Przetarg 12546939 - Dowóz i odwóz uczniów niepełnosprawnych do szkół w...

szkolnym 2026/2027” z podziałem na części obejmujące: 4.1.1. Część I: Zamawiający zleca, a Wykonawca przyjmuje do wykonania zadanie polegające na zapewnieniu transportu i opieki w czasie przewozu (przywóz i odwóz) uczniów niepełnosprawnych zamieszkałych na terenie Gminy Andrychów do Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Kaczynie, zgodnie z wykazem tras oraz ilością dowożonych uczniów niepełnosprawnych stanowiącym załącznik nr 3.4.2 Trasy oraz ilość osób przewożonych:4.2.1. Część I: Trasa Kaczyna I16 uczniów 1 miejsca rezerwowe opiekun (zapewniony przez Wykonawcę). Wyjazd: ok. godz.: 6:00 – 7:00Powrót: ok. godz. 14:00 – 15:00 4.3 Przewozem objęci będą uczniowie posiadający orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego lub orzeczenie o potrzebie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych wydane przez Poradnię Psychologiczno-Pedagogiczną.4.4 Przystanki zlokalizowane będą w miarę możliwości najbliżej miejsca zamieszkania ucznia. Dokładne rozmieszczenie przystanków jak również trasy i godziny odjazdów samochodu dowożącego uczniów zostaną uzgodnione z wybranym Wykonawcą po podpisaniu umowy i po sporządzeniu planów zajęć w poszczególnych placówkach oświatowych.4.5 Dowozy wykonywane będą zgodnie z rozkładem zajęć podanym przez Dyrektora każdej placówki. Uczeń powinien być dowieziony do placówki w takim czasie, aby możliwe było rozpoczęcie przez niego zajęć lekcyjnych i w miarę możliwości odbierany po ich zakończeniu bez zbędnego oczekiwania.4.6 W okresie obowiązywania umowy wykaz planowanych tras dowozu oraz ilość dowożonych uczniów, o których mowa w załączniku nr 3 do SWZ mogą ulec zmianie. Zmianie mogą ulec także godziny dowozu i odwozu uczniów w wyniku dokonania przez dyrektorów szkół zmiany rozkładu zajęć lekcyjnych. Zamawiający zastrzega sobie prawo do ustalenia różnych godzin dowozu i odwozu w poszczególnych dniach tygodnia.4.7 W okresie obowiązywania umowy Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany ilości dowożonych dzieci. Jeżeli Wykonawca posiada warunki techniczne (wolne miejsca) Zamawiający może – bez dodatkowego wynagrodzenia – zwiększyć liczbę dowożonych dzieci.4.8 Dojazd do miejsca rozpoczęcia pracy i zjazd do siedziby Wykonawcy po zakończeniu dowozu realizowany będzie na koszt Wykonawcy.4.9 Wykonawca zobowiązany jest na własny koszt:4.9.1 utrzymywać w należytym stanie technicznym oraz porządku i czystości pojazdy do przewozu osób niepełnosprawnych;4.9.2 przestrzegać przepisów bhp i p. poż.;4.9.3 na czas przewozu oznaczyć pojazdy tablicą umieszczoną w widocznym miejscu, informującą o przewozie dzieci/uczniów niepełnosprawnych; 4.9.4 zapoznać się z trasą na której będzie wykonywać zadanie.4.10 Wykonawca zobowiązany jest wykonać przedmiot umowy z wykorzystaniem środków transportowych własnych i odpowiadających wymogom określonym w ustawie o transporcie drogowym.4.11 Pojazdy muszą być w pełni sprawne technicznie i posiadać aktualne badania techniczne dopuszczające pojazd do ruchu drogowego, potwierdzone odpowiednim wpisem w dowodzie rejestracyjnym.4.12 Pojazdy muszą być objęte aktualnym, pełnym ubezpieczeniem (OC, NNW). W sytuacji wygaśnięcia polisy w trakcie realizacji zamówienia, Wykonawca zobowiązany jest do przedłożenia aktualnej polisy wraz z dowodem opłaty.4.13 W pojeździe muszą być zapewnione odpowiednie warunki bezpieczeństwa i higieny, pojazd powinien być przystosowany do przewozu dzieci/uczniów niepełnosprawnych a część pasażerska musi być ogrzewana.4.14 Wykonawca ponosi pełną odpowiedzialność za bezpieczeństwo przewożonych uczniów niepełnosprawnych.4.15 Wykonawca nie może odwołać żadnego kursu.4.16 Wykonawca zobowiązany jest realizować zamówienie na zasadach i warunkach opisanych w projekcie umowy stanowiącym załącznik nr 7 do SWZ.4.17 UWAGA! Zamawiający zastrzega wstrzymanie realizacji zamówienia w przypadku decyzji właściwych organów administracji publicznej, w tym Ministra Edukacji Narodowej o zawieszeniu zajęć dydaktyczno-wychowawczych w szkołach i placówkach oświatowych. 4.18 Zamawiający na podstawie art. 95 ust. 1 ustawy Pzp wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.), tj.: czynności polegające na kierowaniu pojazdami oraz związane z zapewnieniem opieki w trakcie dowozu dzieci niepełnosprawnych do placówek oświatowych. