Przetarg 3841937 - Kursy zawodowe dla bezrobotnych- znak PUP.2500.15.2015...

sób bezrobotnych i poszukujących pracy w zakresie:

Cześć 1. Kurs opiekuna osób starszych i chorych z nauką języka niemieckiego (15 osób)
Część 2. Kurs kwalifikowany pracownik ochrony osób i mienia (15 osób)
Cześć 3. Kurs magazyniera z obsługą wózków jezdniowych (15 osób)
Część 4. Kurs uprawnienia elektroenergetyczne o napięciu do 1 kV (15 osób)
CZĘŚĆ Nr: 1
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Liczba osób do przeszkolenia - 15 osób
2. Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 18.12.2015 r., planowane rozpoczęcie III-IV kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej.
3. Czas trwania kursu do 9 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, min. 25 godzin zegarowych w 1 tygo-dniu, 1 godzina zajęć trwa 45 minut + 15 min. przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami.
4. Ilość godzin szkolenia - min. 350 godzin na 1 uczestnika.
5. Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 250 godzin, w tym 170 godzin języka niemieckiego.
6. Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 100 godzin, min. 40 godz. zajęć praktycznych w domu pomocy społecznej
7. Miejsce przeprowadzenia szkolenia - Gorzów Wlkp., dopuszcza się realizację zajęć poza Gorzowem Wlkp., pod warunkiem zapewnienia przez instytucję szkoleniową dowozu uczestników szkolenia w obie strony, ew. zakwaterowania i wyżywienia. Koszty powinny być uwzględnione w cenie szkolenia.
8. Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku opiekuna osób starszych i chorych oraz zdobycie stosownych uprawnień i zaświadczeń.
9. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz musi uwzględniać następujące zagadnienia:
nauka języka niemieckiego od podstaw, rola i zadania opiekuna osób starszych, chorych i niepełnosprawnych, etyka w zawodzie opiekuna, zasady BHP i p. poż. w miejscu pracy, psychologia i warsztaty psychologiczne, podstawy psychiatrii, gerontologia, anatomia, fizjologia, elementy medycyny, pielęgnacja osób starszych, przewlekle chorych i niepełnosprawnych, wybrane zagadnienia związane z rehabilitacją osób niepełnosprawnych, postępowanie w przypadku schorzeń poszczególnych układów człowieka, ochrona przed zakażeniami, pomoc społeczna i współpraca ze środowiskiem podopiecznego, zasady udzielania pierwszej pomocy, zasady żywienia osób starszych, chorych, dietetyka i przygotowanie posiłków, wiadomości o lekach, pomoc dla osób umierających, zajęcia praktyczne w domu pomocy społecznej
CZĘŚĆ Nr: 2
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 2. Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 18.12.2015r., rozpoczęcie III - IV kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej.
3. Czas trwania kursu do 7 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, min. 25 godzin zegarowych w tygodniu, 1 godzina zajęć trwa 45 minut+15 min. przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami.
4. Ilość godzin szkolenia - min. 245 godzin na 1 uczestnika.
5. Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 160 godzin.
6. Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 85 godzin.
7. Miejsce przeprowadzenia szkolenia - Gorzów Wlkp., dopuszcza się realizację zajęć poza Gorzowem Wlkp., pod warunkiem zapewnienia przez instytucję szkoleniową dowozu uczestników szkolenia w obie strony, ew. zakwaterowania i wyżywienia. Koszty powinny być uwzględnione w cenie szkolenia.
8. Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku pracownika ochrony osób i mienia oaz zdobycie stosownych uprawnień i zaświadczeń.
9. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz musi zawierać następujące elementy:
Blok ogólnoprawny zawiera: zagadnienia dotyczące ochrony osób i mienia (definicje ustawowe, obszary, obiekty i urządzenia podlegające obowiązkowej ochronie, zasady sporządzania planu ochrony jednostki i tryb jego uzgadniania, wewnętrzne służby ochrony - zasady i tryb tworzenia, struktura organizacyjna, zakres działania, sposób prowadzenia dokumentacji ochronnej, uzbrojenie, wyposażenie i umundurowanie, zasady prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie usług ochrony osób i mienia, tryb uzyskiwania wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej z uwzględnieniem wymagań kwalifikacyjnych dotyczących pracowników ochrony, uprawnienia i obowiązki pracowników ochrony przy realizacji zadań ochrony osób i mienia, zasady, przypadki i warunki użycia lub wykorzystania środków przymusu bezpośredniego lub broni palnej oraz czynności poprzedzające użycie lub wykorzystanie środków przymusu bezpośredniego lub broni palnej i czynności następujące po użyciu lub wykorzystaniu środków przymusu bezpośredniego lub broni palnej, ograniczenia w ochronie osób wynikające z ustawy o ochronie osób i mienia. 10. Uprawnienia kontrolne organu koncesyjnego wynikające z ustawy o swobodzie działalności gospodarczej i ustawy o ochronie osób i mienia, zakres i tryb sprawowania przez Policję, Straż Graniczną i Ministra Obrony Narodowej nadzoru nad specjalistycznymi uzbrojonymi formacjami ochronnymi), wybrane zagadnienia prawa karnego, prawa wykroczeń i prawa karnego procesowego (pojęcie prawa karnego, prawa wykroczeń i prawa karnego procesowego, ogólna definicja przestępstwa i wykroczenia, ogólna charakterystyka okoliczności wyłączających odpowiedzialność karną, instytucja obrony koniecznej, instytucja stanu wyższej konieczności, przestępstwa przeciwko życiu, zdrowiu i wolności, przestępstwa przeciwko mieniu, wykroczenia przeciwko mieniu, odpowiedzialność karna pracownika ochrony, ogólne zasady zabezpieczenia miejsca popełnienia przestępstwa na potrzeby postępowania procesowego, społeczny i prawny obowiązek powiadomienia o przestępstwie ściganym z urzędu), wybrane zagadnienia prawa cywilnego i prawa pracy (pojęcie prawa cywilnego i prawa pracy, zdolność prawna i zdolność do czynności prawnych, pojęcie osoby fizycznej i osoby prawnej, własność i posiadanie oraz ich ochrona prawna, czyny niedozwolone, odpowiedzialność cywilna pracownika ochrony, pojęcie pracownika i pracodawcy, umowa o pracę, umowy cywilnoprawne, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika, odpowiedzialność porządkowa i materialna pracownika, czas pracy, roszczenia ze stosunku pracy), wybrane zagadnienia psychologii (pojęcie psychologii, zapamiętywanie - rodzaje pamięci, efektywne techniki zapamiętywania, budowa portretu pamięciowego, elementy prenegocjacji, wybrane zagadnienia z teorii i praktyki zachowań agresywnych, psychologia tłumu, podstawowe informacje dotyczące stresu, jego funkcjonowania i radzenia sobie w sytuacjach trudnych), etyka pracownika ochrony (odstawowe pojęcia, katalog praw i wolności człowieka, uczciwość, rzetelność, profesjonalizm w pracy związanej z ochroną osób i mienia, poszanowanie godności człowieka a uprawnienia do użycia lub wykorzystania środków przymusu bezpośredniego lub broni palnej), zasady udzielania pomocy przedlekarskiej (zasady udzielania pomocy przedlekarskiej w przypadkach zranień bądź krwawień tętniczych i żylnych, złamań kości, oparzeń, porażenia przedmiotem przeznaczonym do obezwładniania osób za pomocą energii elektrycznej lub omdleń, praktyczne opatrywanie ran postrzałowych, unieruchamianie kończyn, wykonywanie sztucznego oddychania i pośredniego masażu serca, użycie automatycznego defibrylatora zewnętrznego AED).
Blok obejmujący zagadnienia ochrony osób i mienia zawiera: taktyka wykonywania zadań ochrony osób (zakres pojęcia ochrony osób, przyczyny zamachów na osoby, metody i etapy ataków na osoby oraz używane środki, założenia taktyczne przeciwdziałania atakom, organizacja grupy ochronnej, taktyka wykonywania zadań ochrony mienia (zakres pojęcia ochrona mienia, ochrona obiektu, ochrona transportowanych wartości pieniężnych, ogólne wymogi prawne dotyczące urządzeń, pojemników, pomieszczeń lub bankowozów służących do przechowywania lub transportowania wartości pieniężnych, mechaniczne i elektroniczne systemy zabezpieczeń)
Blok obejmujący zagadnienia wyszkolenia strzeleckiego zawiera: budowa i zasady działania broni palnej, zasady bezpiecznego obchodzenia się z bronią palną, techniki posługiwania się bronią palną.
