Przetarg 2612908 - Wybór kadry Przedmiotem zamówienia jest wybór kadry do...

acyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia.
1. Wybór kadry do projektu dotyczy stanowisk:
a/Koordynator projektu,
b/ Specjalista ds. monitoringu i sprawozdawczości,
c/ Specjalista ds. rozliczeń i monitoringu finansowego,
d/ Specjalista ds. zamówień publicznych i szkoleń,
e/ Specjalista ds. przyznawania i rozliczania środków,
f/ Doradca zawodowy - 2 osoby,
g/ Pracownik punktu rekrutacyjno - konsultacyjnego w Ełku,
h/ Pracownik punktu rekrutacyjno - konsultacyjnego w Olecku,
i/ Członek Komisji Oceny Wniosków - 2 osoby.
2. Celem głównym projektu jest rozwój przedsiębiorczości na obszarze powiatów ełckiego, gołdapskiego i oleckiego, zwany w dalszej części EGO w okresie od lutego 2013 r. do czerwca 2015 r. poprzez bezzwrotne wsparcie 110 osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo będących w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, spośród których 92 osoby założą działalność gospodarczą.
3. Cele projektu będą realizowane poprzez:
a/ Uzyskanie podstawowej wiedzy potwierdzonej zaświadczeniem potrzebnej do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej przez 99 spośród 110 osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo z EGO do czerwca 2014 roku,
b/ Wsparcie finansowe i doradcze dla 92 spośród 110 osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowego z EGO rozpoczynających działalność gospodarczą do czerwca 2015 roku.
4. Termin realizacji projektu: 25 luty 2013 r. - 24 czerwiec 2015 r.
5. Usługi obejmują zapewnienie prawidłowej realizacji projektu zgodnie z przyjętym wnioskiem o dofinansowanie.
6. Wykonywanie zleconych zadań odbywać się będzie w siedzibie Zamawiającego lub miejscu przez niego wskazanym przez czas trwania umowy, w dni powszednie z wyłączeniem niedziel i świąt, również w godzinach popołudniowych.
7. Wykonawca, z którym zostanie zawarta umowa, będzie osobiście wykonywał zadania w ramach projektu. Zamawiający nie dopuszcza możliwości podzlecania usług nią objętych osobom trzecim.
8. Wykonawca może złożyć ofertę tylko na jedną część zamówienia
CZĘŚĆ Nr: 1
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę zlecenie w okresie marzec 2013 r. - grudzień 2014 r. w wymiarze 80 godz./m-c oraz w okresie styczeń - czerwiec 2015 r. w wymiarze 60 godz./m-c

Do obowiązków koordynatora projektu będzie należało m.in.:
1/ odpowiedzialność za prawidłową realizację zadań wynikających z umowy o dofinansowaniu oraz zgodnie przepisami krajowymi i Unii Europejskiej,
2/ kierowanie wykonaniem projektu w formie nadzoru merytorycznego i technicznego,
3/ koordynacja działań merytorycznych i logistycznych związanych z projektem,
4/ koordynacja prac zespołu projektowego i podejmowania decyzji,
5/ organizacja biura projektu,
6/ podział obowiązków kadry projektu oraz nadzorowanie pracy wszystkich osób zaangażowanych w realizację projektu,
7/ nadzór nad korespondencją wychodzącą i przychodzącą,
8/ nadzór nad rzetelnym sporządzaniem i terminowym przekazaniem Instytucji Pośredniczącej II stopnia wniosków o płatność oraz sprawozdań rzeczowych z postępów realizacji projektu,
9/ nadzór nad prawidłowym wydatkowaniem środków finansowych,
10/ monitorowanie prawidłowego przebiegu projektu,
11/ nadzór nad promocją projektu,
12/ planowanie działań i wywiązywania się ze wskaźników,
13/ organizacja oraz uczestnictwo w spotkaniach Zespołu Sterującego oraz Komisji Oceny Wniosków,
14/ ocena formularzy, wniosków o przyznanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej oraz wniosków o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego,
15/ przygotowanie regulaminów i wzorów dokumentów wykorzystywanych w trakcie realizacji projektu,
16/ przedkładanie do zatwierdzenia dokumentacji związanej z udzieleniem zamówienia publicznego,
17/ monitorowanie prawidłowego wykorzystania dotacji oraz wsparcia pomostowego, w tym przeprowadzanie wizyt monitorujących u uczestników projektu, którzy otrzymali dotację inwestycyjną,
18/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
19/ utrzymywanie stałych kontaktów z opiekunem projektu w Instytucji Pośredniczącej II stopnia,
20/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu,
21/ informowanie o finansowaniu projektu przez Unię Europejską zgodnie z zapisami umowy o dofinansowaniu projektu.

Wymagania:
1/ wykształcenie wyższe, preferowane prawnicze lub ekonomiczne,
2/ min. 3-letni staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych,
3/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją projektów PO KL,
4/ min. 3-letnie doświadczenie związane ze wspieraniem przedsiębiorczości,
5/ znajomość zasad realizowania projektów PO KL,
6/ znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
7/ znajomość przepisów o pomocy publicznej,
8/ znajomość obsługi komputera,
9/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
10/ niekaralność,
11/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
CZĘŚĆ Nr: 2
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę zlecenie w okresie marzec 2013 r. - grudzień 2014 r. w wymiarze 80 godz./m-c oraz w okresie styczeń - czerwiec 2015 r. w wymiarze 60 godz./m-c