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem realizacji zamówienia Wykonawca będzie zobowiązany do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby.4.19 Wykonawca, w przypadku uznania jego oferty za najkorzystniejszą, zobowiązany jest do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę we własnym przedsiębiorstwie lub przez podwykonawcę osób wykonujących czynności określone w pkt. powyżej.4.20 Wykonawca zobowiązany jest do przedkładania Zamawiającemu na każde żądanie w wyznaczonym w wezwaniu terminie, dowodów potwierdzających spełnienie wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wskazanych w punkcie 4.18 oraz: 4.20.1 Oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do składania oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy.4.20.2 Oświadczenia zatrudnionych pracowników zawierających informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika. Poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony) 4.20.3 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę, zakres obowiązków i wymiar etatu muszą być możliwe do zidentyfikowania4.20.4 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy,4.20.5 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE4.21 Wykonawca winien posiadać dokument stanowiący standardy ochrony małoletnich wynikające z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1802 ze zm.), w szczególności zapisy wynikające z art. 21 i 22c ww. ustawy, a osoby prowadzące pojazdy (kierowcy) oraz wszystkie osoby wykonujące prace polegające na sprawowaniu opieki w trakcie transportu osób niepełnosprawnych muszą spełniać standardy o których mowa powyżej, pod odpowiedzialnością przewidzianą w ww. ustawie. 4.22 Osoby pełniące funkcję opiekunów, powinny mieć ukończony kurs w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej.4.23 Zamawiający będzie uprawniony do kontroli spełnienia przez Wykonawcę wymagań dotyczących zatrudnienia w/w osób na każdym etapie realizacji umowy.4.24 W przypadku niezatrudnienia przy realizacji zamówienia osób, wymaganych przez Zamawiającego, na zasadach wskazanych powyżej, Wykonawca będzie zobowiązany do zapłacenia Zamawiającemu kary umownej, w wysokości określonej w projekcie umowy i zatrudnienia niezwłocznie osób spełniających wymagania.4.25 W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.

Część 2: Przedmiotem zamówienia jest wykonywanie usługi pn: „Dowóz i odwóz uczniów niepełnosprawnych w roku szkolnym 2026/2027” z podziałem na części obejmujące: 4.1.2. Część II: Zamawiający zleca, a Wykonawca przyjmuje do wykonania zadanie polegające na zapewnieniu transportu i opieki w czasie przewozu (przywóz i odwóz) uczniów niepełnosprawnych zamieszkałych na terenie Gminy Andrychów do Zespołu Szkół Specjalnych w Wadowicach, Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Kalwarii Zebrzydowskiej, Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego dla Dzieci Niewidomych i Słabowidzących w Krakowie, Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego nr 2 w Krakowie, Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego nr 6 dla dzieci i młodzieży z zaburzeniami słuchu i mowy w Krakowie, zgodnie z wykazem tras oraz ilością dowożonych uczniów niepełnosprawnych stanowiącym załącznik nr 3.4.2.2. Część II:Trasa Kalwaria Zebrzydowska przez Wadowice (w tym Odcinek I: Andrychów – Wadowice, Wadowice – Andrychów i Odcinek II: Wadowice – Kalwaria Zebrzydowska, Kalwaria Zebrzydowska – Wadowice)16 uczniów 1 miejsca rezerwowe opiekun (zapewniony przez Wykonawcę). Wyjazd: ok. godz.: 6:00 – 7:00 Powrót: ok. godz. 14:00 – 15:00 Trasa Kraków6 uczniów 1 miejsce rezerwowe opiekun (zapewniony przez Wykonawcę)Wyjazd: ok. godz. 5:00 – 6:00 (Poniedziałek) Powrót: ok. godz. 14:00 – 15:00 (Piątek)4.3 Przewozem objęci będą uczniowie posiadający orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego lub orzeczenie o potrzebie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych wydane przez Poradnię Psychologiczno-Pedagogiczną.4.4 Przystanki zlokalizowane będą w miarę możliwości najbliżej miejsca zamieszkania ucznia. Dokładne rozmieszczenie przystanków jak również trasy i godziny odjazdów samochodu dowożącego uczniów zostaną uzgodnione z wybranym Wykonawcą po podpisaniu umowy i po sporządzeniu planów zajęć w poszczególnych placówkach oświatowych.4.5 Dowozy wykonywane będą zgodnie z rozkładem zajęć podanym przez Dyrektora każdej placówki. Uczeń powinien być dowieziony do placówki w takim czasie, aby możliwe było rozpoczęcie przez niego zajęć lekcyjnych i w miarę możliwości odbierany po ich zakończeniu bez zbędnego oczekiwania.4.6 W