Zlecenie 12385132 - Przedmiotem Zamówienia jest pozyskanie Eksperta ds....

ji: 1) zadania nr 1 polegającego na rozpoznaniu potrzeb szkoleniowych i luk kompetencyjnych; 2) zadania nr 2 polegającego na opracowaniu tematyki (ramowych programów) i planów szkoleniowych. Ekspert będzie odpowiedzialny za dostarczanie wiedzy z zakresu psychologii i zarządzania kapitałem ludzkim – talentami, czyli pozyskiwanie, rozwijanie, motywowanie i utrzymywanie pracowników o wysokim potencjale oraz kluczowych kompetencjach dla organizacji), w tym: 1) wsparcie w identyfikacji potrzeb grup docelowych, aby dostosować szkolenia do ich oczekiwań; 2) analizę danych z badania pilotażowego i właściwego wraz z interpretacją w kontekście j dziedziny psychologii i zarządzania kapitałem ludzkim, a następnie przygotowanie rekomendacji; 3) wytyczanie ram tematycznych – określenie szczegółowego zakresu tematów na podstawie wykrytych luk kompetencyjnych; 4) udzie

Powstaje w kontekście projektu
FERS.01.13-IP.07-0024/25 - Szkolenia kadry centrów krwiodawstwa i krwiolecznictwa