Przetarg 12590487 - Wykonanie systemu sygnalizacji pożaru oraz systemu...

Krakowie

1. Przedmiotem zamówienia jest wykonanie instalacji i systemu sygnalizacji pożaru oraz instalacji systemu oddymiania grawitacyjnego wraz z napowietrzaniem zgodnie z załączonymi projektami poszczególnych budynków kompleksu B zlokalizowanego na terenie Business Park Nad Drwiną 10 w Krakowie.Realizację poszczególnych zadań rozumie się w szczególności poprzez:a) kompleksową realizację i wykonanie instalacji systemu sygnalizacji pożaru oraz instalacji systemu oddymiania grawitacyjnego wraz z napowietrzaniem zgodnie z załączona specyfikacją i projektem zatwierdzonym przez rzeczoznawcę do spraw zabezpieczeń przeciwpożarowych, dostarczenie oraz zainstalowanie wszystkich elementów tj. urządzenia/okablowanie/koryta itp., zgodnie z dokumentacją projektową wraz z podłączeniem do rozdzielnic elektrycznych,b) zakup i montaż elementów systemu sygnalizacji pożaru i systemu oddymiania grawitacyjnego wraz z napowietrzaniem,c) pomiary instalacji elektrycznych (rezystancja izolacji, impedancja pętli zwarcia, badanie RCD, ciągłość połączeń wyrównawczych), wykonanie prób i testów systemów sygnalizacji pożaru oraz systemu oddymiania grawitacyjnego wraz z napowietrzaniem.d) Wykonawca zobowiązany jest do udzielenia Zamawiającemu 36 miesięcznej gwarancji na wykonane prace oraz zainstalowane urządzenia.e) Wykonawca zobowiązany jest w okresie gwarancji, do wykonywania wymaganych prawem oraz zaleceniami producentów cyklicznych (minimum raz w roku) przeglądów instalacji i jej elementów zamontowanych w ramach realizacji niniejszego zadania. Z każdego przeglądu Wykonawca winien sporządzić protokół wskazujący jego zakres.2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w załączniku nr 1 do SWZ.3. Wymagania związane z realizacją zamówienia w zakresie zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.) obejmują następujące rodzaje czynności:Instalacja, montaż aparatów i urządzeń systemu SSP wraz z systemem oddymiania grawitacyjnego wraz z napowietrzaniem, oraz wykonanie kompletnych pomiarów instalacji elektrycznej, wykonanie prób i testów systemów sygnalizacji pożaru oraz systemu oddymiania grawitacyjnego wraz z napowietrzaniem.4. Szczegółowe wymagania dotyczące realizacji oraz egzekwowania wymogu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy zostały określone we wzorze umowy stanowiącym załącznik nr 2 do SWZ.4.1 W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt. 3 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do:a) żądania dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny np. uwierzytelnionych kopii umów o pracę zanonimizowanych (pozbawionych danych osobowych pracowników, za wyjątkiem imienia i nazwiska, daty zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę, wymiar etatu), oświadczenia wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności zawierające elementy stosunku pracy lub zaświadczenia właściwego oddziału ZUS-u potwierdzające opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę,b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów,c) przeprowadzania kontroli w miejscu wykonywania świadczenia.4.2 Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt. 3 czynności Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego oświadczeń potwierdzających spełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt. 3 czynności.4.3 W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania przez wykonawcę lub podwykonawcę przepisów prawa pracy Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.5. Zamawiający nie określa dodatkowych wymagań związanych z zatrudnianiem osób, o których mowa w art. 96 ust. 2 pkt 2 Pzp. UWAGA! WIZJA LOKALNA1. Zamawiający informuje, że dla celów zapoznania się z zakresem przedmiotu zamówienia, wymaga od Wykonawcy odbycia wizji w czasie której Wykonawca dokona oględzin. 2. Oferta złożona bez odbycia wizji lokalnej podlega odrzuceniu zgodnie z art. 226 ust. 1 pkt 18 PZP.3. W celu umówienia wizji lokalnej należy kontaktować się poprzez e-mail: dizn.kancelaria@marr.pl

ZP/14/26/DIZN