Zlecenie - ZAPYTANIE OFERTOWE nr 2/2018/PZ 2. OPIS PRZEDMIOTU...
(zakończone) | Zamówienie 6034909|
---|---|
źródło | Internet |
data publikacji | 2018-05-14 |
przedmiot zlecenia | ZAPYTANIE OFERTOWE nr 2/2018/PZ 2. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Przedmiotem zamówienia jest usługa zakup miejsc na studiach po dyplomowych 2 semestralnych: a) z zakresu Zarządzania zasobami ludzkimi – 5 osób b) z zakresu Zarządzania i rachunkowości – 4 osoby Zakup będzie podzielona na 2 części: a) Część I - z zakresu Zarządzania zasobami ludzkimi – 5 osób b) Część II - z zakresu Zarządzania i rachunkowości – 4 osoby Cel zamówienia zakup miejsc na studiach podyplomowych dla pracowników WSPA w Lublinie w ramach projektu WySPA kwalifikacji i umiejętności – zintegrowany program rozwoju uczelni współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Przedmiot zamówienia Przedmiotem zamówienia jest usługa zakup miejsc na studiach podyplomowych 2 semestralnych: a) z zakresu Zarządzania zasobami ludzkimi – 5 osób b) z zakresu Zarządzania i rachunkowości – 4 osoby Zakup będzie podzielona na 2 części: a) Część I - z zakresu Zarządzania zasobami ludzkimi – 5 osób b) Część II - z zakresu Zarządzania i rachunkowości – 4 osoby 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkolnictwa wyższego obejmująca zakup miejsca na studiach podyplomowych 2 semestralnych dla 9 pracowników WSPA w Lublinie. 2. Zakres zamówienia obejmuje kompleksową organizację i przeprowadzenie studiów podyplomowych z dwóch zakresów: z zakresu Zarządzania zasobami ludzkimi – 5 osób, z zakresu Zarządzania i rachunkowości – 4 osoby 3. Program studiów musi obejmować minimum 210 godzin zajęć w postaci ćwiczeń, wykładów, konwersatorium i zajęć laboratoryjnych (min. 10 zjazdów na semestr): 4. Program studiów musi obejmować co najmniej zagadnienia z zakresu: - zarządzanie zasobami ludzkimi: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Organizacja i zadania działu personalnego, Planowanie zasobów ludzkich i analiza pracy, Kulturowe i etyczne aspekty ZZL, Zarządzanie zmianą a dział HR, Rekrutacja, selekcja i adaptacja pracowników, psychologiczne aspekty rekrutacji i selekcji pracowników, Szkolenia pracowników, Zarządzanie kompetencjami, Systemy oceny pracy, Trening menedżerski, Systemy motywacyjne, Wartościowanie pracy i wynagradzanie pracowników, Marketing personalny, Budowanie marki osobistej, Public relations wewnętrzne, Negocjacje i mediacje w sprawach pracowniczych, Prawo pracy dla menedżera Ubezpieczenia społeczne, - zarządzanie i rachunkowość: Podstawy rachunkowości, Rachunkowość finansowa z elementami MSR/MSSF, Sprawozdawczość finansowa, System podatkowy w Polsce, Podatek dochodowy, Podatek VAT i akcyzowy, Uproszczone formy opodatkowania, Rachunek kosztów i rachunkowość zarządcza, Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa, Systemy informatyczne w rachunkowości 5. Ukończenie studiów powinno zagwarantować uczestnikowi studiów podyplomowych uzyskania kwalifikacji i umiejętności z zakresu nowoczesnych metod zarządzania zasobami ludzkimi i/lub prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz treści i sposobu sporządzania poszczególnych elementów sprawozdania finansowego. 6. Po zakończeniu studiów Wykonawca wyda uczestnikowi studiów dokument potwierdzający ukończenie studiów podyplomowych wydany przez uprawniony organ zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami. 7. Wykonawca zobowiązany będzie przed rozpoczęciem studiów lub najpóźniej w dniu ich rozpoczęcia dostarczyć Zamawiającemu, szczegółowy program i harmonogram studiów. 8. Po zakończeniu studiów Wykonawca dostarczy Zamawiającemu następujące dokumenty: listy obecności, potwierdzenie odbioru świadectwa i kserokopię wystawionego świadectwa. 9. Miejsce realizacji zajęć dydaktycznych nie może być w dalszej odległości, liczonej według odległości drogowej, niż 250 kilometrów w jedną stronę od ul. Bursaki 12, 20-150 Lublin. 10. W przypadku gdy odległość (liczona według odległości drogowej) wynosi więcej 50 km, od miejsca ul. Bursaki 12, 20-150 Lublin, cena podana w ofercie musi uwzględniać zwrot kosztów dojazdu dla uczestników liczony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. |
branża | Edukacja, szkolenia |
podbranża | edukacja |
kody CPV | 80300000 |
forma | zapytanie ofertowe |
typ zlecenia | usługi, wykonanie |
kraj realizacji | Polska |
województwo realizacji | Lubelskie |
kraj organizatora | Polska |
województwo organizatora | Lubelskie |