okresie obowiązywania umowy wykaz planowanych tras dowozu oraz ilość dowożonych uczniów, o których mowa w załączniku nr 3 do SWZ mogą ulec zmianie. Zmianie mogą ulec także godziny dowozu i odwozu uczniów w wyniku dokonania przez dyrektorów szkół zmiany rozkładu zajęć lekcyjnych. Zamawiający zastrzega sobie prawo do ustalenia różnych godzin dowozu i odwozu w poszczególnych dniach tygodnia.4.7 W okresie obowiązywania umowy Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany ilości dowożonych dzieci. Jeżeli Wykonawca posiada warunki techniczne (wolne miejsca) Zamawiający może – bez dodatkowego wynagrodzenia – zwiększyć liczbę dowożonych dzieci.4.8 Dojazd do miejsca rozpoczęcia pracy i zjazd do siedziby Wykonawcy po zakończeniu dowozu realizowany będzie na koszt Wykonawcy.4.9 Wykonawca zobowiązany jest na własny koszt:4.9.1 utrzymywać w należytym stanie technicznym oraz porządku i czystości pojazdy do przewozu osób niepełnosprawnych;4.9.2 przestrzegać przepisów bhp i p. poż.;4.9.3 na czas przewozu oznaczyć pojazdy tablicą umieszczoną w widocznym miejscu, informującą o przewozie dzieci/uczniów niepełnosprawnych;4.9.4 zapoznać się z trasą na której będzie wykonywać zadanie.4.10 Wykonawca zobowiązany jest wykonać przedmiot umowy z wykorzystaniem środków transportowych własnych i odpowiadających wymogom określonym w ustawie o transporcie drogowym.4.11 Pojazdy muszą być w pełni sprawne technicznie i posiadać aktualne badania techniczne dopuszczające pojazd do ruchu drogowego, potwierdzone odpowiednim wpisem w dowodzie rejestracyjnym.4.12 Pojazdy muszą być objęte aktualnym, pełnym ubezpieczeniem (OC, NNW). W sytuacji wygaśnięcia polisy w trakcie realizacji zamówienia, Wykonawca zobowiązany jest do przedłożenia aktualnej polisy wraz z dowodem opłaty.4.13 W pojeździe muszą być zapewnione odpowiednie warunki bezpieczeństwa i higieny, pojazd powinien być przystosowany do przewozu dzieci/uczniów niepełnosprawnych a część pasażerska musi być ogrzewana.4.14 Wykonawca ponosi pełną odpowiedzialność za bezpieczeństwo przewożonych uczniów niepełnosprawnych.4.15 Wykonawca nie może odwołać żadnego kursu.4.16 Wykonawca zobowiązany jest realizować zamówienie na zasadach i warunkach opisanych w projekcie umowy stanowiącym załącznik nr 7 do SWZ.4.17 UWAGA! Zamawiający zastrzega wstrzymanie realizacji zamówienia w przypadku decyzji właściwych organów administracji publicznej, w tym Ministra Edukacji Narodowej o zawieszeniu zajęć dydaktyczno-wychowawczych w szkołach i placówkach oświatowych. 4.18 Zamawiający na podstawie art. 95 ust. 1 ustawy Pzp wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.), tj.: czynności polegające na kierowaniu pojazdami oraz związane z zapewnieniem opieki w trakcie dowozu dzieci niepełnosprawnych do placówek oświatowych. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem realizacji zamówienia Wykonawca będzie zobowiązany do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby.4.19 Wykonawca, w przypadku uznania jego oferty za najkorzystniejszą, zobowiązany jest do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę we własnym przedsiębiorstwie lub przez podwykonawcę osób wykonujących czynności określone w pkt. powyżej.4.20 Wykonawca zobowiązany jest do przedkładania Zamawiającemu na każde żądanie w wyznaczonym w wezwaniu terminie, dowodów potwierdzających spełnienie wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wskazanych w punkcie 4.18 oraz:4.20.1 Oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do składania oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy.4.20.2 Oświadczenia zatrudnionych pracowników zawierających informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika. Poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony) 4.20.3 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę, zakres obowiązków i wymiar etatu muszą być możliwe do zidentyfikowania4.20.4 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy,4.20.5 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE4.21 Wykonawca winien posiadać dokument stanowiący standardy ochrony małoletnich wynikające z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1802 ze zm.), w szczególności zapisy wynikające z art. 21 i 22c ww. ustawy, a osoby prowadzące pojazdy (kierowcy) oraz wszystkie osoby wykonujące prace polegające na sprawowaniu opieki w trakcie transportu osób niepełnosprawnych muszą spełniać standardy o których mowa powyżej, pod odpowiedzialnością przewidzianą w ww. ustawie. [...]

