Przetarg 7408574 - Utrzymanie czystości na przystankach Numer referencyjny:...

e czystości na przystankach na terenie Gminy Miasto Krosno w 2020 r. w zakresie:
a) sprzątania 143 szt. przystanków autobusowych wyposażonych w wiaty – 2 razy w tygodniu (w dni robocze z wyłączeniem świąt),
b) sprzątania 2 szt. peronów dworcowych wyposażonych w wiaty – 2 razy w tygodniu (w dni robocze z wyłączeniem świąt),
c) sprzątania 104 szt. przystanków wyposażonych w słupki – 1 raz w tygodniu (w dni robocze z wyłączeniem świąt),
d) mycie 143 szt. wiat przystankowych na przystankach – raz w miesiącu, tj. pierwszy tydzień miesiąca od początku kwietnia do końca listopada,
e) usuwanie chemiczne graffiti z przystanków – w uzgodnieniu z Zamawiającym.
Wszystkie odpady pochodzące ze sprzątania wykonawca powinien przekazać do unieszkodliwienia lub składowania, a koszty te wliczyć w cenę oferty.
Wykonawca ponosi koszty załadunku, wywozu, przekazania odpadów powstałych w ramach realizacji niniejszego zamówienia.
Wykonawca jest zobowiązany w cenie ofertowej uwzględnić wszystkie koszty niezbędne do prawidłowej realizacji zamówienia.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi Szczegółowa Specyfikacja Techniczna oraz przedmiar (tj. Załącznik nr 6 i 7 do SIWZ).

2. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany częstotliwości oczyszczania przystanków oraz terminów oczyszczania w zależności od zaistniałych potrzeb oraz posiadanego budżetu. Zamawiający zastrzega sobie także możliwość zwiększenia lub zmniejszenia ilości przystanków do oczyszczania w przypadku zaistnienia takiej konieczności z uwagi na okoliczności, których nie można było przewidzieć na etapie ogłaszania postępowania przetargowego.
W przypadku zwiększenia ilości przystanków do oczyszczania wykonawca obejmie je utrzymaniem po cenach wynikających ze złożonej oferty oraz według zasad określonych w SIWZ i we wzorze umowy.
W przypadku zmniejszenia ilości przystanków przewidzianych przez Zamawiającego do utrzymania w 2020 r. na terenie Miasta Krosna, zakres ilościowy prac do wykonania zostanie pomniejszony, a wynagrodzenie wykonawcy zmniejszone o przedmiotowy zakres.
Jakiekolwiek zmniejszenie lub zwiększenie ilości przystanków komunikacji miejskiej do utrzymania w 2020 r. winno być uzgodnione wcześniej z Zamawiającym i przez niego zatwierdzone.

3. W zakresie realizacji niniejszego zamówienia wykonawca jest zobowiązany również do zapewnienia bezpiecznych warunków ruchu drogowego i pieszego poprzez oznakowanie i zabezpieczenie prac związanych z realizacją zadania.

4. Wytwarzane w wyniku realizacji zamówienia odpady muszą być przekazane do dalszego zagospodarowania, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach i przepisami prawa miejscowego.
Wykonawca zobowiązany będzie do dostarczenia Zamawiającemu dokumentów (kart przekazania odpadów lub kwitów ważenia) potwierdzających przekazanie odpadów do unieszkodliwienia z każdego miesiąca realizacji prac (obowiązkowo do każdej prawidłowo wystawionej faktury).
Koszty związane z załadunkiem, wywozem, przekazaniem, unieszkodliwieniem lub zagospodarowaniem odpadów ponosi wykonawca.

5. Zamawiający, zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy Prawo zamówień publicznych oraz art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących następujące czynności w zakresie realizacji zamówienia: wykonywanie prac fizycznych: sprzątanie, prace porządkowe.

W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących opisane powyżej czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do:
- żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny,
- żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów,
- przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia.
Wykonawca jest zobowiązany umożliwić Zamawiającemu przeprowadzenie takiej kontroli, w tym udzielić niezbędnych wyjaśnień, informacji oraz przedstawić dokumenty pozwalające na sprawdzenie realizacji przez wykonawcę obowiązków wskazanych powyżej.
W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, wykonawca przedłoży Zamawiającemu, wskazane przez Zamawiającego spośród wymienionych poniżej dowodów w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w pkt 5 czynności w trakcie realizacji zamówienia:
a) oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy,
b) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania,
c) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy,
d) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji.
Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 5 czynności Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kar umownych w wysokości określonej w umowie.
Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt 5 czynności.
W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.