Zlecenie 8409506 - Wybieram rozwój 2 Część A Wsparcie indywidualne dla UP...

anie IŚR (indywidualnej ścieżki reintegracji) dla 72 UP. Diagnoza będzie realizowana dla 72 uczestników projektu (UP) poprzez: - wywiad psychologa w wymiarze łącznym 180 godz. (2,5 godz./UP x 72 UP), - wywiad doradcy zawodowego w wymiarze łącznym 180 godz. (2,5 godz./UP x 72 UP). Celem diagnozy jest analiza predyspozycji i potrzeb danego UP, potencjału w zakresie rozwoju osobistego, zawodowego i społ., zidentyfikowanie sytuacji problemowych i zagrożeń i określenie sposobów przeciwdziałania. Wywiad z doradcą zawodowym wykonany zostanie w oparciu o zwalidowane innowacyjne rozwiązanie "Wieloaspektowa Ocena Preferencji Zawodowych (WOPZ)" w formie aplikacji on-line. Drugim elementem diagnozy będzie wywiad psychologa. W wyniku diagnozy opracowana zostanie indywidualna ścieżka reintegracji dla każdego UP. Proces wsparcia UP w projekcie będzie odbywał się na podstawie ścieżki reintegracji z wykorzystaniem umowy na wzór kontraktu socjalnego. Ścieżka reintegracji stworzona będzie indywidualnie dla każdej osoby i uwzględniać będzie diagnozę sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji oraz potrzeb UP. IŚR pozwoli na dostosowanie dalszego procesu wsparcia w ramach proj. i po jego zakończeniu. Diagnoza oraz indywidualna ścieżka będą uwzględniały potrzeby osób z niepełnosprawnościami, równy dostęp i poszanowanie bez względu na wiek, płeć, pochodzenie, będą pisane językiem wrażliwym na płeć oraz dostosowane do indywidualnych potrzeb kobiet i mężczyzn. Przeprowadzenie wsparcia psychologicznego dla 72 UP. Łączny wymiar realizacji wsparcia psychologicznego wynosi 144 godziny. Każdy z 72 UP otrzyma średnio 2 godz. wsparcia psychologicznego. Wsparcie będzie uwzględniało wyniki IŚR UP i będzie miało charakter bieżących konsultacji służących poprawie funkcjonowania UP, mających na celu wsparcie psychologiczne w rozwiązywaniu bieżących problemów, pokonywanie barier, problemów i trudności w życiu zawodowym i prywatnym itp. Przeprowadzenie wsparcia prawnego dla 72 UP. Łączny wymiar realizacji wsparcia prawnego wynosi 144 godziny. Każdy z 72 UP otrzyma średnio 2 godz. wsparcia prawnego. Wsparcie będzie uwzględniało wyniki IŚR UP i będzie miało charakter bieżących konsultacji, mających na celu wsparcie w rozwiązywaniu problemów natury prawnej, cywilnej, w kontaktach z urzędami, komornikiem, problemami mieszkaniowymi (eksmisje itp.) doradztwo cywilno-prawne, karne, skarbowe, itd. Przeprowadzenie wsparcia coachingowego dla 72 UP. Łączny wymiar realizacji wsparcia coacha wynosi 144 godziny. Każdy z 72 UP otrzyma średnio 2 godz. wsparcia coacha. Wsparcie będzie uwzględniało wyniki IŚR UP i będzie miało na celu odkrywanie własnego potencjału i zasobów, bud. własnej sieci kontaktów i poszerzanie jej, koncentracja na rozwiązywaniu problemów UP i ich zasobach, wsparcie w realizacji wyznaczonych celów, budowaniu tożsamości lokalnej, integracji ze środowisk. UP. Przeprowadzenie wsparcia indywidualnego na potrzeby zatrudnienia dla 72 UP. Łączny wymiar realizacji wsparcia wynosi 144 godziny. Każdy z 72 UP otrzyma średnio 2 godz. wsparcia doradczego na potrzeby zatrudnienia (przeprowadzonego przez doradcę zawodowego). Wsparcie będzie uwzględniało wyniki IŚR UP i będzie miało na celu przybliżenie do zatrudnienia i rynku pracy. Indywidualne wsparcie pozwala