Zlecenie 12182944 - Świadczenie kompleksowej obsługi związanej z bhp i ppoż....

01.01.2026 r.
I. Kompleksowa obsługa bhp i ppoż. będzie obejmowała w szczególności:
1. wykonywanie zadań i pełnienie służby bhp zgodnie z § 2 ust. 1 oraz § 3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dn. 02.09.1997 r. w sprawie służby bhp;
2. przeprowadzanie szkoleń wstępnych i niezbędnych okresowych pracowników w zakresie bhp, wstępnych i podstawowych z zakresu ochrony przeciwpożarowej oraz wydawanie stosownych zaświadczeń/kart oraz prowadzenie rejestrów szkoleń;
3. uzupełnianie, aktualizowanie oraz sporządzanie bieżącej oceny ryzyka zawodowego oraz jego dokumentowanie, w tym po uzyskaniu informacji o tworzeniu nowych stanowisk pracy, a także o zmianach organizacyjnych mających wpływ na bezpieczeństwo i warunki pracy oraz wniosków powypadkowych;
4. udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz drodze do i z pracy; sporządzanie dokumentacji wypadków przy pracy oraz wypadków w drodze do i z pracy;
5. uczestnictwo w kontrolach i reprezentowanie Zleceniodawcy przed organami kontrolnymi PIP, PSP, Inspekcji Sanitarnej i innymi oraz składanie wyjaśnień przygotowanie informacji o sposobie usunięcia nieprawidłowości;
6. przeprowadzanie kontroli przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa pożarowego wraz z przekazywaniem wniosków zmierzających do usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości;
7. organizowanie i przeprowadzanie ćwiczeń z ewakuacji pracowników z budynków Sądu.
Sąd Rejonowy w Puławach ul. Lubelska 7 24-100 Puławy
8. udział w przeglądach warunków pracy w zakresie ochrony ppoż i bezpieczeństwa pożarowego;
9. przekazywanie Zleceniodawcy - w terminie na koniec każdego kwartału informacji dotyczących stanu bezpieczeństwa przeciwpożarowego obiektów oraz w zakresie stanu bhp;
10. przeprowadzanie i koordynacja próbnych alarmów i ewakuacji
11. udział w pracach komisji powołanych do badania przyczyn pożarów;
12. bieżące /w razie potrzeby/ aktualizowanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego;
13. bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń
14. udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
15. udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji,
16. udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników
17. udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
18. opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy,
19. doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w zakresie ppoż;
20. doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej,
21. opiniowanie/weryfikowanie wniosków o wypłatę ekwiwalentów oraz o zwrot wydatków na zakup okularów/soczewek
22. współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy:
a) podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach,
b) podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy;
23. inne niezbędne czynności wynikające z przepisów bhp i ppoż.