Zlecenie 4281058 - CAZ.URP.551/8/IP/2016 Zorganizowanie i przeprowadzenie...

mach środków Funduszu Pracy.
2. Zamówienie ma być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia, który powinien być dostosowany odpowiednio do identyfikowalnego na rynku pracy zapotrzebowania na kwalifikacje.
3. Zajęcia na „Kursie języka angielskiego - poziom B2" powinny bvć poprzedzone testem kwalifikacyjnym weryfikującym poziom znajomości iezvka angielskiego .
5. Program szkolenia winien być opracowany zgodnie z Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 667) i powinien zawierać w szczególności:
1) nazwę szkolenia,
2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
4) cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych;
5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,
6) opis treści - kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
8) przewidziane sprawdziany i egzaminy.
6. Program szkolenia powinien obejmować co najmniej 60 godzin.
7. Szkolenie ma odbywać się według planu nauczania obejmującego w ciągu jednego dnia przeciętnie pięć godzin zegarowych, tygodniowo co najmniej 25 godzin zegarowych, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.
Przyjmuje się, że:
- jedna godzina zajęć teoretycznych równa się 60 minutom i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut,
-jedna godzina zajęć praktycznych równa się 60 minutom bez przerwy.
-jedna godzina egzaminu wewnętrznego równa się 60 minutom bez przerwy.
8. Program szkolenia powinien obejmować słownictwo i gramatykę podnoszące umiejętność komunikowania się w języku angielskim na poziomie średniozaawansowanym.
9. Wykonawca w celu podnoszenia jakości prowadzonego szkolenia zapewnia wysoką jakość oferowanego programu oraz nadzór wewnętrzny.
10. Osoba skierowana na kurs przez Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu może dołączyć do zebranel grupy przez instytucie szkoleniowa z wolnego naboru.
11. Zamawiający zastrzega sobie prawo rezygnacji z wykonania zamówienia w ramach zapytania ofertowego w przypadku wycofania się kandydata ze szkolenia.
12. Uczestnik szkolenia ma mieć do dyspozycji stanowisko w pełni wyposażone w urządzenia, materiały potrzebne do przeprowadzenia kursu z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia oraz p.poż.
13. W budynku, w którym odbywają się zajęcia zapewniony musi być dostęp do pomieszczeń sanitarnych (w tym dostęp do WC zaopatrzonego w środki higieniczne) oraz do zaplecza socjalnego.
14. Wykonawca musi zapewnić niezbędne materiały, sprzęt oraz pomoce dydaktyczne.
15. Wykonawca dostosuje kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia.
Wymaga się, aby każdy z wykładowców posiadał co najmniej:
a) łącznie roczne doświadczenie w prowadzeniu zajęć związanych z przedmiotem zamówienia,
b) uprawnienia pedagogiczne (ukończony kurs pedagogiczny, studium pedagogiczne, studia pedagogiczne lub inny dokument uprawniający do prowadzenia zajęć).
16. Wymaga się prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej:
a) dziennik zajęć edukacyjnych zawierający tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię i nazwisko i podpis uczestnika szkolenia,
b) protokół i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego,
c) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia.
17. Uczestnik w ramach organizowanego szkolenia powinien być objęty opieką z ramienia instytucji szkoleniowej. Szkolenie powinno mieć swojego opiekuna, osobę odpowiedzialną za organizację i realizację szkolenia, wskazaną do kontaktu w umowie.
18. Wykonawca jest zobowiązany do sprawdzania efektów szkolenia na poszczególnych jego etapach wybranymi przez siebie metodami.
19 .W ramach udzielonego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do wydania uczestnikowi szkolenia:
1) zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie kursu zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 667) zawierającego:
a) numer z rejestru,
b) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość,
c) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie,
d) formę i nazwę szkolenia,
e) okres trwania szkolenia,
f) miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji,
g) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,
h) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.