Blok obejmujący zagadnienia samoobrony i technik interwencyjnych zawiera: samoobrona, techniki interwencyjne
CZĘŚĆ Nr: 3
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Liczba osób do przeszkolenia - 15.
2. Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 18.12.2015r., rozpoczęcie III - IV kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej.
3. Czas trwania kursu do 5 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, min. 25 godzin zegarowych w tygodniu, 1 godzina zajęć trwa 45 minut+15 min. przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lek-cjami.
4. Ilość godzin szkolenia - min. 150 godzin na 1 uczestnika, w tym:
5. Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 50 godzin
6. Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 100 godzin.
7. Miejsce przeprowadzenia szkoleń - Gorzów Wlkp., dopuszcza się realizację zajęć poza Gorzowem Wlkp., pod warunkiem zapewnienia przez instytucję szkoleniową dowozu uczestników szkolenia w obie strony, ew. zakwaterowania i wyżywienia. Koszty powinny być uwzględnione w cenie szkolenia.
8. Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku magazyniera, kierowcy wózków jezdniowych oraz zdobycie stosownych uprawnień.
9. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz musi zawierać następujące elementy: zasady pracy w magazynie, gospodarka magazynowa, ewidencja magazynowo-księgowa, typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa i eksploatacja wózków, czynności kierowcy przy obsłudze wózków, bezpieczeństwo i higiena pracy w zawodzie kierowcy wózka jezdniowego, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, praktyczna nauka jazdy wózkami, dozór techniczny dotyczący wózków, wymiana butli gazowej, obsługa programu komputerowego wykorzystywanego w magazynie.
10. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem przeprowadzonym przez Urząd Dozoru Technicznego w celu uzyskania uprawnień w kategorii II WJO, zakres uprawnienia: wózki jezdniowe podnośnikowe z wyłączeniem specjalizowanych (zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 18 lipca 2001r. w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych - Dz. U. Nr 70, poz. 650 oraz z 2003r. Nr 65, poz. 603)
CZĘŚĆ Nr: 4
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Liczba osób do przeszkolenia - 15 osób.
2. Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 18.12.2015 r., przewidywany termin rozpoczęcia III-IV kwartał 2015 r.
3. Czas trwania kursu do 1 tygodnia, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, min. 25 godzin zegarowych w 1 tygodniu, 1 godzina zajęć trwa 45 minut + 15 min przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami.
4. Ilość godzin szkolenia - min. 30 godzin na 1 uczestnika.
5. Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 20 godzin.
6. Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 10 godzin.
7. Miejsce przeprowadzenia szkolenia - Gorzów Wlkp., dopuszcza się realizację zajęć poza Gorzowem Wlkp., pod warunkiem zapewnienia przez instytucję szkoleniową dowozu uczestników szkolenia w obie strony, ew. zakwaterowania i wyżywienia. Koszty powinny być uwzględnione w cenie szkolenia.
8. Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników szkolenia do wykonywania pracy na stanowisku elektromontera, elektryka, elektronika, montera, technika elektryka, inżyniera elektryka i inne związane z branża elektryczną i elektroniczną oraz uzyskanie stosownego zaświadczenia.
9. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz musi uwzględniać następujące zagadnienia: budowa, działania oraz warunki techniczne obsługi urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych, budowa, montaż i eksploatacja urządzeń, urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych, zasady i wymagania bezpieczeństwa pracy i ochrony przeciwpożarowej oraz umiejętności udzielania pierwszej pomocy, instrukcje postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi urządzeń lub zagrożenia życia, zdrowia i środowiska.
10. Szkolenie kończy się egzaminem przeprowadzanym przez Państwową Komisję Kwalifikacyjną powołaną przez Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki
ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1
Nazwa: Kurs opiekuna osób starszych i chorych z nauką języka niemieckiego (15 osób)
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Liczba osób do przeszkolenia - 15 osób
2. Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 18.12.2015 r., planowane rozpoczęcie III-IV kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej.
