Zlecenie - Usługi szkoleniowe polegające na zorganizowaniu i...

ie pn. „Aktywność szansą na pracę - CIS w Kępicach wspiera zatrudnienie" dla 11 osób (IV tura) - uczestników zajęć reintegracji społeczno-zawodowej w Centrum Integracji Społecznej w Kępicach, zamieszkałych na terenie gminy Kępice, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014- 2020 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, z podziałem na następujące części:
Tytuł projektu: Aktywność szansą na pracą - CIS w Kępicach wspiera zatrudnienie" Priorytet VI - Integracja Działanie 6.1. Aktywna Integracja
Części zamówienia:
Części zadania Terminy realizacji/nazwa zamówienia
Szkolenia zawodowe - łącznie dla 11 osób. Od dnia zawarcia umowy Zamawiającego z Wykonawcą do dn. 30.11.2018 r.
CZĘŚĆ - NR 1 Przeprowadzenie szkoleń zawodowych: Pracownik biurowy z elementami księgowości i kadr oraz kursem komputerowym ECDL BASE - szkolenie będzie obejmowało łącznie minimum 150 godzin na osobę - 2 osoby.
Opracowany program szkolenia musi przygotować uczestników do nabycia wiedzy minimum z zakresu:
A) Kurs komputerowy przygotuje uczestników do nabycia wiedzy potwierdzającej podstawowe kompetencje komputerowe, umożliwiające korzystanie z komputera w dzisiejszym świecie. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem potwierdzającym zdobytą wiedzę i zaświadczeniem w zakresie umiejętności komputerowych ECDL BASE, nadającym kwalifikacje w tym zakresie.
B) Kurs pracownika biurowego z elementami księgowości i kadr obejmuje:
1. Ochronę danych osobowych, archiwizacja dokumentów
2. Redagowanie pism i listów, pisanie raportów
3. Technika biurowa - obsługa urządzeń biurowych
4. Podstawy wiedzy z zakresu kard i księgowości - podstawy rachunkowości, wystawiania faktur, opisywania dokumentów księgowych.
5. Elementy prawa administracyjnego
Tytuł projektu: Aktywność szansą na pracę - CIS w Kępicach wspiera zatrudnienie" Priorytet VI - Integracja Działanie 6.1. Aktywna Integracja
Przeprowadzenie szkoleń zawodowych: Pracownik ogólnobudowlany z uprawnieniami z zakresu eksploatacji urządzeń energetycznych o napięciu do 1 kV -1 osoba (min. 150 godz./os.)
A) W części dotyczącej przygotowania uczestników kursu do uzyskania uprawnień pracownika ogólnobudowlanego:
1. Podstawy budownictwa
2. Rysunek budowlany
3. Izolacje w obiekcie budowlanym
4. Technologia robót murarskich
5. Podział i charakterystyka robót tynkarskich
6. Charakterystyka robót malarskich
7. Technologia robót okładzinowych ściennych i podłogowych
8. Charakterystyka i technologia wykonywania robót posadzkarskich
CZĘSC NR 2
9. BHP podczas wykonywania robót budowlanych Szkolenie z zakresu pracownik ogólnobudowlany kończy się egzaminem sprawdzającym wiedzę i zaświadczeniem.
Szkolenie musi zakończyć się egzaminem potwierdzającym zdobytą wiedzę i zaświadczeniem.
B) W części dotyczącej szkolenia z zakresu eksploatacji urządzeń energetycznych o napięciu do 1 kV musi się kończyć egzaminem zewnętrznym dającym świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu do 1 kV. - zaświadczenie o ukończeniu kursu (druk zgodny z załącznikiem nr 5 do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2012 r., poz. 622). Pozytywny wynik egzaminu jest podstawą do wydania zaświadczenia kwalifikacyjnego kategorii „E" (eksploatacja).
Przeprowadzenie szkoleń zawodowych: sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i z uprawnieniami do obsługi urządzeń, instalacji i sieci energetycznych do 1 kW (szkolenie będzie obejmowało łącznie minimum 150 godzin na osobę) - 2 osoby.