na lepsze określenie potrzeb UP i daje możliwość zapoznania z potrzebami rynku pracy, możliwościami funkcjonowania na lokalnym rynku pracy, pozwala na bardziej efektywną aktyw. zawodową. Realizacja tego typu wsparcia wśród OzN pozwoli na określenie predyspozycji i dostosowanie form wsparcia do możliwości OzN z uwzględnieniem aktualnego zapotrzebowania wśród pracodawców na rynku pracy. Doradztwo indywidualne na potrzeby zatrudnienia przyczyni się do pobudzeni motywacji do zmian, wiary w swoje możliwości oraz uświadomienia, że istnieją możliwości funkcjonowania na rynku pracy oraz określenia jakie są to możliwości.Część B Zajęcia grupowe UP oraz zapewnienie animatora/opiekuna dla dzieci UP Usługa będzie polegała na przeprowadzeniu zajęć tj. zapewnieniu trenerów, sal i materiałów szkoleniowych oraz zapewnieniu animatora/opiekuna dla dzieci podczas realizacji zajęć grupowych. Okres realizacji: 10.2021 – 31.12.2022. Zamawiający zastrzega możliwość zmiany terminu realizacji zamówienia. Przeprowadzenie „Treningu kompetencji społecznych” dla 72 osób. Zajęcia będą realizowane w wymiarze 16 godz. (2 dni x 8 godz.) dla 72 UP w 6 grupach, a każda grupa będzie liczyła średnio 12 os. – łącznie 96 godz. Warsztat będzie dotyczył budowania pozytywnego obrazu siebie, wzmacniania umiejętności skutecznej komunikacji, radzenia sobie z reakcją w sytuacjach trudnych, poszukiwania własnych strategii rozwiązywania konfliktów, wzmacniania postawy asertywnej UP. Wykonawca w ramach usługi powinien zapewnić organizację i przeprowadzenie warsztatów, w tym zapewnić odpowiednią kadrę, salę szkoleniową, materiały szkoleniowe itp. Wykonawca w ramach usługi przeprowadzenia warsztatów powinien zapewnić odpowiednią kadrę trenerską posiadającą wykształcenie wyższe oraz dysponującą doświadczeniem zgodnym z zakresem warsztatów, w tym min. 2-letnim doświadczeniem w pracy z osobami zagrożonymi ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Przeprowadzenie „Warsztatów zarządzania czasem” dla 72 UP. Warsztaty będą realizowane w wymiarze 16 godz. (2 dni x 8 godz.) dla 72 UP w 6 grupach, a każda grupa będzie liczyła średnio 12 osób – łącznie 96 godz. Celem warsztatów jest rozwój umiejętności efektywnego zarządzania czasem w sferze prywatnej i zawodowej, rozwój umiejętności znalezienia balansu pomiędzy pracą i życiem prywatnym. Wykonawca w ramach usługi powinien zapewnić organizację i przeprowadzenie warsztatów, w tym zapewnić odpowiednią kadrę, salę szkoleniową, materiały szkoleniowe itp. Wykonawca w ramach usługi przeprowadzenia warsztatów powinien zapewnić odpowiednią kadrę trenerską posiadającą wykształcenie wyższe oraz dysponującą doświadczeniem zgodnym z zakresem warsztatów, w tym min. 2-letnim doświadczeniem w pracy z osobami zagrożonymi ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Przeprowadzenie "Warsztatów autoprezentacji i aktywnego poruszania się po rynku pracy z udziałem pracodawców" dla 72 UP. Warsztaty będą realizowane w wymiarze 16 godz. (2 dni x 8 godz.) dla 72 UP w 6 grupach, a każda grupa będzie liczyła średnio 12 osób – łącznie 96 godz. Celem zadania jest zwiększenie umiejętności autoprezentacji w szczególności przy poruszaniu się na rynku pracy, podczas rozmowy z potencjalnym pracodawcą. Warsztaty mają na celu zwiększenie motywacji do poszukiwania pracy i podejmowania działań, wzrost samooceny, zwiększenie