Do obowiązków Specjalisty ds. monitoringu i sprawozdawczości będzie należało m.in.:
1/ przygotowanie regulaminów i wzorów dokumentów wykorzystywanych w trakcie realizacji projektu,
2/ zbieranie, weryfikacja i analiza ilościowych danych w projekcie,
3/ systematyczne monitorowanie wskaźników i wydatkowania środków,
4/ sporządzanie formularza PEFS,
5/ sporządzanie sprawozdania o udzielonej pomocy de minimis,
6/ sporządzanie wniosków o płatność w części dotyczącej postępu rzeczowego,
7/ monitorowanie prawidłowego wykorzystania dotacji oraz wsparcia pomostowego, w tym przeprowadzanie wizyt monitorujących u uczestników projektu, którzy otrzymali dotację inwestycyjną,
8/ ocena formularzy, wniosków o przyznanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej oraz wniosków o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego,
9/ uczestnictwo w spotkaniach Zespołu Sterującego,
10/ współpraca z koordynatorem projektu w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji,
11/ współpraca z zespołem projektowym w celu realizacji planowanych działań i osiągnięcia zamierzonych rezultatów,
12/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
13/ utrzymywanie stałych kontaktów z opiekunem projektu w Instytucji Pośredniczącej II stopnia,
14/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu,
15/ informowanie o finansowaniu projektu przez Unię Europejską zgodnie z zapisami umowy o dofinansowaniu projektu.


Wymagania:
1/ wykształcenie wyższe,
2/ min. 3-letni staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych,
3/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją projektów PO KL,
4/ min. 3-letnie doświadczenie związane ze wspieraniem przedsiębiorczości,
5/ znajomość zasad realizowania projektów PO KL,
6/ znajomość przepisów o pomocy publicznej,
7/ umiejętność bardzo dobrej obsługi Generatora Wniosków Płatniczych,
8/ znajomość zasad wypełniania formularza PEFS oraz systemu SHRiMP,
9/ znajomość obsługi komputera,
10/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
11/ niekaralność,
12/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
CZĘŚĆ Nr: 3
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę zlecenie w okresie marzec 2013 r. - grudzień 2014 r. w wymiarze 60 godz./m-c oraz w okresie styczeń - czerwiec 2015 r. w wymiarze 45 godz./m-c

Do obowiązków Specjalisty ds. rozliczeń i monitoringu finansowego będzie należało m.in.:
1/ sporządzanie wniosków o płatność w części dotyczącej postępu finansowego,
2/ aktualizowanie harmonogramu płatności,
3/ weryfikowanie dokumentów finansowych pod kątem ich zgodności z projektem i kwalifikowalności,
4/ sprawowanie kontroli finansowo - księgowej projektu (współpraca z Wydziałem Finansowym) na podstawie przyjętego harmonogramu,
5/ rozliczanie i kompleksowa obsługa finansowa projektu,
6/ bieżące monitorowanie wydatków projektu,
7/ przygotowywanie danych do sprawozdań finansowych,
8/ monitorowanie wszelkich zmian w wytycznych i innych regulacjach dotyczących projektu mających wpływ na jego prawidłowe rozliczanie,
9/ uczestnictwo w spotkaniach Zespołu Sterującego,
10/ ocena formularzy, wniosków o przyznanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej oraz wniosków o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego,
11/ współpraca z koordynatorem projektu w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji,
12/ współpraca z zespołem projektowym w celu realizacji planowanych działań i osiągnięcia zamierzonych rezultatów,
13/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
14/ współpraca z Instytucją Pośredniczącą II stopnia w zakresie rozliczeń finansowych,
15/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu,
16/ informowanie o finansowaniu projektu przez Unię Europejską zgodnie z zapisami umowy o dofinansowaniu projektu.

Wymagania:
1/ wykształcenie wyższe,
2/ min. 3-letni staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych,
3/ min. 3-letnie doświadczenie związane z rozliczaniem projektów PO KL,
4/ znajomość zasad realizowania projektów PO KL,
5/ umiejętność bardzo dobrej obsługi Generatora Wniosków Płatniczych,
6/ znajomość obsługi komputera,
7/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8/ niekaralność,
9/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
CZĘŚĆ Nr: 4
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę zlecenie w okresach:
1/ marzec - lipiec 2013 r. w wymiarze 60 godz/m-c,
2/ sierpień 2013 r. - styczeń 2014 r. w wymiarze 30 godz/m-c,
3/ luty - kwiecień 2014 r. w wymiarze 60 godz/m-c,
4/ czerwiec - listopad 2014 - 30 godz/m-c.

Do obowiązków Specjalisty ds. zamówień publicznych i szkoleń będzie należało m.in.:

1/ szacowanie wartości przedmiotu zamówienia,
2/ przygotowywanie postępowań o udzielanie zamówień publicznych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz z wewnętrznymi procedurami obowiązującymi w Starostwie Powiatowym w Gołdapi, w tym przetargów nieograniczonych,
3/ opracowywanie projektów Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia (SIWZ),
4/ sporządzanie umów na świadczenie usług szkoleniowo - doradczych,
5/ porozumiewanie się z wykonawcami w celu zaistnienia wątpliwości i zapytań do SIWZ w związku z realizacją projektu,
6/ ocena ofert,
7/ informowanie wykonawcy o wyborze najkorzystniejszej oferty, ofertach odrzuconych oraz o wykonawcach wykluczonych z postępowania,
8/ sporządzanie protokołów z przeprowadzonych postępowań,
9/ udział w pracach komisji przetargowej,
10/ zamieszczanie ogłoszeń w Biuletynie Zamówień Publicznych,
11/ przygotowanie regulaminów i wzorów dokumentów wykorzystywanych w trakcie realizacji projektu,
12/ nadzór nad jakością szkoleń i indywidualnym doradztwem,
13/ przeprowadzanie wizyt monitorujących w miejscu prowadzenia szkoleń i indywidualnego doradztwa,
14/ współpraca z koordynatorem projektu w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji,
15/ współpraca z zespołem projektowym w celu realizacji planowanych działań i osiągnięcia zamierzonych rezultatów,
16/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
17/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu,
18/ informowanie o finansowaniu projektu przez Unię Europejską zgodnie z zapisami umowy o dofinansowaniu projektu.