A) W części dotyczącej szkolenia: sprzedawca z obsługą kas fiskalnych:
1. Zasady obsługi klientów
2. Metody sprzedaży
3. Wyposażenie punktów sprzedaży
4. Obsługa kas fiskalnych
5. Uwarunkowania sprzedaży towarów
6. Ceny towarów
7. Oznakowanie towarów
8. Zapłata za towar
9. Organizacja sprzedaży
10. Odpowiedzialność pracownika
Szkolenie z zakresu sprzedawca z obsługą kas fiskalnych kończy się
Tytuł projektu: Aktywność szansą na pracę - CIS w Kępicach wspiera zatrudnienie" Priorytet VI - Integracja Działanie 6.1. Aktvwna Inteeracia
egzaminem sprawdzającym wiedzę i zaświadczeniem.
B) W części dotyczącej szkolenia z zakresu eksploatacji urządzeń energetycznych o napięciu do 1 kV: szkolenie musi się kończyć egzaminem zewnętrznym dającym świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu do 1 kV. - zaświadczenie o ukończeniu kursu (druk zgodny z załącznikiem nr 5 do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2012 r., poz. 622). Pozytywny wynik egzaminu jest podstawą do wydania zaświadczenia kwalifikacyjnego kategorii „E" (eksploatacja).
CZĘŚĆ NR 4 Przeprowadzenie szkoleń zawodowych: Pracownik utrzymania terenów zielonych z uprawnieniami z zakresu eksploatacji urządzeń energetycznych o napięciu do 1 kW - 3 osoby (min. 150 godz./os.)
A) W części dotyczącej pracownika utrzymania terenów zielonych:
1. BHP i ppoż.
2. Elementy prawa pracy
3. Pierwsza pomoc przedmedyczna
4. Organizacja stanowiska pracy, podstawowe pojęcia
5. Materiałoznawstwo - środki czystości oraz środki piorące
6. Maszynoznawstwo - maszyny i urządzenia sprzątające - piorące
7. Podstawy pielęgnacji terenów zieleni
8. Przygotowanie terenu i gleby
9. Technologia - usługi w zakresie sprzątania
10. Zasady efektywnego sprzątania pomieszczeń
11. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem potwierdzającym zdobytą wiedzę i zaświadczeniem.
12. Zakładanie terenów zieleni
B) W części dotyczącej uprawnień z zakresu do 1 kW - szkolenie z zakresu eksploatacji urządzeń energetycznych o napięciu do 1 kV musi się kończyć egzaminem zewnętrznym dającym świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu do 1 kV. - zaświadczenie o ukończeniu kursu (druk zgodny z załącznikiem nr 5 do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2012 r., poz. 622). Pozytywny wynik egzaminu jest podstawą do wydania zaświadczenia kwalifikacyjnego kategorii „E" (eksploatacja).
CZĘŚĆ 5 Przeprowadzenie szkoleń zawodowych: Opiekunka dziecięca oraz opiekunka osób starszych i zależnych z uprawnieniami z zakresu eksploatacji urządzeń energetycznych o napięciu do 1 kW -1 osoba (min. 150 godz./os.).
A) W części dotyczącej opiekunki osób starszych i zależnych:
1. Wstęp do anatomii i fizjologii człowieka,
2. Pierwsza pomoc przedmedyczna,
3. Organizacja opieki zdrowotnej i opieki nad dzieckiem, osobą straszą
Tytuł projektu: Aktywność szansą na pracę - CIS w Kępicach wspiera zatrudnienie" Priorytet VI - Integracja Działanie 6.1. Aktvwna Integracja
i zależną,
4. Rola i obowiązki opiekuna,
5. Etyka pracy - poszanowanie uczuć dziecka, seniora oraz osób chorych,
6. Omówienie procesu starzenia się organizmu - problemy geriatryczne,
7. Czynności związane z opieką i pielęgnacją (dzieci, seniorzy, osoby chodzące, leżące) - transfer osoby zależnej,
8. Krótkie omówienie chorób występujących u osób starszych - demencja, Parkinson, Alzheimer, cukrzyca, padaczka, udar mózgu,
9. Typowe zachowania osób dotkniętych chorobą,
10. Żywienie dzieci, osób starszych i przewlekle chorych - produkty dozwolone i zabronione,
11. Omówienie potrzeb podopiecznego i sposobów ich zaspokajania,
12. Zapobieganie odleżynom i innym powikłaniom u osób leżących,
13. Znaczenie aktywizacji podopiecznych.
Szkolenie musi zakończyć się egzaminem potwierdzającym zdobytą wiedzę i zaświadczeniem.
