Zlecenie 3953473 - Przeprowadzenie szkolenia dla osób bezrobotnych o wartości...

NIEMIECKIEGO
2. Cel i zakres: Celem kursu jest nabycie przez uczestników umiejętności posługiwania się językiem niemieckim w stopniu podstawowym.
4. Ilość osób bezrobotnych mających odbyć szkolenie : 10 osób bezrobotnych
5. Proponowana ilość godzin: 100 godzin zegarowych (45 min. zajęć + 15 min. przerwy)
6. Miejsce kursu: Świebodzin
7. Program kursu:
Program powinien obejmować m.in. takie zagadnienia jak:
- podstawowe zwroty grzecznościowe w komunikacji codziennej (powitanie, podstawowe zwroty dotyczące własnej osoby, rodziny, najbliższego otoczenia),
- ustalanie terminów (liczby, liczebniki porządkowe, daty, ceny, zegar, godziny, dni tygodnia, miesiące, pory roku)
- zwroty i sytuacje dotyczące życia codziennego (czynności codzienne, posiłki, potrawy, wizyta u lekarza, robienie zakupów, wizyta w banku, zamawianie posiłków w restauracji, dokonywanie rezerwacji, wynajęcie mieszkania, korzystanie ze środków lokomocji na dworcu, na lotnisku oraz w komunikacji miejskiej, zapytanie o drogę, czas wolny, hobby),
- gramatyka na poziomie podstawowym (m.in. odmiana czasowników, rodzajniki, poznanie podstawowych czasów, zasady poprawnego pisania i czytania oraz innych zagadnień dotyczących gramatyki),
- konwersacje.
Program szkolenia może być poszerzony o zagadnienia, które w ocenie Wykonawcy winny być zrealizowane celem odpowiedniego przygotowania uczestników szkolenia w zakresie porozumiewania się w języku niemieckim. Część praktyczna musi opierać się na samodzielnym wykonywaniu ćwiczeń przez uczestników szkolenia.
8. Dodatkowe informacje:
* Zajęcia teoretyczne i praktyczne muszą być prowadzone przez wykwalifikowanego wykładowcę posiadającego wykształcenie wyższe z zakresu filologii germańskiej oraz
posiadającego doświadczenie w pracy dydaktycznej związanej z przedmiotem szkolenia
w postaci przeprowadzenia co najmniej 2 podobnych kursów. Do oferty należy załączyć kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje i uprawnienia wykładowcy.
* Zajęcia szkoleniowe powinny odbywać się od poniedziałku do piątku, po 5 godzin zegarowych dziennie, przy czym uznaje się, że godzina zegarowa obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut (długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny). Liczba godzin edukacyjnych musi się równać ilości godzin zegarowych. Zamawiający wymaga, aby zajęcia rozpoczynały się w godzinach dopołudniowych i nie kończyły się później niż o godz. 15:00.
* Dokładny termin rozpoczęcia szkolenia zostanie ustalony przez Zamawiającego w porozumieniu z Wykonawcą po wyborze najkorzystniejszej oferty. Załącznikiem
do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych, który wykonawca przedłoży na 5 dni przed terminem rozpoczęcia szkolenia. Proponowany termin szkolenia należy wskazać w formularzu ofertowym. Zamawiający, po uzgodnieniach
z Wykonawcą przewiduje możliwość przesunięć w zakresie terminu rozpoczęcia zajęć wskazanego w ofercie.
* Miejsce zajęć praktycznych i teoretycznych powinno być przystosowane do zajęć pod względem: sanitarnym, przeciwpożarowym i bhp oraz o odpowiednich warunkach lokalowych i socjalnych Sala musi być wyposażona w stoły i krzesła adekwatnie
do wielkości grupy.
Ponadto miejsce szkolenia musi być wyposażone w sprzęt i pomoce dydaktyczne odpowiednio do potrzeb szkolenia (m.in. rzutnik, odtwarzacz CD, płyty CD z dialogami niemieckimi itp.).Wykonawca zobowiązany jest do wskazania w ofercie miejsca odbywania zajęć (należy podać dokładny adres).
* Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi następujące materiały szkoleniowe: zeszyt, długopis, podręcznik oraz zeszyt ćwiczeń z zakresu języka niemieckiego dla początkujących, słownik polsko - niemiecki niemiecko-polski oraz rozmówki z zakresu języka niemieckiego. Materiały szkoleniowe należy rozdać uczestnikom w pierwszym dniu szkolenia i przechodzą one po zakończonym szkoleniu na własność uczestników. Potwierdzenie ich odbioru należy przekazać Zamawiającemu wraz
z dokumentacją ze szkolenia po zakończonym kursie.
* W trakcie szkolenia Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi codziennie serwis kawowy,
tj. kawę, herbatę, śmietankę, cukier, wodę mineralną, ciastka lub drożdżówki.
* Wykonawca musi posiadać aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę.
* Szkolenie musi zakończyć się egzaminem wewnętrznym sprawdzającym stopień przyswojenia przez uczestników wiadomości objętych programem kursu. Egzamin musi stanowić integralną część programu oraz wchodzić w skład godzin przewidzianych
na szkolenie. Egzamin końcowy wewnętrzny musi być ujęty w harmonogramie kursu
z uwzględnieniem daty tego egzaminu i ilości godzin przewidzianych na ten egzamin.
* Wymaga się aby uczestnicy szkolenia po jego ukończeniu uzyskali dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji, o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej, zgodny z par. 71 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu
i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r., poz. 667) lub zgodny z par. 18 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014r., poz. 622).
Do zaświadczenia zgodnego ze wzorem określonym w Rozporządzeniu MEN
z dnia 11 stycznia 2012r. należy dołączyć suplement zawierający następujące informacje:
- okres trwania szkolenia;
- tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych;
- numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem;
- podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
* W ofercie należy przedstawić ogólny koszt szkolenia oraz koszt w przeliczeniu na jedną osobę. Wykonawca w ramach ceny szkolenia powinien uwzględnić koszty:
- organizacji szkolenia (m.in. wynagrodzeń dla wykładowców, materiałów potrzebnych do zajęć praktycznych i teoretycznych, towarów i usług administracyjno - biurowych bezpośrednio związanych z realizacją szkolenia, wynajmu pomieszczeń itp.),
- serwisu kawowego.
* Wykonawca ubezpieczy na czas trwania szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do i z miejsca szkolenia, uczestników szkolenia, którym nie przysługuje stypendium oraz uczestników szkolenia, którym przysługuje stypendium, o którym mowa w art. 41 ust. 3b ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 149
ze zmianami), to jest uczestników szkolenia, którzy w trakcie szkolenia podjęli zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą. Lista osób podlegających ubezpieczeniu od NNW zostanie przekazana Wykonawcy przed podpisaniem umowy. Ponadto Zamawiający niezwłocznie po zaistnieniu okoliczności, o której mowa w art. 41 ust. 3b ww. ustawy, poinformuje Wykonawcę o potrzebie ubezpieczenia uczestnika szkolenia.
W przypadku konieczności dokonania ww. ubezpieczenia poniesiony wydatek przez instytucję szkoleniową na ten cel nie może zostać ujęty w kalkulacji kosztów. Wydatek ten będzie stanowił wkład własny instytucji szkoleniowej.