Wymagania:
1/ wykształcenie wyższe,
2/ min. 3-letni staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych,
3/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją postępowań o zamówieniach publicznych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych,
4/ min. 3-letnie doświadczenie w realizacji szkoleń,
5/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją projektów PO KL,
6/ znajomość zasad realizowania projektów PO KL,
7/ znajomość zasad wypełniania formularza PEFS,
8/ znajomość obsługi komputera,
9/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
10/ niekaralność,
11/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
CZĘŚĆ Nr: 5
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę zlecenie w okresie marzec 2013 r. - grudzień 2014 r. w wymiarze 80 godz./m-c oraz w okresie styczeń - czerwiec 2015 r. w wymiarze 60 godz./m-c

Do obowiązków Specjalisty ds. przyznawania i rozliczania środków będzie należało m.in.:

1/ sporządzanie protokołów z przeprowadzonych wizyt monitorujących, z posiedzeń KOW oraz ze spotkań ZS,
2/ sporządzanie umów o udzielenie dotacji i wsparcia pomostowego,
3/ przygotowywanie pism informujących o sposobie rozpatrzenia wniosków
4/ przygotowywanie dokumentów do wypłaty środków,
5/ ewentualna windykacja nienależnie pobranych środków,
6/ wydawanie zaświadczeń o udzielonej pomocy de minimis,
7/ przygotowanie regulaminów i wzorów dokumentów wykorzystywanych w trakcie realizacji projektu,
8/ monitorowanie prawidłowego wykorzystania dotacji oraz wsparcia pomostowego, w tym przeprowadzanie wizyt monitorujących u uczestników projektu, którzy otrzymali dotację inwestycyjną,
9/ ocena formularzy, wniosków o przyznanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej oraz wniosków o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego,
10/ uczestnictwo w spotkaniach Zespołu Sterującego,
11/ współpraca z koordynatorem projektu w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji,
12/ współpraca z zespołem projektowym w celu realizacji planowanych działań i osiągnięcia zamierzonych rezultatów,
13/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
14/ utrzymywanie stałych kontaktów z opiekunem projektu w Instytucji Pośredniczącej II stopnia,
15/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu,
16/ informowanie o finansowaniu projektu przez Unię Europejską zgodnie z zapisami umowy o dofinansowaniu projektu.


Wymagania:
1/ wykształcenie wyższe,
2/ min. 3-letni staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych,
3/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją projektów PO KL,
4/ min. 3-letnie doświadczenie związane z udzielaniem wsparcia finansowego osobom bezrobotnym,
5/ znajomość zasad realizowania projektów PO KL,
6/ znajomość zasad wypełniania formularza PEFS,
7/ znajomość obsługi komputera,
8/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
9/ niekaralność,
10/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
CZĘŚĆ Nr: 6
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę zlecenie w okresie kwiecień - maj 2013 r. oraz w okresie luty - marzec 2014 r. Ocena potencjału i predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej wszystkich osób, które złożą formularze kwalifikacyjne w równym podziale na dwóch doradców. Wymiar czasu pracy każdego doradcy zawodowego ok. 50 godz./m-c. Praca w Ełku, Gołdapi i Olecku.

Do obowiązków doradcy zawodowego będzie należało m.in.:

1/ przeprowadzenie rozmów doradczych z potencjalnymi uczestnikami projektu,
2/ objęcie potencjalnych uczestników projektu badaniem testowym wspomagającym określenie ich predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej,
3/ sporządzenie indywidualnej opinii dotyczącej predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej potencjalnych uczestników projektu,
4/ współpraca z koordynatorem projektu w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji,
5/ współpraca z zespołem projektowym w celu realizacji planowanych działań i osiągnięcia zamierzonych rezultatów,
6/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
7/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu,
8/ informowanie o finansowaniu projektu przez Unię Europejską zgodnie z zapisami umowy o dofinansowaniu projektu.

Wymagania:
1/ wykształcenie wyższe,
2/ min. 3-letni staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych,
3/ min. 3-letnie doświadczenie zawodowe jako doradca zawodowy współpracujący z osobami bezrobotnymi,
4/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją projektów PO KL,
5/ ukończone szkolenie z zakresu określania predyspozycji zawodowych,
6/ znajomość obsługi komputera,
7/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8/ niekaralność,
9/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
CZĘŚĆ Nr: 7
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę zlecenie w okresie kwiecień - maj 2013 r. oraz w okresie luty - marzec 2014 r. Ocena potencjału i predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej wszystkich osób, które złożą formularze kwalifikacyjne w równym podziale na dwóch doradców. Wymiar czasu pracy każdego doradcy zawodowego ok. 50 godz./m-c. Praca w Ełku, Gołdapi i Olecku.

Do obowiązków doradcy zawodowego będzie należało m.in.:

1/ przeprowadzenie rozmów doradczych z potencjalnymi uczestnikami projektu,
2/ objęcie potencjalnych uczestników projektu badaniem testowym wspomagającym określenie ich predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej,
3/ sporządzenie indywidualnej opinii dotyczącej predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej potencjalnych uczestników projektu,
4/ współpraca z koordynatorem projektu w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji,
5/ współpraca z zespołem projektowym w celu realizacji planowanych działań i osiągnięcia zamierzonych rezultatów,
6/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
7/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu,
8/ informowanie o finansowaniu projektu przez Unię Europejską zgodnie z zapisami umowy o dofinansowaniu projektu.

