Zlecenie 7573649 - Zapytanie ofertowe nr 1/07/2020/AK2 Celem zamówienia jest...

zez objęcie ich kompleksowym wsparciem w postaci: identyfikacji potrzeb wraz z opracowaniem/aktualizacją IPD, jobcoachingu, szkoleń, zatrudnienia subsydiowanego, staży i pośrednictwa pracy - w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy: 30(17K/13M) bezrobotnych i 30(17K/13M) biernych zawodowo, zam. w rozum . KC w WŁ [ z czego min. 60% tj. 36(20K/16M) osób na terenie powiatów o stopie bezrobocia wyższej niż ST. bezrobocia dla WŁ na koniec 12’18, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: min. 36 (20K/16M) osób w wieku 50 lat i więcej, min. 10 (6K/4M) długotrwale bezrobotnych, 34 kobiety, min. 6 (3K/3M) osób z niepełnosprawnościami, min. 30 (17K/13M) osób o niskich kwalifikacjach oraz max. 6 bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat nienależących do ww. grup. Cel zamówienia Celem zamówienia jest zwiększenie zdolności do podjęcia zatrudnienia 60 (34K/26M) osób poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem w postaci: identyfikacji potrzeb wraz z opracowaniem/aktualizacją IPD, jobcoachingu, szkoleń, zatrudnienia subsydiowanego, staży i pośrednictwa pracy - w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy: 30(17K/13M) bezrobotnych i 30(17K/13M) biernych zawodowo, zam. w rozum . KC w WŁ [ z czego min. 60% tj. 36(20K/16M) osób na terenie powiatów o stopie bezrobocia wyższej niż ST. bezrobocia dla WŁ na koniec 12’18, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: min. 36 (20K/16M) osób w wieku 50 lat i więcej, min. 10 (6K/4M) długotrwale bezrobotnych, 34 kobiety, min. 6 (3K/3M) osób z niepełnosprawnościami, min. 30 (17K/13M) osób o niskich kwalifikacjach oraz max. 6 bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat nienależących do ww. grup. Przedmiot zamówienia Przedmiotem zamówienia jest:
Część A - Identyfikacja potrzeb i opracowanie Indywidualnego Planu Działania – udzielenie wsparcia zostanie poprzedzone identyfikacją potrzeb Uczestników Projektu ( w tym m. in. w zakresie potrzeb szkoleniowych, możliwości doskonalenia zawodowego) oraz opracowaniem/aktualizacją dla każdego Uczestnika Projektu Indywidualnego Planu Działania (IPD). W toku indywidualnych spotkań doradca zawodowy zdiagnozuje potrzeby i możliwości każdego z Uczestnika Projektu w zakresie doskonalenia zawodowego, stopnia oddalenia od rynku pracy, aktualnego stanu wiedzy, kwalifikacji, kompetencji, doświadczenia zdolności i przeciwwskazań do wykonywania określonych zawodów. Efektem spotkań z doradcą zawodowym będzie opracowanie lub aktualizacja dla każdego Uczestnika Projektu – Indywidualnego Planu Działania, zawierającego formy wsparcia projektowego konieczne do realizacji w kontekście sytuacji Uczestnika.
60 UP x 4 godziny = 240 godzin.
Część B - Indywidualne poradnictwo zawodowe w formie jobcoachingu - Projekt adaptuje rozwiązanie (Model jobcoachingu) z bazy KIW: Jobcoaching-innowacyjna aktywizacja bezrobotnych 45 + wypracowane w proj. 6.1.1 POKL (nr umowy POKL.06.01.01-30-203/10)Centrum doradztwa Unijnego Wioletta Piotrowska Tarpacz, Jacek Frankowski s.c.). Adaptacja nastąpi zgodnie z przewidzianą w modelu Metodyką – Dostosowaniem programu treningu pracy do potrzeb różnych grup odbiorców ( w tym przypadku osoby w wieku 30 +, bezrobotne lub bierne zawodowo). Jobcoaching jako skuteczne narzędzie wspierania rozwoju personalno-zawodowego pomoże Uczestnikom Projektu w wyborze odpowiedniego miejsca pracy, w planowaniu rozwoju kariery zawodowej oraz w lepszym radzeniu sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia. Metoda ta kładzie szczególny nacisk na motywowanie do kształcenia i poszerzania kompetencji osób niechętnych dokształcaniu się.
60 UP x 8 godzin = 480 godziny.