umiejętności kreowania i przedstawiania w relacjach interpersonalnych pozytywnego wizerunku swojej osoby, podwyższenie pewności siebie, poznanie technik autoprezentacji. Ponadto celem zadania jest zwiększenie wiedzy na tematy rynku pracy i umiejętności aktywnego i efektywnego poruszania się po rynku pracy. Zadanie realizowane będzie w formie warsztatów z autoprezentacji i aktywnego poruszania się po rynku pracy z trenerem oraz warsztatów z udziałem pracodawców, dzięki czemu UP dowiedzą się jak skutecznie rozmawiać z pracodawcami, czego oczekuje pracodawca na rynku pracy oraz jak skutecznie zaprezentować swoje walory pracodawcy. Udział pracodawców w warsztatach pozwoli również na przedstawienie ich aktualnych ofert pracy. Wykonawca w ramach usługi powinien zapewnić organizację i przeprowadzenie warsztatów, w tym zapewnić odpowiednią kadrę, salę szkoleniową, materiały szkoleniowe itp. Wykonawca w ramach usługi przeprowadzenia warsztatów powinien zapewnić kadrę trenerską posiadającą wykształcenie wyższe oraz dysponującą doświadczeniem zgodnym z zakresem warsztatów, w tym min. 2 letnim doświadczeniem w pracy z os. zagrożonymi wykluczeniem społecznym. Zapewnienie Animatora /opiekuna dla dzieci (grupy zabawowe) w trakcie Treningu kompetencji społecznych, Warsztatów zarządzania czasem, Warsztatów autoprezentacji i aktywnego poruszania się po rynku pracy z udziałem pracodawców oraz szkoleń zawodowych Zakładany wymiar zajęć: Zajęcia grupowe: 6 dni (Trening kompetencji społecznych – 2 dni, Warsztaty zarządzania czasem - 2 dni, Warsztaty autoprezentacji i aktywnego poruszania się po rynku pracy z udziałem pracodawców – 2 dni) x 8 godz. dla 72 os. w 6 gr. Łącznie 288 godz. Szkolenia zawodowe: 31 dni x 8 godz. Łącznie 248 godz. Łączny wymiar zajęć dla dzieci: 536 godz. Zajęcia będą prowadzone równolegle – czyli w tym samym czasie oraz tym samym wymiarze godzinowym – do zajęć UP (rodziców).Część C Zapewnienie sal w trakcie diagnoz UP, wsparcia indywidualnego UP, zajęć grupowych UP oraz opieki nad dziećmi Usługa będzie polegała na zapewnieniu sal dla UP w trakcie indywidualnych diagnoz UP, indywidualnego wsparcia psychologa, prawnika, coacha, doradcy na potrzeby zatrudnienia, zajęć grupowych UP oraz opieki nad dziećmi UP – łącznie 1.472 godz. Okres realizacji: 10.2021 – 31.12.2022; Zamawiający zastrzega możliwość zmiany terminu realizacji zamówienia. Zapewnienie sal na potrzeby wsparcia indywidualnego UP – 936 godz. zgodnie z warunkami określonymi w zapytaniu ofertowym. Zapewnienie sal na potrzeby organizacji opieki nad dziećmi UP (grupy zabawowe) – 536 godz. (dla grupy dzieci średnio 5-osobowej + 1 opiekun) zgodnie z warunkami określonymi w zapytaniu ofertowym.Część D Catering w trakcie zajęć grupowych UP oraz posiłki podczas opieki nad dziećmi UP Usługa będzie polegała na zapewnieniu cateringu (obiad + przerwa kawowa) dla UP w trakcie zajęć grupowych oraz zapewnieniu posiłków dla dzieci UP podczas opieki nad dziećmi (grupy zabawowe) – łącznie 767 osobodni zgodnie z warunkami określonymi w zapytaniu ofertowym. Okres realizacji: 10.2021 – 31.12.2022; Zamawiający zastrzega możliwość zmiany terminu realizacji zamówienia Zapewnienie cateringu (obiad + przerwa kawowa) dla UP w trakcie zajęć grupowych – łącznie 432 osobodni. Zapewnienie posiłków dla dzieci UP podczas opieki nad dziećmi (grupy zabawowe) – łącznie 335 osobodni.