Wymagania:
1/ wykształcenie wyższe,
2/ min. 3-letni staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych,
3/ min. 3-letnie doświadczenie zawodowe jako doradca zawodowy współpracujący z osobami bezrobotnymi,
4/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją projektów PO KL,
5/ ukończone szkolenie z zakresu określania predyspozycji zawodowych,
6/ znajomość obsługi komputera,
7/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8/ niekaralność,
9/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
CZĘŚĆ Nr: 8
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę zlecenie w okresie marzec - maj 2013 r. i w okresie styczeń - marzec 2014 r. w wymiarze czasu pracy średnio 32 godz./m-c oraz w miesiącu lipcu 2013 r. i kwietniu 2014 r. w wymiarze czasu pracy średnio po 17 godz./m-c.

Do obowiązków Pracownika punktu rekrutacyjno - konsultacyjnego w Ełku będzie należało m.in.:

1/ udzielanie informacji osobom zgłaszającym się do punktu,
2/ przyjmowanie formularzy kwalifikacyjnych oraz wniosków o udzielenie dotacji inwestycyjnej,
3/ przeprowadzenie oceny formalnej formularzy kwalifikacyjnych oraz wniosków o udzielenie dotacji inwestycyjnej,
4/ współpraca z koordynatorem projektu w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji,
5/ współpraca z zespołem projektowym w celu realizacji planowanych działań i osiągnięcia zamierzonych rezultatów,
6/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
7/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu,
8/ informowanie o finansowaniu projektu przez Unię Europejską zgodnie z zapisami umowy o dofinansowaniu projektu.

Wymagania:
1/ wykształcenie minimum średnie,
2/ min. 3-letni staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych,
3/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją projektów PO KL,
4/ znajomość obsługi komputera,
5/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6/ niekaralność,
7/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
CZĘŚĆ Nr: 9
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę zlecenie w okresie marzec - maj 2013 r. i w okresie styczeń - marzec 2014 r. w wymiarze czasu pracy średnio 32 godz./m-c oraz w miesiącu lipcu 2013 r. i kwietniu 2014 r. w wymiarze czasu pracy średnio po 17 godz./m-c.

Do obowiązków Pracownika punktu rekrutacyjno - konsultacyjnego w Ełku będzie należało m.in.:

1/ udzielanie informacji osobom zgłaszającym się do punktu,
2/ przyjmowanie formularzy kwalifikacyjnych oraz wniosków o udzielenie dotacji inwestycyjnej,
3/ przeprowadzenie oceny formalnej formularzy kwalifikacyjnych oraz wniosków o udzielenie dotacji inwestycyjnej,
4/ współpraca z koordynatorem projektu w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji,
5/ współpraca z zespołem projektowym w celu realizacji planowanych działań i osiągnięcia zamierzonych rezultatów,
6/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
7/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu,
8/ informowanie o finansowaniu projektu przez Unię Europejską zgodnie z zapisami umowy o dofinansowaniu projektu.

Wymagania:
1/ wykształcenie minimum średnie,
2/ min. 3-letni staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych,
3/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją projektów PO KL,
4/ znajomość obsługi komputera,
5/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6/ niekaralność,
7/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
CZĘŚĆ Nr: 10
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę o dzieło.

Do obowiązków Członka Komisji Oceny Wniosków będzie należało m.in.:

1/ w okresie maj - czerwiec 2013 r. oraz marzec 2014 r. ocena merytoryczna po 60 formularzy kwalifikacyjnych,
2/ w okresie lipiec - sierpień 2013 r. oraz kwiecień - maj 2014 r. ocena merytoryczna po 32 wnioski o udzielenie dotacji inwestycyjnej,
3/ w okresie sierpień - wrzesień 2013 r. oraz maj - czerwiec 2014 r. ocena merytoryczna po 28 wniosków o udzielenie wsparcia pomostowego,
4/ współpraca z koordynatorem projektu w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji,
5/ współpraca z zespołem projektowym w celu realizacji planowanych działań i osiągnięcia zamierzonych rezultatów,
6/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
7/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu.

Wymagania:
1/ wykształcenie wyższe,
2/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją projektów PO KL,
3/ min. 3-letnie doświadczenie związane ze wspieraniem przedsiębiorczości,
4/ znajomość obsługi komputera,
5/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6/ niekaralność,
7/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
CZĘŚĆ Nr: 11
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę o dzieło.

Do obowiązków Członka Komisji Oceny Wniosków będzie należało m.in.:

1/ w okresie maj - czerwiec 2013 r. oraz marzec 2014 r. ocena merytoryczna po 60 formularzy kwalifikacyjnych,
2/ w okresie lipiec - sierpień 2013 r. oraz kwiecień - maj 2014 r. ocena merytoryczna po 32 wnioski o udzielenie dotacji inwestycyjnej,
3/ w okresie sierpień - wrzesień 2013 r. oraz maj - czerwiec 2014 r. ocena merytoryczna po 28 wniosków o udzielenie wsparcia pomostowego,
4/ współpraca z koordynatorem projektu w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji,
5/ współpraca z zespołem projektowym w celu realizacji planowanych działań i osiągnięcia zamierzonych rezultatów,
6/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
7/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu.

