Zlecenie 12203171 - Świadczenie kompleksowej obsługi BHP dla Szkoły...

służby bhp-szkolnego inspektora bhp
Wszystkim nowo zatrudnionym pracownikom lub zmieniającym stanowisko pracy udziela szkolenia wstępnego-instruktażu ogólnego. Szkolenie powyższe dokumentuje wydanym zaświadczeniem.
2. Na bieżąco kontroluje ważność-aktualność szkoleń okresowych bhp, badań sanitarno epidemiologicznych, profilaktycznych badań lekarskich pracowników oraz innych zaleceń lub też wskazań lekarskich.
3. Kontroluje zasadność przydzielania środków ochrony indywidualnej, sprawdza na stanowiskach pracy czy są stosowane zgodnie z ich przeznaczeniem.
Niezwłocznie zawiadamia pracodawcę o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzega współpracowników
i uczniów, a także inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia, wstrzymuje pracę maszyn i urządzeń w przypadku wystąpienia bezpośredniego zagrożenia życia oraz zdrowia pracowników lub uczniów.
Współdziała z pracodawcą i społecznym inspektorem pracy w tworzeniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki.
Wspólnie z pracodawcą organizuje stanowiska pracy i nauki zgodnie z przepisami
i zasadami bezpieczeństwa i higieny oraz zgodnie z wymogami ergonomii.
Egzekwuje przestrzeganie przez pracowników przepisów i zasad bhp, uwzględniając zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi
i innymi chorobami związanymi z środowiskiem pracy.
Przynajmniej raz w roku wspólnie z pracodawcą oraz społecznym inspektorem pracy dokonuje przeglądu placówki jej wyposażenia oraz otoczenia (w tym plac zabaw pod kątem zapewnienia bezpiecznych warunków pracy i nauki-identyfikacja zagrożeń (diagnoza stanu bhp).
Pracownik służby bhp na bieżąco informuje pracodawcę o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, jest autorem wniosków zmierza­jących do usunięcia tych zagrożeń.
10. W sposób rzetelny i fachowy prowadzi dokumentację związaną z wypadkami pracowników oraz uczniów (ustala przyczyny i okoliczności), podejmuje działania profilaktyczne mające na celu zapobieżenie na przyszłość podobnym zdarzeniom.
11. Przed przystąpieniem do wykonywania obowiązków szkolnego pracownika bhp dokonuje analizy ryzyka zawodowego i wprowadza zmiany jeżeli jest taka potrzeba.
12. Dokonuje okresowej oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz sporządza stosowną dokumentację, wspólnie z pracodawcą informuje pracowników
o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą.
13. Występuje do pracodawcy o nałożenie kar porządkowych w stosunku do osób naruszających przepisy i zasady bhp.
14. Niezwłocznie odsuwa od pracy pracowników, którzy swoim sposobem pracy lub zachowaniem stwarzają bezpośrednie zagrożenia życia i zdrowia pracowników
lub uczniów.
Dokonuje wpisów do książek obiektów budowlanych.
Na bieżąco kontroluje ważność obowiązkowych przeglądów obiektów budowlanych.
Opracowuje dokumentację-instrukcje, zarządzenia.
Podstawa prawna
§ 2 i 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 1997 r. nr 109, poz. 704 ze zm.).
III. Organizuje i przeprowadza szkolenia okresowe dla pracowników Szkoły Podstawowej
w Jerzykowie, płatnych osobno od osoby szkolonej.
IV. Osoba pełniąca obowiązki pracownika służb BHP ma obowiązek przynajmniej raz
w tygodniu pełnić dyżur trzygodzinny na terenie Szkoły. Termin do uzgodnienia
w momencie podpisywania umowy. Obecność odnotowuje w karcie obecności.