B) W części dotyczącej szkolenia zakresu eksploatacji urządzeń energetycznych o napięciu do 1 kV - szkolenie musi się kończyć egzaminem zewnętrznym dającym świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu do 1 kV. - zaświadczenie o ukończeniu kursu (druk zgodny z załącznikiem nr 5 do Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2012 r., poz. 622). Pozytywny wynik egzaminu jest podstawą do wydania zaświadczenia kwalifikacyjnego kategorii „E" (eksploatacja).
CZĘŚĆ 6 Przeprowadzenie szkoleń zawodowych: Pracownik utrzymania czystości, gospodarczy z uprawnieniami do obsługi urządzeń, instalacji i sieci energetycznych do 1 KW - 2 osoby.
A) W części dotyczącej szkolenia pracownik utrzymania czystości, gospodarczy obejmuje tematykę:
1. BHP i ppoż.
2. Elementy prawa pracy
3. Pierwsza pomoc przedmedyczna
4. Organizacja stanowiska pracy, podstawowe pojęcia
5. Materiałoznawstwo - środki czystości oraz środki piorące
6. Maszynoznawstwo - maszyny i urządzenia sprzątające-piorące
7. Technologia w pracy pracownika gospodarczego
8. Pielęgnacja terenów zielonych
9. Prace naprawcze - podstawy, technologia, BHP
Szkolenie z zakresu pracownik gospodarczy kończy się egzaminem sprawdzającym wiedzę i zaświadczeniem
B) W części dotyczącej szkolenia zakresu eksploatacji urządzeń
2.1. Wymagania w zakresie przeprowadzenia szkoleń:
1) szkolenia zostaną zrealizowane w terminie od 01.11.2018 r. do 31.11.2018 r., w uzasadnionych przypadkach Zamawiający zastrzega sobie prawo do przedłużenia terminu szkolenia - w porozumieniu z Wykonawcą.
2) W przypadku szkoleń z zakresu uzyskanie uprawnień z zakresu eksploatacji urządzeń energetycznych o napięciu do 1 kW szkolenie musi się zakończyć wydaniem świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji El w oparciu o rozp. Ministra Gospodarki, Pracy, Polityki Społecznej z dn. 28.04.2003 w spr. Szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. Ust. Nr 89, poz. 828 i Nr 129, poz. 1184 oraz z 2005 r. Nr 141, poz. 1189).
3) w szkoleniach będzie brała udział liczba osób odpowiednio do danego zadania (kursu) określona w przedmiocie zamówienia. Na jedną osobę przypadało będzie min. 150 godz. zajęć dydaktycznych, zgodnie z podziałem tematycznym, zajęcia praktyczne maksymalnie 7 godz. dziennie w godzinach uzgodnionych z pracodawcą. Zamawiający przedstawi wykaz proponowanych miejsc odbywania zajęć praktycznych na terenie powiatu słupskiego.
4) miejsce realizacji szkoleń - zajęcia teoretyczne w siedzibie Zamawiającego (preferowane) bądź zapewnia Wykonawca, zajęcia praktyczne zapewnia Zamawiający w porozumieniu z Wykonawcą.
5) warunki lokalowe, sale szkoleniowe, także w miejscu szkolenia praktycznego oraz wykorzystywany sprzęt muszą spełniać wymogi w zakresie BHP i p.poż. Sale wykładowe powinny być przystosowane do prowadzenia zajęć dydaktycznych, wyposażone w niezbędne pomoce dydaktyczne (np. tablica, projektor, rzutnik obrazu),
6) wykonawca zapewnia przerwy kawowe - kawa, herbata, cukier, śmietanka, woda mineralna, soki, ciastka) w dniach zajęć teoretycznych,
7) wykonawca zapewnia materiały szkoleniowe, które zostaną przekazane uczestnikom na własność, wydanie zaświadczenia o ukończeniu /odbyciu szkolenia - po jego ukończeniu, egzamin, a po ukończeniu szkolenia i zdaniu egzaminu - wydanie zaświadczenia bądź certyfikatu w oparciu o rozporządzenie Ministra Edukacji w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych z dnia z 11 stycznia 2012 r.
