Zlecenie 9184677 - Usługa polegająca na przeprowadzeniu zajęć w formie...

ach kursu kwalifikacyjnego z zakresu Zarządzania Oświatą
CZĘŚĆ I
Przywództwo edukacyjne w szkole - BLOK 1-8 godz. 1. Przywództwo organizacyjne: definicje, podejścia, paradygmaty.
2. Style przywództwa, a etapy rozwoju zespołu i organizacji.
3. Przywódca/lider w zespole.
4. Przywództwo przez inspirację.
CZĘŚĆ II
Przywództwo edukacyjne w szkole - BLOK II - 12 godz. 1. Wartości w życiu jednostki, zespołu, organizacji.
2. Ustalanie hierarchii wartości w szkole.
3. Partycypacja i współpraca w szkole.
4. Budowanie zespołu
5. Cechy efektywnego zespołu
6. Zmiana jako proces. Mechanizm zmian w szkole.
7. Wyznaczanie i komunikowanie celów i wartości w zmianie.
8. Zarządzanie zmianą.
CZĘŚĆ III
Przywództwo dla uczenia się i rozwoju indywidualnego - BLOK 1-16 godz. 1. Społeczny wymiar uczenia się.
2. Zmiana paradygmatu: od ilości wiedzy do jej struktury.
3. Wykorzystanie emocji w procesie uczenia się.
4. Wzmacnianie poczucia bezpieczeństwa wśród uczących się.
5. Strategie efektywnego uczenia się.
6. Wykorzystanie wybranych teorii i koncepcji pedagogicznych w planowaniu uczenia się.
7. Uczenie się dorosłych.
CZĘŚĆ IV
Przywództwo dla uczenia się i rozwoju indywidualnego - BLOK II - 13 godz. 1. Podstawa programowa jako mapa treści.
2. Skuteczne metody opracowywania programu nauczania.
3. Ocenianie dla uczenia się.
4. Szkoła jako organizacja ucząca się.
CZĘŚĆ V
Polityka oświatowa - dyrektor jako lider w środowisku - BLOK I - 10 godz. 1. Podstawy partycypacji społecznej.
2. Sposoby poznawania społeczności lokalnej.
3. Współpraca z rodzicami uczniów, aktywizowanie ich potencjału dla realizacji celów szkoły.
4. Współpraca z instytucjami edukacyjnymi.
5. Współpraca z samorządem terytorialnym, instytucjami publicznymi, organizacjami pozarządowymi i podmiotami prywatnymi.
6. Informowanie o zmianach w szkole.
CZĘŚĆ VI
Polityka oświatowa - dyrektor jako lider w środowisku - BLOK II - 8 godz. 1. Komunikacja w szkole.
2. Mediacje i negocjacje w przypadku konfliktu.
3. Media w procesach komunikowania się szkoły.
CZĘŚĆ VII
Zarządzanie zasobami ludzkimi - BLOK 1-13 godz. 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi: diagnoza sytuacji w szkole.
2. Motywowanie pracowników.
3. Wprowadzenie do pracy nowo przyjętego nauczyciela.
4. Rozwój kariery zawodowej nauczyciela.
5. Doskonalenie nauczycieli. Dyrektor jako lider uczenia się nauczycieli.
6. Kultura szkoły: diagnoza, charakterystyka, budowanie.
7. Animowanie działań społeczności szkolnej.
8. Rozwiązywanie problemów szkoły w oparciu o pracę grup zadaniowych.
9. Zarządzanie zasobami ludzkimi w sytuacjach kryzysowych.
CZĘŚĆ VIII
Zarządzanie zasobami ludzkimi - BLOK 11-12 godz. 1. Polityka kadrowa oraz procedury prawne.
2. Procedura rekrutacji i selekcji pracowników.
3. Zwalnianie pracownika.
CZĘŚĆ IX
Zarządzanie strategiczne w kontekście prawnym, społecznym i finansowym - BLOK 1-8 godz. 1. Cele i zadania szkoły w świetle obowiązujących przepisów prawa.
2. Wymagania państwa wobec szkół.
3. Nadzór pedagogiczny sprawowany przez dyrektora szkoły i zewnętrzny nadzór pedagogiczny.
CZĘŚĆ X
Zarządzanie strategiczne w kontekście prawnym, społecznym i finansowym - BLOK II - 12 godz. 1. Wykorzystywanie danych w procesie planowania.
2. Koncepcja pracy szkoły: podstawy prawne, fundamenty, tworzenie.
3. Architektura, infrastruktura techniczna i wyposażenie szkoły.
4. Strategia rozwoju szkoły.
5. Planowanie rocznej pracy szkoły.
CZĘŚĆ XI
Zarządzanie strategiczne w kontekście prawnym, społecznym i finansowym - BLOK III - 12 godz. 1. Zarządzanie finansami w szkole.
2. Kontrola zarządcza.
CZĘŚĆ XII
Zarządzanie strategiczne w kontekście prawnym, społecznym i finansowym - BLOK IV - 10 godz. 1. Stosowanie prawa powszechnego i miejscowego w pracy dyrektora szkoły.
2. Struktura i tworzenie wewnętrznych aktów prawnych.
CZĘŚĆ XIII
Zarządzanie własnym rozwojem zawodowym - BLOK 1-8 godz. 1. Ja jako lider.
2. Gotowość do uczenia się przez całe życie.
3. Mój styl uczenia się.
4. Znajomość procesu rozwojowego i planowanie własnego rozwoju.
5. Motywacj a wewnętrzna.
CZĘŚĆ XIV
Zarządzanie własnym rozwojem zawodowym - BLOK II - 12 godz. 1. Zasady udzielania i przyjmowania informacji zwrotnej.
2. Utrzymywanie równowagi między pracą a życiem osobistym.
3. Radzenie sobie ze stresem.
4. Zarządzanie sobą w czasie.
5. Korzystanie ze wsparcia innych: coaching, mentoring, sieci wsparcia.
CZĘŚĆ XV
Współpraca dyrektora ze związkami zawodowymi - 4 godz. 1. Związki zawodowe w oświacie -uwarunkowania formalno-prawne.
2. Podstawowe przepisy regulujące zasady wolności tworzenia i działania związków zawodowych.
3. Przykłady dobrych praktyk dot. współdziałania dyrektora z organizacjami związków zawodowych.
CZĘŚĆ XVI
Wizerunek dyrektora szkoły i współpraca z mediami - 8 godz. 1. Budowanie wizerunku dyrektora szkoły a media społecznościowe.
2. Wizerunek posiadany a pożądany.
3. Wizerunek j ako narzędzie zarządzania.
4. Sztuka autoprezentacji i wystąpień publicznych.
CZĘŚĆ XVII
TIK w zarządzaniu szkołą - 8 godz. 1. Cyfrowe zmiany w szkole.
2. Wybrane narzędzia TIK wspierające pracę szkoły.
3. Nowoczesne pomoce dydaktyczne.