Wymagania:
1/ wykształcenie wyższe,
2/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją projektów PO KL,
3/ min. 3-letnie doświadczenie związane ze wspieraniem przedsiębiorczości,
4/ znajomość obsługi komputera,
5/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6/ niekaralność,
7/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1
Nazwa: Koordynator projektu
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę zlecenie w okresie marzec 2013 r. - grudzień 2014 r. w wymiarze 80 godz./m-c oraz w okresie styczeń - czerwiec 2015 r. w wymiarze 60 godz./m-c

Do obowiązków koordynatora projektu będzie należało m.in.:
1/ odpowiedzialność za prawidłową realizację zadań wynikających z umowy o dofinansowaniu oraz zgodnie przepisami krajowymi i Unii Europejskiej,
2/ kierowanie wykonaniem projektu w formie nadzoru merytorycznego i technicznego,
3/ koordynacja działań merytorycznych i logistycznych związanych z projektem,
4/ koordynacja prac zespołu projektowego i podejmowania decyzji,
5/ organizacja biura projektu,
6/ podział obowiązków kadry projektu oraz nadzorowanie pracy wszystkich osób zaangażowanych w realizację projektu,
7/ nadzór nad korespondencją wychodzącą i przychodzącą,
8/ nadzór nad rzetelnym sporządzaniem i terminowym przekazaniem Instytucji Pośredniczącej II stopnia wniosków o płatność oraz sprawozdań rzeczowych z postępów realizacji projektu,
9/ nadzór nad prawidłowym wydatkowaniem środków finansowych,
10/ monitorowanie prawidłowego przebiegu projektu,
11/ nadzór nad promocją projektu,
12/ planowanie działań i wywiązywania się ze wskaźników,
13/ organizacja oraz uczestnictwo w spotkaniach Zespołu Sterującego oraz Komisji Oceny Wniosków,
14/ ocena formularzy, wniosków o przyznanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej oraz wniosków o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego,
15/ przygotowanie regulaminów i wzorów dokumentów wykorzystywanych w trakcie realizacji projektu,
16/ przedkładanie do zatwierdzenia dokumentacji związanej z udzieleniem zamówienia publicznego,
17/ monitorowanie prawidłowego wykorzystania dotacji oraz wsparcia pomostowego, w tym przeprowadzanie wizyt monitorujących u uczestników projektu, którzy otrzymali dotację inwestycyjną,
18/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
19/ utrzymywanie stałych kontaktów z opiekunem projektu w Instytucji Pośredniczącej II stopnia,
20/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu,
21/ informowanie o finansowaniu projektu przez Unię Europejską zgodnie z zapisami umowy o dofinansowaniu projektu.

Wymagania:
1/ wykształcenie wyższe, preferowane prawnicze lub ekonomiczne,
2/ min. 3-letni staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych,
3/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją projektów PO KL,
4/ min. 3-letnie doświadczenie związane ze wspieraniem przedsiębiorczości,
5/ znajomość zasad realizowania projektów PO KL,
6/ znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
7/ znajomość przepisów o pomocy publicznej,
8/ znajomość obsługi komputera,
9/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
10/ niekaralność,
11/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 79.42.10.00-1
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 24/06/2015
4) Kryteria oceny ofert: ??
CZĘŚĆ Nr: 2
Nazwa: Specjalista ds. monitoringu i sprawozdawczości
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę zlecenie w okresie marzec 2013 r. - grudzień 2014 r. w wymiarze 80 godz./m-c oraz w okresie styczeń - czerwiec 2015 r. w wymiarze 60 godz./m-c

Do obowiązków Specjalisty ds. monitoringu i sprawozdawczości będzie należało m.in.:
1/ przygotowanie regulaminów i wzorów dokumentów wykorzystywanych w trakcie realizacji projektu,
2/ zbieranie, weryfikacja i analiza ilościowych danych w projekcie,
3/ systematyczne monitorowanie wskaźników i wydatkowania środków,
4/ sporządzanie formularza PEFS,
5/ sporządzanie sprawozdania o udzielonej pomocy de minimis,
6/ sporządzanie wniosków o płatność w części dotyczącej postępu rzeczowego,
7/ monitorowanie prawidłowego wykorzystania dotacji oraz wsparcia pomostowego, w tym przeprowadzanie wizyt monitorujących u uczestników projektu, którzy otrzymali dotację inwestycyjną,
8/ ocena formularzy, wniosków o przyznanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej oraz wniosków o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego,
9/ uczestnictwo w spotkaniach Zespołu Sterującego,
10/ współpraca z koordynatorem projektu w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji,
11/ współpraca z zespołem projektowym w celu realizacji planowanych działań i osiągnięcia zamierzonych rezultatów,
12/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
13/ utrzymywanie stałych kontaktów z opiekunem projektu w Instytucji Pośredniczącej II stopnia,
14/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu,
15/ informowanie o finansowaniu projektu przez Unię Europejską zgodnie z zapisami umowy o dofinansowaniu projektu.