3. Czas trwania kursu do 9 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, min. 25 godzin zegarowych w 1 tygo-dniu, 1 godzina zajęć trwa 45 minut + 15 min. przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami.
4. Ilość godzin szkolenia - min. 350 godzin na 1 uczestnika.
5. Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 250 godzin, w tym 170 godzin języka niemieckiego.
6. Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 100 godzin, min. 40 godz. zajęć praktycznych w domu pomocy społecznej
7. Miejsce przeprowadzenia szkolenia - Gorzów Wlkp., dopuszcza się realizację zajęć poza Gorzowem Wlkp., pod warunkiem zapewnienia przez instytucję szkoleniową dowozu uczestników szkolenia w obie strony, ew. zakwaterowania i wyżywienia. Koszty powinny być uwzględnione w cenie szkolenia.
8. Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku opiekuna osób starszych i chorych oraz zdobycie stosownych uprawnień i zaświadczeń.
9. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz musi uwzględniać następujące zagadnienia:
nauka języka niemieckiego od podstaw, rola i zadania opiekuna osób starszych, chorych i niepełnosprawnych, etyka w zawodzie opiekuna, zasady BHP i p. poż. w miejscu pracy, psychologia i warsztaty psychologiczne, podstawy psychiatrii, gerontologia, anatomia, fizjologia, elementy medycyny, pielęgnacja osób starszych, przewlekle chorych i niepełnosprawnych, wybrane zagadnienia związane z rehabilitacją osób niepełnosprawnych, postępowanie w przypadku schorzeń poszczególnych układów człowieka, ochrona przed zakażeniami, pomoc społeczna i współpraca ze środowiskiem podopiecznego, zasady udzielania pierwszej pomocy, zasady żywienia osób starszych, chorych, dietetyka i przygotowanie posiłków, wiadomości o lekach, pomoc dla osób umierających, zajęcia praktyczne w domu pomocy społecznej
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 18/12/2015
4) Kryteria oceny ofert:
Cena - 50
Jakość - 50

CZĘŚĆ Nr: 2
Nazwa: Kurs kwalifikowany pracownik ochrony osób i mienia (15 osób)
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 2. Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 18.12.2015r., rozpoczęcie III - IV kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej.
3. Czas trwania kursu do 7 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, min. 25 godzin zegarowych w tygodniu, 1 godzina zajęć trwa 45 minut+15 min. przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami.
4. Ilość godzin szkolenia - min. 245 godzin na 1 uczestnika.
5. Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 160 godzin.
6. Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 85 godzin.
7. Miejsce przeprowadzenia szkolenia - Gorzów Wlkp., dopuszcza się realizację zajęć poza Gorzowem Wlkp., pod warunkiem zapewnienia przez instytucję szkoleniową dowozu uczestników szkolenia w obie strony, ew. zakwaterowania i wyżywienia. Koszty powinny być uwzględnione w cenie szkolenia.
8. Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku pracownika ochrony osób i mienia oaz zdobycie stosownych uprawnień i zaświadczeń.
9. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz musi zawierać następujące elementy:
Blok ogólnoprawny zawiera: zagadnienia dotyczące ochrony osób i mienia (definicje ustawowe, obszary, obiekty i urządzenia podlegające obowiązkowej ochronie, zasady sporządzania planu ochrony jednostki i tryb jego uzgadniania, wewnętrzne służby ochrony - zasady i tryb tworzenia, struktura organizacyjna, zakres działania, sposób prowadzenia dokumentacji ochronnej, uzbrojenie, wyposażenie i umundurowanie, zasady prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie usług ochrony osób i mienia, tryb uzyskiwania wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej z uwzględnieniem wymagań kwalifikacyjnych dotyczących pracowników ochrony, uprawnienia i obowiązki pracowników ochrony przy realizacji zadań ochrony osób i mienia, zasady, przypadki i warunki użycia lub wykorzystania środków przymusu bezpośredniego lub broni palnej oraz czynności poprzedzające użycie lub wykorzystanie środków przymusu bezpośredniego lub broni palnej i czynności następujące po użyciu lub wykorzystaniu środków przymusu bezpośredniego lub broni palnej, ograniczenia w ochronie osób wynikające z ustawy o ochronie osób i mienia. 10. Uprawnienia kontrolne organu koncesyjnego wynikające z ustawy o swobodzie działalności gospodarczej i ustawy o ochronie osób i mienia, zakres i tryb sprawowania przez Policję, Straż Graniczną i Ministra Obrony Narodowej nadzoru nad specjalistycznymi uzbrojonymi formacjami ochronnymi), wybrane zagadnienia prawa karnego, prawa wykroczeń i prawa karnego procesowego (pojęcie prawa karnego, prawa wykroczeń i prawa karnego procesowego, ogólna definicja przestępstwa i wykroczenia, ogólna charakterystyka okoliczności wyłączających odpowiedzialność karną, instytucja obrony koniecznej, instytucja stanu wyższej konieczności, przestępstwa przeciwko życiu, zdrowiu i wolności, przestępstwa przeciwko mieniu, wykroczenia przeciwko mieniu, odpowiedzialność karna pracownika ochrony, ogólne zasady zabezpieczenia miejsca popełnienia przestępstwa na potrzeby postępowania procesowego, społeczny i prawny obowiązek powiadomienia o przestępstwie ściganym z urzędu), wybrane zagadnienia prawa cywilnego i prawa pracy (pojęcie prawa cywilnego i prawa pracy, zdolność prawna i zdolność do czynności prawnych, pojęcie osoby fizycznej i osoby prawnej, własność i posiadanie oraz ich ochrona prawna, czyny niedozwolone, odpowiedzialność cywilna pracownika ochrony, pojęcie pracownika i pracodawcy, umowa o pracę, umowy cywilnoprawne, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika, odpowiedzialność porządkowa i materialna pracownika, czas pracy, roszczenia ze stosunku pracy), wybrane zagadnienia psychologii (pojęcie psychologii, zapamiętywanie - rodzaje pamięci, efektywne techniki zapamiętywania, budowa portretu pamięciowego, elementy prenegocjacji, wybrane zagadnienia z teorii i praktyki zachowań agresywnych, psychologia tłumu, podstawowe informacje dotyczące stresu, jego funkcjonowania i radzenia sobie w sytuacjach trudnych), etyka pracownika ochrony (odstawowe pojęcia, katalog praw i wolności człowieka, uczciwość, rzetelność, profesjonalizm w pracy związanej z ochroną osób i mienia, poszanowanie godności człowieka a uprawnienia do użycia lub wykorzystania środków przymusu bezpośredniego lub broni palnej), zasady udzielania pomocy przedlekarskiej (zasady udzielania pomocy przedlekarskiej w przypadkach zranień bądź krwawień tętniczych i żylnych, złamań kości, oparzeń, porażenia przedmiotem przeznaczonym do obezwładniania osób za pomocą energii elektrycznej lub omdleń, praktyczne opatrywanie ran postrzałowych, unieruchamianie kończyn, wykonywanie sztucznego oddychania i pośredniego masażu serca, użycie automatycznego defibrylatora zewnętrznego AED).
Blok obejmujący zagadnienia ochrony osób i mienia zawiera: taktyka wykonywania zadań ochrony osób (zakres pojęcia ochrony osób, przyczyny zamachów na osoby, metody i etapy ataków na osoby oraz używane środki, założenia taktyczne przeciwdziałania atakom, organizacja grupy ochronnej, taktyka wykonywania zadań ochrony mienia (zakres pojęcia ochrona mienia, ochrona obiektu, ochrona transportowanych wartości pieniężnych, ogólne wymogi prawne dotyczące urządzeń, pojemników, pomieszczeń lub bankowozów służących do przechowywania lub transportowania wartości pieniężnych, mechaniczne i elektroniczne systemy zabezpieczeń)
Blok obejmujący zagadnienia wyszkolenia strzeleckiego zawiera: budowa i zasady działania broni palnej, zasady bezpiecznego obchodzenia się z bronią palną, techniki posługiwania się bronią palną.
