Zlecenie 12196138 - Świadczenie usług z zakresu medycyny pracy wraz ze...

e w zakresie niezbędnym do wydania orzeczeń lekarskich, obejmujących profilaktyczne badania lekarskie (wstępne, okresowe, kontrolne) dla pracowników/kandydatów na pracowników Okręgowego Ośrodka Wychowawczego w Studzieńcu (okresowe ok. 18 pracowników, wstępne ok. 12 pracowników), w 2026 r.
3.2 Zakres świadczeń medycznych, o których mowa w pkt 3.1 obejmuje:
a) badania wstępne, okresowe i kontrolne;
b) wydawanie orzeczeń lekarskich do celów przewidzianych w kodeksie pracy i przepisach wykonawczych, stwierdzających brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku pracy lub przeciwskazania zdrowotne do pracy na określonym stanowisku pracy;
c) wydawanie zaświadczeń lub orzeczeń do celów sanitarno - epidemiologicznych;
d) przeprowadzanie badań pracowników którzy w ramach wykonywanej pracy kierują pojazdami i nie podlegają ustawie o transporcie drogowym.
3.3 Warunki realizacji badań z zakresu medycyny pracy w placówce medycznej:
a) placówka medycyny pracy musi zapewnić realizację usług w godzinach przyjęć lekarzy wykonujących badania z zakresu medycyny pracy;
b) możliwość przyjęcia na badania i wykonanie badań diagnostycznych powinno nastąpić bez konieczności wcześniejszej rejestracji, w dniu stawienia się pracownika na badania w placówce je wykonuj ącej;
d) wszelkie niezbędne zaświadczenia powinny być wydane w miarę możliwości badanemu pracownikowi w ciągu jednego dnia;
e) pracownik, który ma do wykonania kilka specjalistycznych badań, powinien wykonać je podczas j ednorazowego pobytu w placówce medycznej;
f) oferta cenowa za usługi z zakresu medycyny pracy musi zawierać podział na poszczególne, jednostkowe badania;
g) siedziba placówki medycznej musi być zlokalizowana w odległości nie większej niż 25 km od siedziby Zamawiającego.
3.4 Wykonawca zobowiązuje się wykonywać przedmiot zamówienia z należytą starannością, zgodnie ze wskazaniami aktualnej wiedzy medycznej, dostępnymi mu metodami i środkami rozpoznania chorób oraz zasadami etyki zawodowej, respektuj ąc prawa badanego, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, zawartymi w szczególności w:
- Ustawie z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r., poz. 1465 t.j.);
- Ustawie z dnia 27.06.1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz.U. z 2022r., poz. 437t.j.) oraz wydanymi do niej przepisami wykonawczymi;
- Rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30.05.1996 r. (Dz.U. z 2023, poz. 606 t.j.) w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. z 2023 r., poz. 1465t.j.).