Wyniki przetargu na: Część nr: 1 Nazwa: Opracowanie i wdrożenie Systemu...

   
Analizuj Wynik przetargu nr 41115649
źródło Biuletyn Zamówień Publicznych
data ogłoszenia informacji 2026-02-18
branża Edukacja, szkolenia
podbranża kursy informatyczne
kody CPV 79212000, 79417000, 80550000
typ ogłoszenia usługi, wykonanie
wartość 173 931,59 PLN
temat Część nr: 1 Nazwa: Opracowanie i wdrożenie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji. Przedmiotem zamówienia jest usługa...
Dane zwycięzcy
Szczegóły informacji widoczne są po zamówieniu dostępu.

Zamieszczone dane to tylko fragment informacji – aby uzyskać dostęp aktywuj darmowy test lub zaloguj się

WYŚWIETL PODOBNE WYNIKI PRZETARGÓW Z BRANŻY: kursy i szkolenia inne , kursy informatyczne

       
nr Data ogł. Wygrywający Temat
41113684 2026-02-17 MODULAR CONSULTING DARIUSZ KLOSKOWSKI Nazwa: przygotowanie programu i przeprowadzenie warsztatów online pn....
41113165 2026-02-17 POSTĘPOWANIE UNIEWAŻNIONE Część nr: 5 Nazwa: Tytuł: „Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej – metodyka i...
41116198 2026-02-18 POSTĘPOWANIE UNIEWAŻNIONE Część nr: 4 Nazwa: 1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług...
41117582 2026-02-19 FUNDACJA ŚWIAT GŁUCHYCH Nazwa: 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na opracowaniu,...
41118164 2026-02-19 PSYCHOLOG MARTA DASZUTA-AMBROZIAK Część nr: 4 Nazwa: Część IV – Psychoterapia dzieci i młodzieży 1) Wykonawca...
41123356 2026-02-24 CENTRUM BIZNESU I PROMOCJI KADR SP. Z O.O. Część nr: 4 Nazwa: Część 4 Szkolenie z zakresu umiejętności cyfrowych i...
41124471 2026-02-25 OŚRODEK SZKOLENIA ZAWODOWEGO OMEGA S.C. ALEKSANDRA DROŻDŻOWICZ DAMIAN CIEŚLAR Część nr: 1 Nazwa: Część 1 F-GAZY. Szkolenie z zakresu ustawy o F-Gazach. (dla...
41124177 2026-02-25 POSTĘPOWANIE UNIEWAŻNIONE Nazwa: Zakup usług szkolenia dla administratorów IT – 2 osoby Szkolenie powinno...
41126827 2026-02-26 POSTĘPOWANIE UNIEWAŻNIONE Część nr: 19 Nazwa: Od dziecięcej zabawy do wymarzonego zawodu
41126849 2026-02-26 MAIK GROUP ARTUR MAIK Część nr: 41 Nazwa: Trening kontroli złości - jak wykorzystać w pracy ze...