Wymagania:
1/ wykształcenie wyższe,
2/ min. 3-letni staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych,
3/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją projektów PO KL,
4/ min. 3-letnie doświadczenie związane ze wspieraniem przedsiębiorczości,
5/ znajomość zasad realizowania projektów PO KL,
6/ znajomość przepisów o pomocy publicznej,
7/ umiejętność bardzo dobrej obsługi Generatora Wniosków Płatniczych,
8/ znajomość zasad wypełniania formularza PEFS oraz systemu SHRiMP,
9/ znajomość obsługi komputera,
10/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
11/ niekaralność,
12/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 79.42.10.00-1
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 24/06/2015
4) Kryteria oceny ofert: ??
CZĘŚĆ Nr: 3
Nazwa: Specjalista ds. rozliczeń i monitoringu finansowego
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę zlecenie w okresie marzec 2013 r. - grudzień 2014 r. w wymiarze 60 godz./m-c oraz w okresie styczeń - czerwiec 2015 r. w wymiarze 45 godz./m-c

Do obowiązków Specjalisty ds. rozliczeń i monitoringu finansowego będzie należało m.in.:
1/ sporządzanie wniosków o płatność w części dotyczącej postępu finansowego,
2/ aktualizowanie harmonogramu płatności,
3/ weryfikowanie dokumentów finansowych pod kątem ich zgodności z projektem i kwalifikowalności,
4/ sprawowanie kontroli finansowo - księgowej projektu (współpraca z Wydziałem Finansowym) na podstawie przyjętego harmonogramu,
5/ rozliczanie i kompleksowa obsługa finansowa projektu,
6/ bieżące monitorowanie wydatków projektu,
7/ przygotowywanie danych do sprawozdań finansowych,
8/ monitorowanie wszelkich zmian w wytycznych i innych regulacjach dotyczących projektu mających wpływ na jego prawidłowe rozliczanie,
9/ uczestnictwo w spotkaniach Zespołu Sterującego,
10/ ocena formularzy, wniosków o przyznanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej oraz wniosków o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego,
11/ współpraca z koordynatorem projektu w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji,
12/ współpraca z zespołem projektowym w celu realizacji planowanych działań i osiągnięcia zamierzonych rezultatów,
13/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
14/ współpraca z Instytucją Pośredniczącą II stopnia w zakresie rozliczeń finansowych,
15/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu,
16/ informowanie o finansowaniu projektu przez Unię Europejską zgodnie z zapisami umowy o dofinansowaniu projektu.

Wymagania:
1/ wykształcenie wyższe,
2/ min. 3-letni staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych,
3/ min. 3-letnie doświadczenie związane z rozliczaniem projektów PO KL,
4/ znajomość zasad realizowania projektów PO KL,
5/ umiejętność bardzo dobrej obsługi Generatora Wniosków Płatniczych,
6/ znajomość obsługi komputera,
7/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8/ niekaralność,
9/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 79.21.00.00-9
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 24/06/2015
4) Kryteria oceny ofert: ??
CZĘŚĆ Nr: 4
Nazwa: Specjalista ds. zamówień publicznych i szkoleń
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę zlecenie w okresach:
1/ marzec - lipiec 2013 r. w wymiarze 60 godz/m-c,
2/ sierpień 2013 r. - styczeń 2014 r. w wymiarze 30 godz/m-c,
3/ luty - kwiecień 2014 r. w wymiarze 60 godz/m-c,
4/ czerwiec - listopad 2014 - 30 godz/m-c.

Do obowiązków Specjalisty ds. zamówień publicznych i szkoleń będzie należało m.in.:

1/ szacowanie wartości przedmiotu zamówienia,
2/ przygotowywanie postępowań o udzielanie zamówień publicznych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz z wewnętrznymi procedurami obowiązującymi w Starostwie Powiatowym w Gołdapi, w tym przetargów nieograniczonych,
3/ opracowywanie projektów Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia (SIWZ),
4/ sporządzanie umów na świadczenie usług szkoleniowo - doradczych,
5/ porozumiewanie się z wykonawcami w celu zaistnienia wątpliwości i zapytań do SIWZ w związku z realizacją projektu,
6/ ocena ofert,
7/ informowanie wykonawcy o wyborze najkorzystniejszej oferty, ofertach odrzuconych oraz o wykonawcach wykluczonych z postępowania,
8/ sporządzanie protokołów z przeprowadzonych postępowań,
9/ udział w pracach komisji przetargowej,
10/ zamieszczanie ogłoszeń w Biuletynie Zamówień Publicznych,
11/ przygotowanie regulaminów i wzorów dokumentów wykorzystywanych w trakcie realizacji projektu,
12/ nadzór nad jakością szkoleń i indywidualnym doradztwem,
13/ przeprowadzanie wizyt monitorujących w miejscu prowadzenia szkoleń i indywidualnego doradztwa,
14/ współpraca z koordynatorem projektu w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji,
15/ współpraca z zespołem projektowym w celu realizacji planowanych działań i osiągnięcia zamierzonych rezultatów,
16/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
17/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu,
18/ informowanie o finansowaniu projektu przez Unię Europejską zgodnie z zapisami umowy o dofinansowaniu projektu.

Wymagania:
1/ wykształcenie wyższe,
2/ min. 3-letni staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych,
3/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją postępowań o zamówieniach publicznych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych,
4/ min. 3-letnie doświadczenie w realizacji szkoleń,
5/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją projektów PO KL,
6/ znajomość zasad realizowania projektów PO KL,
7/ znajomość zasad wypełniania formularza PEFS,
8/ znajomość obsługi komputera,
9/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
10/ niekaralność,
11/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 79.42.10.00-1
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 30/11/2014
4) Kryteria oceny ofert: ??
CZĘŚĆ Nr: 5
Nazwa: Specjalista ds. przyznawania i rozliczania środków
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę zlecenie w okresie marzec 2013 r. - grudzień 2014 r. w wymiarze 80 godz./m-c oraz w okresie styczeń - czerwiec 2015 r. w wymiarze 60 godz./m-c

Do obowiązków Specjalisty ds. przyznawania i rozliczania środków będzie należało m.in.:

