Przetarg 12267890 - 1. Przedmiotem zamówienia jest „Budowa przedszkola o...

uje budowę przedszkola wraz z zagospodarowaniem terenu, z zastrzeżeniem pkt 5.2. Przedmiot zamówienia obejmuje w szczególności wykonanie: 1) opróżnienie i rozbiórka istniejących budynków,2) robót ziemnych,3) robót fundamentowych,4) izolacji,5) konstrukcji żelbetowych,6) posadzek i stropu,7) dachu wraz z orynnowaniem,8) robót murowych, ścian i okładzin G-K,9) wykończenia wnętrz,10) stolarki okiennej i drzwiowej,11) elewacji,12) dostawa wyposażenia,13) rozdzielnic wraz z instalacją elektryczną odbiorczą i oświetlenia,14) instalacji odgromowej i uziemiającej,15) instalacji fotowoltaicznej,16) systemu BMS,17) sieci strukturalnej,18) systemów CCTV, wideodomofonowego, dostępu, SSWiN, przyzywowego, nagłośnienia,19) instalacji centralnego ogrzewania,20) instalacji wodno-kanalizacyjnej,21) instalacji kanalizacji sanitarnej i technologicznej,22) instalacji ciepłej i zimnej wody,23) instalacji hydrantowej,24) instalacji wentylacji,25) zagospodarowania terenu obejmującego m.in. nawierzchnie wraz z podbudową, oznakowanie, zieleń, dostawę i montaż obiektów małej architektury, ogrodzenie, oświetlenie terenu,26) placu zabaw,27) budynku modułowego kontenerowego,28) przyłącza wodociągowego i kanalizacji sanitarnej,29) zewnętrznej instalacji wodociągowej i kanalizacji sanitarnej,30) kanalizacji deszczowej wraz z odprowadzeniem wód zgodnie z warunkami wydanymi przez Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie, Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej we Wrocławiu,31) badań, prób, sprawdzeń, 32) uporządkowania terenu i utylizacji odpadów.3. Zamawiający wymaga realizacji robót przez Wykonawcę w systemie wielozmianowym oraz w weekendy, tj. w sposób gwarantujący wykonanie przedmiotu zamówienia w terminie do dnia 15.09.2026 r. Powyższe musi być realizowane w sposób nienaruszający przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. 2025 r. poz. 277 z późn. zm.) oraz uwzględnione w zaoferowanej cenie. Wykonawca, którego oferta zostanie wybrana jako najkorzystniejsza, na 2 dni przed ustalonym terminem podpisania umowy, przekaże do akceptacji Zamawiającego szczegółowy harmonogram rzeczowo-finansowy realizacji zamówienia opracowany w oparciu o elementy robót określone w zestawieniu rzeczowo-finansowe stanowiącym Załącznik nr 12 do SWZ oraz z uwzględnieniem terminów dla etapów robót określonych w rozdziale VIII SWZ.4. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia określa dokumentacja budowlana stanowiąca Załącznik nr 8 do SWZ oraz Specyfikacja Techniczna Wykonania i Odbioru Robót Budowlanych stanowiąca Załącznik nr 9 do SWZ. Przedmiar robót stanowiący Załącznik nr 10 do SWZ jest dokumentem pomocniczym do sporządzenia i wyceny oferty i nie stanowi opisu przedmiotu zamówienia.5. Zamawiający informuje, iż instalacja fotowoltaiczna wraz z konstrukcją wsporczą typu carport przewidziana do montażu nad parkingiem nie jest przewidziana do wykonania w ramach przedmiotu zamówienia.6. Zamawiający nie dopuszcza możliwości składania ofert częściowych. Powody niedokonania podziału zamówienia na części: niniejsze postępowanie stanowi część przedmiotu zamówienia udzielanego w częściach. Zgodnie z pkt 5 w ramach odrębnego postępowania udzielone zostanie zamówienie na wykonanie instalacji fotowoltaicznej wraz z konstrukcją wsporczą typu carport. Ponadto wskazane jest aby roboty wykonywał jeden Wykonawca z uwagi na zachowanie rygorów technologicznych oraz udzieloną gwarancję na wykonane roboty, urządzenia i instalacje. Potrzeba skoordynowania działań różnych wykonawców realizujących poszczególne części zamówienia mogłaby poważnie zagrozić właściwemu wykonaniu zamówienia. Wiązałoby się to z koniecznością stworzenia więcej niż jednego placu budowy w tym samym miejscu. Wykonywanie robót przez różnych wykonawców w tym samym miejscu, doprowadzi w konsekwencji do braku możliwości określenia wykonawcy odpowiedzialnego za wykonane prace, co w przypadku wystąpienia wad uniemożliwia wskazanie firmy zobowiązanej do ich usunięcia. Zakres przedmiotu zamówienia odpowiada profilowi działalności MŚP funkcjonujących na rynku regionalnym i lokalnym, ponadto zamawiający dopuszcza udział podwykonawców przy realizacji zamówienia.7. Zamawiający nie dopuszcza możliwości składania ofert wariantowych oraz w postaci katalogów elektronicznych.8. Zamawiający nie przewiduje udzielania zamówień, o których mowa w art. 214 ust. 1 pkt 7 Pzp.9. Zamawiający nie zastrzega obowiązku osobistego wykonania przez wykonawcę kluczowych części zamówienia.10. Wykonawca może powierzyć wykonanie części zamówienia podwykonawcy (podwykonawcom). 11. Zamawiający wymaga, aby w przypadku powierzenia części zamówienia podwykonawcom, Wykonawca wskazał w ofercie części zamówienia, których wykonanie zamierza powierzyć podwykonawcom oraz podał (o ile są mu wiadome na tym etapie) nazwy (firmy) tych podwykonawców.12. Zamawiający w okresie realizacji zamówienia wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na umowę o pracę w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. 2025 r. poz. 277 z późn. zm.) pracowników wykonujących prace budowlane, montażowe i instalacyjne, z wyłączeniem kadry kierowniczej i pracowników administracji.13. W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 12 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny,2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów,3) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia.14. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w pkt 12 czynności w trakcie realizacji zamówienia:1) oświadczenie pracowników zatrudnionych przez Wykonawcę lub podwykonawcę zawierające informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika oraz podpis pracownika składającego oświadczenie lub,2) oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego oraz do zgłoszenia ich do właściwego oddziału ZUS. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, daty zawarcia umów, rodzaju umowy o pracę, zakres obowiązków i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy lub;3) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać przekazana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę, zakres obowiązków i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania.15. Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 12 czynności zamawiający przewiduje karę umowną w wysokości 2.000 zł za każdą niezatrudnioną osobę. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 12 czynności. 16. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.

ZP.271.3.2026