Blok obejmujący zagadnienia samoobrony i technik interwencyjnych zawiera: samoobrona, techniki interwencyjne
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 18/12/2015
4) Kryteria oceny ofert:
Cena - 50
Jakość - 50

CZĘŚĆ Nr: 3
Nazwa: Magazynier z obsługą wózków jezdniowych (15 osób)
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Liczba osób do przeszkolenia - 15.
2. Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 18.12.2015r., rozpoczęcie III - IV kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej.
3. Czas trwania kursu do 5 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, min. 25 godzin zegarowych w tygodniu, 1 godzina zajęć trwa 45 minut+15 min. przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lek-cjami.
4. Ilość godzin szkolenia - min. 150 godzin na 1 uczestnika, w tym:
5. Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 50 godzin
6. Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 100 godzin.
7. Miejsce przeprowadzenia szkoleń - Gorzów Wlkp., dopuszcza się realizację zajęć poza Gorzowem Wlkp., pod warunkiem zapewnienia przez instytucję szkoleniową dowozu uczestników szkolenia w obie strony, ew. zakwaterowania i wyżywienia. Koszty powinny być uwzględnione w cenie szkolenia.
8. Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku magazyniera, kierowcy wózków jezdniowych oraz zdobycie stosownych uprawnień.
9. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz musi zawierać następujące elementy: zasady pracy w magazynie, gospodarka magazynowa, ewidencja magazynowo-księgowa, typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa i eksploatacja wózków, czynności kierowcy przy obsłudze wózków, bezpieczeństwo i higiena pracy w zawodzie kierowcy wózka jezdniowego, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, praktyczna nauka jazdy wózkami, dozór techniczny dotyczący wózków, wymiana butli gazowej, obsługa programu komputerowego wykorzystywanego w magazynie.
10. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem przeprowadzonym przez Urząd Dozoru Technicznego w celu uzyskania uprawnień w kategorii II WJO, zakres uprawnienia: wózki jezdniowe podnośnikowe z wyłączeniem specjalizowanych (zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 18 lipca 2001r. w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych - Dz. U. Nr 70, poz. 650 oraz z 2003r. Nr 65, poz. 603)
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 18/12/2015
4) Kryteria oceny ofert:
Cena - 50
Jakość - 50

CZĘŚĆ Nr: 4
Nazwa: Kurs uprawnienia elektroenergetyczne o napięciu do 1 kV (15 osób)
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Liczba osób do przeszkolenia - 15 osób.
2. Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 18.12.2015 r., przewidywany termin rozpoczęcia III-IV kwartał 2015 r.
3. Czas trwania kursu do 1 tygodnia, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, min. 25 godzin zegarowych w 1 tygodniu, 1 godzina zajęć trwa 45 minut + 15 min przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami.
4. Ilość godzin szkolenia - min. 30 godzin na 1 uczestnika.
5. Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 20 godzin.
6. Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 10 godzin.
7. Miejsce przeprowadzenia szkolenia - Gorzów Wlkp., dopuszcza się realizację zajęć poza Gorzowem Wlkp., pod warunkiem zapewnienia przez instytucję szkoleniową dowozu uczestników szkolenia w obie strony, ew. zakwaterowania i wyżywienia. Koszty powinny być uwzględnione w cenie szkolenia.
8. Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników szkolenia do wykonywania pracy na stanowisku elektromontera, elektryka, elektronika, montera, technika elektryka, inżyniera elektryka i inne związane z branża elektryczną i elektroniczną oraz uzyskanie stosownego zaświadczenia.
9. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz musi uwzględniać następujące zagadnienia: budowa, działania oraz warunki techniczne obsługi urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych, budowa, montaż i eksploatacja urządzeń, urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych, zasady i wymagania bezpieczeństwa pracy i ochrony przeciwpożarowej oraz umiejętności udzielania pierwszej pomocy, instrukcje postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi urządzeń lub zagrożenia życia, zdrowia i środowiska.
10. Szkolenie kończy się egzaminem przeprowadzanym przez Państwową Komisję Kwalifikacyjną powołaną przez Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 18/12/2015
4) Kryteria oceny ofert:
Cena - 50
Jakość - 50