zasady prowadzenia dokumentacji projektu),
- wykształcenie wyższe

Część 3 - zatrudnienie specjalisty ds. ZUS i płac:
Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję specjalisty ds. ZUS i płac przy realizacji projektu.
Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r.
Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy.
Zakres obowiązków na stanowisku:
- obsługa finansowa projektu, płatności ZUS.
- terminowe rozliczanie projektu.
- przygotowywanie PEFS, pełnienie obowiązków Administratora Bezpieczeństwa Informacji do ww. projektu.
- współpraca w zakresie księgowości z Instytucją Pośredniczącą.
- przeprowadzenie procedury związanej z zakupami (przygotowanie protokołów przekazania, koordynowanie zakupów, obsługa techniczna zakupów - właściwe oznakowanie zakupionych materiałów).
- poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu.
Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko:
- co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. płac
- praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów z zakresu wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych oraz regulacji podatkowych dotyczących świadczeń na rzecz pracowników
- umiejętność obsługi programu Płatnik, oraz doświadczenie przy obsłudze programów kadrowo płacowych.
- umiejętność prowadzenia wszelkiej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z wymogami EFS PO KL.
- wykształcenie wyższe,

Część 4 - zatrudnienie koordynatora projektu dla Gimnazjum w Cichem:
Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję koordynatora projektu dla Gimnazjum w Cichem
Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r.
Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy.
Zakres obowiązków na stanowisku:
- przygotowywanie informacji o projekcie, spotkań organizacyjnych.
- rekrutacja beneficjentów ostatecznych (obowiązek realizowany wraz z kierownikiem).
- opracowanie i prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć i dokumentacji projektowej.
- kontrola merytoryczna realizacji projektu zgodnie z wymogami PO KL oraz obowiązującymi przepisami krajowymi, w oparciu o Umowę o dofinansowanie wraz z załącznikami.
- kontrola prawidłowej realizacji zadań przez wszystkie osoby zatrudnione na rzecz projektu, zgodnie z zawartymi umowami - potwierdzenie wykonanych zadań pod względem merytorycznym obowiązek realizowany wraz z kierownikiem projektu.
- poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu.
Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko:
- wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym
- umiejętność obsługi komputera

Część 5 - zatrudnienie koordynatora projektu dla Gimnazjum w Czarnym Dunajcu:
Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję koordynatora projektu dla Gimnazjum w Czarnym Dunajcu
Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r.
Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy.
Zakres obowiązków na stanowisku:
- przygotowywanie informacji o projekcie, spotkań organizacyjnych.
- rekrutacja beneficjentów ostatecznych (obowiązek realizowany wraz z kierownikiem).
- opracowanie i prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć i dokumentacji projektowej.
- kontrola merytoryczna realizacji projektu zgodnie z wymogami PO KL oraz obowiązującymi przepisami krajowymi, w oparciu o Umowę o dofinansowanie wraz z załącznikami.
- kontrola prawidłowej realizacji zadań przez wszystkie osoby zatrudnione na rzecz projektu, zgodnie z zawartymi umowami - potwierdzenie wykonanych zadań pod względem merytorycznym obowiązek realizowany wraz z kierownikiem projektu.
- poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu.
Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko:
- wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym
- umiejętność obsługi komputera

Część 6 - zatrudnienie koordynatora projektu dla Gimnazjum w Piekielniku:
Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję koordynatora projektu dla Gimnazjum w Piekielniku.
Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r.
Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy.
Zakres obowiązków na stanowisku:
- przygotowywanie informacji o projekcie, spotkań organizacyjnych.
- rekrutacja beneficjentów ostatecznych (obowiązek realizowany wraz z kierownikiem).
- opracowanie i prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć i dokumentacji projektowej.
- kontrola merytoryczna realizacji projektu zgodnie z wymogami PO KL oraz obowiązującymi przepisami krajowymi, w oparciu o Umowę o dofinansowanie wraz z załącznikami.
- kontrola prawidłowej realizacji zadań przez wszystkie osoby zatrudnione na rzecz projektu, zgodnie z zawartymi umowami - potwierdzenie wykonanych zadań pod względem merytorycznym obowiązek realizowany wraz z kierownikiem projektu.
- poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu.
Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko:
- wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym
- umiejętność obsługi komputera

Część 7 - zatrudnienie koordynatora projektu dla Gimnazjum w Ratułowie:
Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję koordynatora projektu dla Gimnazjum w Ratułowie.
Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r.
Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy.

Zakres obowiązków na stanowisku:
- przygotowywanie informacji o projekcie, spotkań organizacyjnych.
- rekrutacja beneficjentów ostatecznych (obowiązek realizowany wraz z kierownikiem).
- opracowanie i prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć i dokumentacji projektowej.
- kontrola merytoryczna realizacji projektu zgodnie z wymogami PO KL oraz obowiązującymi przepisami krajowymi, w oparciu o Umowę o dofinansowanie wraz z załącznikami.
- kontrola prawidłowej realizacji zadań przez wszystkie osoby zatrudnione na rzecz projektu, zgodnie z zawartymi umowami - potwierdzenie wykonanych zadań pod względem merytorycznym obowiązek realizowany wraz z kierownikiem projektu.
- poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu.
Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko:
- wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym
- umiejętność obsługi komputera

Część 8 - zatrudnienie koordynatora projektu dla Gimnazjum w Załucznem:
Część obejmuje zatrudnienie na umowę zlecenie osoby pełniącej funkcję koordynatora projektu dla Gimnazjum w Załucznem.
Umowa zostanie zawarta na okres od dnia 01.01.2011r. do dnia 31.12.2012r.
Umowa przewiduje wynagrodzenie comiesięczne przez okres 24 m-cy.
Zakres obowiązków na stanowisku:
- przygotowywanie informacji o projekcie, spotkań organizacyjnych.
- rekrutacja beneficjentów ostatecznych (obowiązek realizowany wraz z kierownikiem).
- opracowanie i prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć i dokumentacji projektowej.
- kontrola merytoryczna realizacji projektu zgodnie z wymogami PO KL oraz obowiązującymi przepisami krajowymi, w oparciu o Umowę o dofinansowanie wraz z załącznikami.
- kontrola prawidłowej realizacji zadań przez wszystkie osoby zatrudnione na rzecz projektu, zgodnie z zawartymi umowami - potwierdzenie wykonanych zadań pod względem merytorycznym obowiązek realizowany wraz z kierownikiem projektu.
- poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu.
Wymagania stawiane osobie ubiegającej się o stanowisko:
- wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym
- umiejętność obsługi komputera.