Przetarg 6711124 - Odebranie i zagospodarowanie odpadów komunalnych z...

kiego - w zakresie Gminy Słupno
Przedmiotem zamówienia jest „Odebranie i zagospodarowanie odpadów komunalnych z nieruchomości zlokalizowanych na terenie Sektora VIII Związku Gmin Regionu Płockiego – w zakresie Gminy Słupno”. Zakres przedmiotu zamówienia, w tym obowiązki Wykonawcy zostały szczegółowo opisane w SIWZ w Dziale II do SIWZ (OPZ) oraz projekcie umowy, stanowiącym załącznik do SIWZ. Obowiązującą formą wynagrodzenia Wykonawcy jest wynagrodzenie ryczałtowe za cały okres obowiązywania umowy w terminie od dnia 1.7.2019 r. do dnia 31.12.2019 r. – ustalone w wyniku wyboru oferty Wykonawcy złożonej w postępowaniu przetargowym. Okresem rozliczeniowym umowy jest jeden miesiąc kalendarzowy. Wykonawca zobowiązuje się wykonywać umowę przy pomocy osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w zakresie następujących czynności: odbiór, transport oraz przekazanie do dalszego zagospodarowania odpadów komunalnych – kierowcy pojazdów oraz ładowaczy wykonujących świadczenie przedmiotowej usługi. Nadzór nad wykonywaniem usługi i realizacją umowy podpisanej w wyniku udzielenia zamówienia publicznego – koordynator umowy. W przypadku wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem, o którym mowa powyżej, Wykonawca zobowiązuje się w terminie 30 dni od ustania stosunku pracy do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w jego miejsce innej osoby, która będzie w dalszym czasie realizować umowę. Wykonawca przedstawi Zamawiającemu w terminie 14 dni od dnia podpisania umowy oświadczenie o zawartych umowach o pracę, zawierających zestawienie umów o pracę wszystkich osób, o których mowa w ust. 1 powyżej. Zestawienie powinno obejmować rodzaj umowy o pracę, a w przypadku umów na czas określony – czasookres umowy, datę zawarcia umowy o pracę, wymiar czasu pracy, stanowisko i informację jakie czynności w ramach umowy będzie realizował dany pracownik, chyba, że wynika to bezpośrednio z nazwy jego stanowiska pracy. Przekazane przez Wykonawcę, zgodnie z poprzednim zdaniem oświadczenie uniemożliwi identyfikację danych osobowych pracownika, stosownie do obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa. W przypadku każdej zmiany stanu zatrudnienia pracownika, Wykonawca przekaże Zamawiającemu stosowne informacje w terminie 30 dni, od dnia zaistnienia zmiany. Zamawiający ma prawo kontroli spełniania przez Wykonawcę obowiązku, o którym mowa ust. 1 powyżej. W ramach prawa kontroli Zamawiający może w szczególności zobowiązać Wykonawcę do przedłożenia dokumentów stanowiących dowody zatrudnienia i wyznaczyć mu w tym celu odpowiedni termin, nie krótszy niż 7 dni. Za dowody zatrudnienia uznaje się w szczególności zanonimizowane (uniemożliwiające identyfikację danych osobowych pracownika, stosownie do obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa), kopie aktualnych umów o pracę lub zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych. Zamawiający nie przewiduje możliwości udzielania zamówienia uzupełniającego. Zamawiający wymaga wniesienia przez Wykonawcę wadium. Zamawiający przed podpisaniem umowy wymaga wniesienia przez Wykonawcę należytego zabezpieczenia umowy.