Część 3: Przedmiotem zamówienia jest wykonywanie usługi pn: „Dowóz i odwóz uczniów niepełnosprawnych w roku szkolnym 2026/2027” z podziałem na części obejmujące: 4.1.3. Część III: Zamawiający zleca, a Wykonawca przyjmuje do wykonania zadanie polegające na zapewnieniu transportu i opieki w czasie przewozu (przywóz i odwóz) uczniów niepełnosprawnych zamieszkałych na terenie Gminy Andrychów do Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego Filia w Kętach, Ośrodka Rehabilitacyjno-Edukacyjno-Wychowawczego w Kozach, Szkoły Podstawowej ELF w Bielsku - Białej, Niepublicznego Terapeutycznego Przedszkola „JONATAN” w Bielsku - Białej zgodnie z wykazem tras oraz ilością dowożonych uczniów niepełnosprawnych stanowiącym załącznik nr 3.4.2.3. Część III:Trasa Kozy przez Kęty(w tym Odcinek I: Andrychów – Kęty, Kęty – Andrychów i Odcinek II: Kęty – Kozy, Kozy – Kęty)6 uczniów (2 uczniów na wózku inwalidzkim w tym jedno w pozycji leżącej na wózku inwalidzkim specjalnym, spacerowym umożliwiającym również ułożenie dziecka w pozycji leżącej, półleżącej lub siedzącej przeznaczony do przewożenia dzieci i młodzieży o wzroście od 130 cm do 160 cm) 2 miejsca rezerwowe opiekun (zapewniony przez Wykonawcę)Wyjazd: ok. godz. 7:00 – 8:00 Powrót: ok. godz. 13:00 – 15:00Trasa Bielsko-Biała 2 uczniów 2 miejsca rezerwowe opiekun (zapewniony przez Wykonawcę). Wyjazd: ok. godz. 7:00 – 8:00 Powrót: ok. godz. 13:00 – 15:00W trakcie przewozu dzieci niepełnosprawnych, Wykonawca zapewni w każdym samochodzie opiekę sprawowaną przez osobę pełnoletnią, przy czym ze względu na bezpieczeństwo przewożonych dzieci, opieki nie może sprawować kierujący pojazdem.4.3 Przewozem objęci będą uczniowie posiadający orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego lub orzeczenie o potrzebie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych wydane przez Poradnię Psychologiczno-Pedagogiczną.4.4 Przystanki zlokalizowane będą w miarę możliwości najbliżej miejsca zamieszkania ucznia. Dokładne rozmieszczenie przystanków jak również trasy i godziny odjazdów samochodu dowożącego uczniów zostaną uzgodnione z wybranym Wykonawcą po podpisaniu umowy i po sporządzeniu planów zajęć w poszczególnych placówkach oświatowych.4.5 Dowozy wykonywane będą zgodnie z rozkładem zajęć podanym przez Dyrektora każdej placówki. Uczeń powinien być dowieziony do placówki w takim czasie, aby możliwe było rozpoczęcie przez niego zajęć lekcyjnych i w miarę możliwości odbierany po ich zakończeniu bez zbędnego oczekiwania.4.6 W okresie obowiązywania umowy wykaz planowanych tras dowozu oraz ilość dowożonych uczniów, o których mowa w załączniku nr 3 do SWZ mogą ulec zmianie. Zmianie mogą ulec także godziny dowozu i odwozu uczniów w wyniku dokonania przez dyrektorów szkół zmiany rozkładu zajęć lekcyjnych. Zamawiający zastrzega sobie prawo do ustalenia różnych godzin dowozu i odwozu w poszczególnych dniach tygodnia.4.7 W okresie obowiązywania umowy Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany ilości dowożonych dzieci. Jeżeli Wykonawca posiada warunki techniczne (wolne miejsca) Zamawiający może – bez dodatkowego wynagrodzenia – zwiększyć liczbę dowożonych dzieci.4.8 Dojazd do miejsca rozpoczęcia pracy i zjazd do siedziby Wykonawcy po zakończeniu dowozu realizowany będzie na koszt Wykonawcy.4.9 Wykonawca zobowiązany jest na własny koszt:4.9.1 utrzymywać w należytym stanie technicznym oraz porządku i czystości pojazdy do przewozu osób niepełnosprawnych;4.9.2 przestrzegać przepisów bhp i p. poż.;4.9.3 na czas przewozu oznaczyć pojazdy tablicą umieszczoną w