8) w koszt danego szkolenia należy wliczyć opłatę za egzamin, szkolenie BHP oraz badań lekarskich,
9) dokumentacja szkoleniowa, pomoce praktyczne, zaświadczenia, certyfikaty, materiały szkoleniowe oraz sala szkoleniowa - powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach RPO WP 20014-2020, Zamawiający zobowiązuje się do przekazania wzorów logotypów Wykonawcy. Wykonawca przekaże wzory materiałów informacyjnych i promocyjnych (szkoleniowych) opisanych powyżej na cztery dni robocze przed rozpoczęciem kursów,
10) zajęcia w ramach danego szkolenia zrealizują instruktorzy Wykonawcy, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje zawodowe, uprawnienia, doświadczenie zgodne z wykładanym przedmiotem. Wykaz
kadry, która będzie brała udział w realizacji kursów Wykonawca sporządzi i dostarczy Zamawiającemu na 4 dni robocze przed rozpoczęciem szkoleń zawodowych,
11) Wykonawca będzie prowadził dokumentację każdego kursu, tj.:
a) dzienniki zajęć edukacyjnych zawierające listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych,
b) ankieta oceny szkolenia
c) imienne wykazy osób, które ukończyły szkolenie, nie ukończyły szkolenia, zdały egzamin/nie zdały egzaminu, bądź nie przystąpiły do egzaminu końcowego,
d) sprawozdanie zakończenia szkolenia; program szkolenia oraz harmonogram
e) rejestr wydanych zaświadczeń,
12) wykonawca przekaże Zamawiającemu potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów szkolenia,
13) wykonawca zapewnia ubezpieczenie uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku ze szkoleniem, a opłaconą polisę przedstawi Zamawiającemu przed rozpoczęciem szkolenia na żądanie Zamawiającego,
14) wykonawca sporządzi i przekaże Zamawiającemu na co najmniej 4 dni robocze przed rozpoczęciem danego szkolenia harmonogram obejmujący jego nazwę i zakres, czas trwania, plan nauczania określający tematy zajęć oraz ich wymiar ze wskazaniem dokładnego miejsca i godzin trwania przeprowadzenia danego kursu. Harmonogram (dot. zajęć teoretycznych) uwzględnia minimum: termin i miejsce realizacji szkolenia, tytuł szkolenia, wykładowcę i godziny realizacji szkolenia. W trakcie zajęć zaplanowane są regularne przerwy w ilości nie mniejszej niż 15 minut na 2 godziny zegarowe, a w przypadku zajęć trwających dłużej niż 6 godzin zegarowych jedna przerwa trwająca min. 45 minut. Harmonogram szkolenia dot. części praktycznej Wykonawca ustali z każdym Uczestnikiem/czką indywidualnie, po czym dostarczy go Zamawiającemu.
15) program danego szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa. Program szkolenia uwzględnia minimum: tytuł szkolenia, liczbę godzin, wykładowcę, datę i miejsce realizacji szkolenia, cele szkolenia, efekty i wskaźniki pomiaru efektów, tematykę zajęć wraz z liczbą godzin szkolenia z danego tematu. W obszarach tematycznych szkoleń i formach kształcenia, programy nauczania powinny być tworzone zgodnie z obowiązującymi podstawami programowymi oraz standardami kształcenia określonymi przez właściwych ministrów,
16) produkty i materiały potrzebne do realizacji szkoleń zapewnia Wykonawca, a ich koszt należy wliczyć w cenę szkolenia. Wykonawca zapewnia również we własnym zakresie wszelkie urządzenia i sprzęty niezbędne do realizacji danego szkolenia,
17) każdy z wykonawców ponosi pełną odpowiedzialność za skutki braku lub mylnego rozpoznania warunków realizacji zamówienia.