1/ sporządzanie protokołów z przeprowadzonych wizyt monitorujących, z posiedzeń KOW oraz ze spotkań ZS,
2/ sporządzanie umów o udzielenie dotacji i wsparcia pomostowego,
3/ przygotowywanie pism informujących o sposobie rozpatrzenia wniosków
4/ przygotowywanie dokumentów do wypłaty środków,
5/ ewentualna windykacja nienależnie pobranych środków,
6/ wydawanie zaświadczeń o udzielonej pomocy de minimis,
7/ przygotowanie regulaminów i wzorów dokumentów wykorzystywanych w trakcie realizacji projektu,
8/ monitorowanie prawidłowego wykorzystania dotacji oraz wsparcia pomostowego, w tym przeprowadzanie wizyt monitorujących u uczestników projektu, którzy otrzymali dotację inwestycyjną,
9/ ocena formularzy, wniosków o przyznanie jednorazowej dotacji inwestycyjnej oraz wniosków o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego,
10/ uczestnictwo w spotkaniach Zespołu Sterującego,
11/ współpraca z koordynatorem projektu w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji,
12/ współpraca z zespołem projektowym w celu realizacji planowanych działań i osiągnięcia zamierzonych rezultatów,
13/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
14/ utrzymywanie stałych kontaktów z opiekunem projektu w Instytucji Pośredniczącej II stopnia,
15/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu,
16/ informowanie o finansowaniu projektu przez Unię Europejską zgodnie z zapisami umowy o dofinansowaniu projektu.


Wymagania:
1/ wykształcenie wyższe,
2/ min. 3-letni staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych,
3/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją projektów PO KL,
4/ min. 3-letnie doświadczenie związane z udzielaniem wsparcia finansowego osobom bezrobotnym,
5/ znajomość zasad realizowania projektów PO KL,
6/ znajomość zasad wypełniania formularza PEFS,
7/ znajomość obsługi komputera,
8/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
9/ niekaralność,
10/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 79.21.00.00-9
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 24/06/2015
4) Kryteria oceny ofert: ??
CZĘŚĆ Nr: 6
Nazwa: Doradca zawodowy
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę zlecenie w okresie kwiecień - maj 2013 r. oraz w okresie luty - marzec 2014 r. Ocena potencjału i predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej wszystkich osób, które złożą formularze kwalifikacyjne w równym podziale na dwóch doradców. Wymiar czasu pracy każdego doradcy zawodowego ok. 50 godz./m-c. Praca w Ełku, Gołdapi i Olecku.

Do obowiązków doradcy zawodowego będzie należało m.in.:

1/ przeprowadzenie rozmów doradczych z potencjalnymi uczestnikami projektu,
2/ objęcie potencjalnych uczestników projektu badaniem testowym wspomagającym określenie ich predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej,
3/ sporządzenie indywidualnej opinii dotyczącej predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej potencjalnych uczestników projektu,
4/ współpraca z koordynatorem projektu w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji,
5/ współpraca z zespołem projektowym w celu realizacji planowanych działań i osiągnięcia zamierzonych rezultatów,
6/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
7/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu,
8/ informowanie o finansowaniu projektu przez Unię Europejską zgodnie z zapisami umowy o dofinansowaniu projektu.

Wymagania:
1/ wykształcenie wyższe,
2/ min. 3-letni staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych,
3/ min. 3-letnie doświadczenie zawodowe jako doradca zawodowy współpracujący z osobami bezrobotnymi,
4/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją projektów PO KL,
5/ ukończone szkolenie z zakresu określania predyspozycji zawodowych,
6/ znajomość obsługi komputera,
7/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8/ niekaralność,
9/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 79.42.10.00-1
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31/03/2014
4) Kryteria oceny ofert: ??
CZĘŚĆ Nr: 7
Nazwa: Doradca zawodowy
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę zlecenie w okresie kwiecień - maj 2013 r. oraz w okresie luty - marzec 2014 r. Ocena potencjału i predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej wszystkich osób, które złożą formularze kwalifikacyjne w równym podziale na dwóch doradców. Wymiar czasu pracy każdego doradcy zawodowego ok. 50 godz./m-c. Praca w Ełku, Gołdapi i Olecku.

Do obowiązków doradcy zawodowego będzie należało m.in.:

1/ przeprowadzenie rozmów doradczych z potencjalnymi uczestnikami projektu,
2/ objęcie potencjalnych uczestników projektu badaniem testowym wspomagającym określenie ich predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej,
3/ sporządzenie indywidualnej opinii dotyczącej predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej potencjalnych uczestników projektu,
4/ współpraca z koordynatorem projektu w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji,
5/ współpraca z zespołem projektowym w celu realizacji planowanych działań i osiągnięcia zamierzonych rezultatów,
6/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
7/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu,
8/ informowanie o finansowaniu projektu przez Unię Europejską zgodnie z zapisami umowy o dofinansowaniu projektu.

Wymagania:
1/ wykształcenie wyższe,
2/ min. 3-letni staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych,
3/ min. 3-letnie doświadczenie zawodowe jako doradca zawodowy współpracujący z osobami bezrobotnymi,
4/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją projektów PO KL,
5/ ukończone szkolenie z zakresu określania predyspozycji zawodowych,
6/ znajomość obsługi komputera,
7/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8/ niekaralność,
9/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 79.42.10.00-1
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 31/03/2014
4) Kryteria oceny ofert: ??
CZĘŚĆ Nr: 8
Nazwa: Pracownik punktu rekrutacyjno - konsultacyjnego w Ełku
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę zlecenie w okresie marzec - maj 2013 r. i w okresie styczeń - marzec 2014 r. w wymiarze czasu pracy średnio 32 godz./m-c oraz w miesiącu lipcu 2013 r. i kwietniu 2014 r. w wymiarze czasu pracy średnio po 17 godz./m-c.