widocznym miejscu, informującą o przewozie dzieci/uczniów niepełnosprawnych;4.9.4 zapoznać się z trasą na której będzie wykonywać zadanie.4.10 Wykonawca zobowiązany jest wykonać przedmiot umowy z wykorzystaniem środków transportowych własnych i odpowiadających wymogom określonym w ustawie o transporcie drogowym.4.11 Pojazdy muszą być w pełni sprawne technicznie i posiadać aktualne badania techniczne dopuszczające pojazd do ruchu drogowego, potwierdzone odpowiednim wpisem w dowodzie rejestracyjnym.4.12 Pojazdy muszą być objęte aktualnym, pełnym ubezpieczeniem (OC, NNW). W sytuacji wygaśnięcia polisy w trakcie realizacji zamówienia, Wykonawca zobowiązany jest do przedłożenia aktualnej polisy wraz z dowodem opłaty.4.13 W pojeździe muszą być zapewnione odpowiednie warunki bezpieczeństwa i higieny, pojazd powinien być przystosowany do przewozu dzieci/uczniów niepełnosprawnych a część pasażerska musi być ogrzewana.4.14 Wykonawca ponosi pełną odpowiedzialność za bezpieczeństwo przewożonych uczniów niepełnosprawnych.4.15 Wykonawca nie może odwołać żadnego kursu.4.16 Wykonawca zobowiązany jest realizować zamówienie na zasadach i warunkach opisanych w projekcie umowy stanowiącym załącznik nr 7 do SWZ.4.17 UWAGA! Zamawiający zastrzega wstrzymanie realizacji zamówienia w przypadku decyzji właściwych organów administracji publicznej, w tym Ministra Edukacji Narodowej o zawieszeniu zajęć dydaktyczno-wychowawczych w szkołach i placówkach oświatowych. 4.18 Zamawiający na podstawie art. 95 ust. 1 ustawy Pzp wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.), tj.: czynności polegające na kierowaniu pojazdami oraz związane z zapewnieniem opieki w trakcie dowozu dzieci niepełnosprawnych do placówek oświatowych. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem realizacji zamówienia Wykonawca będzie zobowiązany do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby.4.19 Wykonawca, w przypadku uznania jego oferty za najkorzystniejszą, zobowiązany jest do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę we własnym przedsiębiorstwie lub przez podwykonawcę osób wykonujących czynności określone w pkt. powyżej. 4.20 Wykonawca zobowiązany jest do przedkładania Zamawiającemu na każde żądanie w wyznaczonym w wezwaniu terminie, dowodów potwierdzających spełnienie wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wskazanych w punkcie 4.18 oraz:4.20.1 Oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do składania oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy. 4.20.2 Oświadczenia zatrudnionych pracowników zawierających informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika. Poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony) 4.20.3 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę, zakres obowiązków i wymiar etatu muszą być możliwe do zidentyfikowania4.20.4 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy,4.20.5 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE4.21 Wykonawca winien posiadać dokument stanowiący standardy ochrony małoletnich wynikające z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1802 ze zm.), w szczególności zapisy wynikające z art. 21 i 22c ww. ustawy, a osoby prowadzące pojazdy (kierowcy) oraz wszystkie osoby wykonujące prace polegające na sprawowaniu opieki w trakcie transportu osób niepełnosprawnych muszą spełniać standardy o których mowa powyżej, pod odpowiedzialnością przewidzianą w ww. ustawie. 4.22 Osoby pełniące funkcję opiekunów, powinny mieć ukończony kurs w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. [...]

DO.372.2.2026