Do obowiązków Pracownika punktu rekrutacyjno - konsultacyjnego w Ełku będzie należało m.in.:

1/ udzielanie informacji osobom zgłaszającym się do punktu,
2/ przyjmowanie formularzy kwalifikacyjnych oraz wniosków o udzielenie dotacji inwestycyjnej,
3/ przeprowadzenie oceny formalnej formularzy kwalifikacyjnych oraz wniosków o udzielenie dotacji inwestycyjnej,
4/ współpraca z koordynatorem projektu w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji,
5/ współpraca z zespołem projektowym w celu realizacji planowanych działań i osiągnięcia zamierzonych rezultatów,
6/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
7/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu,
8/ informowanie o finansowaniu projektu przez Unię Europejską zgodnie z zapisami umowy o dofinansowaniu projektu.

Wymagania:
1/ wykształcenie minimum średnie,
2/ min. 3-letni staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych,
3/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją projektów PO KL,
4/ znajomość obsługi komputera,
5/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6/ niekaralność,
7/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 79.50.00.00-9
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 30/04/2014
4) Kryteria oceny ofert: ??
CZĘŚĆ Nr: 9
Nazwa: Pracownik punktu rekrutacyjno - konsultacyjnego w Olecku
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę zlecenie w okresie marzec - maj 2013 r. i w okresie styczeń - marzec 2014 r. w wymiarze czasu pracy średnio 32 godz./m-c oraz w miesiącu lipcu 2013 r. i kwietniu 2014 r. w wymiarze czasu pracy średnio po 17 godz./m-c.

Do obowiązków Pracownika punktu rekrutacyjno - konsultacyjnego w Ełku będzie należało m.in.:

1/ udzielanie informacji osobom zgłaszającym się do punktu,
2/ przyjmowanie formularzy kwalifikacyjnych oraz wniosków o udzielenie dotacji inwestycyjnej,
3/ przeprowadzenie oceny formalnej formularzy kwalifikacyjnych oraz wniosków o udzielenie dotacji inwestycyjnej,
4/ współpraca z koordynatorem projektu w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji,
5/ współpraca z zespołem projektowym w celu realizacji planowanych działań i osiągnięcia zamierzonych rezultatów,
6/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
7/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu,
8/ informowanie o finansowaniu projektu przez Unię Europejską zgodnie z zapisami umowy o dofinansowaniu projektu.

Wymagania:
1/ wykształcenie minimum średnie,
2/ min. 3-letni staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych,
3/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją projektów PO KL,
4/ znajomość obsługi komputera,
5/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6/ niekaralność,
7/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 79.50.00.00-9
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 30/04/2014
4) Kryteria oceny ofert: ??
CZĘŚĆ Nr: 10
Nazwa: Członek Komisji Oceny Wniosków
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę o dzieło.

Do obowiązków Członka Komisji Oceny Wniosków będzie należało m.in.:

1/ w okresie maj - czerwiec 2013 r. oraz marzec 2014 r. ocena merytoryczna po 60 formularzy kwalifikacyjnych,
2/ w okresie lipiec - sierpień 2013 r. oraz kwiecień - maj 2014 r. ocena merytoryczna po 32 wnioski o udzielenie dotacji inwestycyjnej,
3/ w okresie sierpień - wrzesień 2013 r. oraz maj - czerwiec 2014 r. ocena merytoryczna po 28 wniosków o udzielenie wsparcia pomostowego,
4/ współpraca z koordynatorem projektu w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji,
5/ współpraca z zespołem projektowym w celu realizacji planowanych działań i osiągnięcia zamierzonych rezultatów,
6/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
7/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu.

Wymagania:
1/ wykształcenie wyższe,
2/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją projektów PO KL,
3/ min. 3-letnie doświadczenie związane ze wspieraniem przedsiębiorczości,
4/ znajomość obsługi komputera,
5/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6/ niekaralność,
7/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 79.42.21.00-1
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 30/06/2014
4) Kryteria oceny ofert: ??
CZĘŚĆ Nr: 11
Nazwa: Członek Komisji Oceny Wniosków
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Praca na umowę o dzieło.

Do obowiązków Członka Komisji Oceny Wniosków będzie należało m.in.:

1/ w okresie maj - czerwiec 2013 r. oraz marzec 2014 r. ocena merytoryczna po 60 formularzy kwalifikacyjnych,
2/ w okresie lipiec - sierpień 2013 r. oraz kwiecień - maj 2014 r. ocena merytoryczna po 32 wnioski o udzielenie dotacji inwestycyjnej,
3/ w okresie sierpień - wrzesień 2013 r. oraz maj - czerwiec 2014 r. ocena merytoryczna po 28 wniosków o udzielenie wsparcia pomostowego,
4/ współpraca z koordynatorem projektu w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji,
5/ współpraca z zespołem projektowym w celu realizacji planowanych działań i osiągnięcia zamierzonych rezultatów,
6/ dokumentowanie przebiegu i wyników pracy własnej,
7/ poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu.

Wymagania:
1/ wykształcenie wyższe,
2/ min. 3-letnie doświadczenie związane z realizacją projektów PO KL,
3/ min. 3-letnie doświadczenie związane ze wspieraniem przedsiębiorczości,
4/ znajomość obsługi komputera,
5/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6/ niekaralność,
7/ odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 79.42.10.00-1
3) Czas trwania lub termin wykonania: Zakończenie: 30/06/2014
4) Kryteria oceny ofert: ??