Zlecenie 12480815 - a)Część 1 - Szkolenie: „Zarządzanie...
| Analizuj | Zamówienie 12480815 |
|---|---|
| źródło | Internet |
| data publikacji | 2026-04-27 |
| przedmiot zlecenia | a)Część 1 - Szkolenie: „Zarządzanie różnorodnością. Jak budować kulturę wolną od dyskryminacji i korzystać z potencjału wszystkich pracowników”. Szkolenie dla 40 osób – pracowników na szczeblach kierowniczych/menadżerów. Uczestnicy podzieleni na 8 grup – każda po 5 osób. Czas szkolenia dla każdej z grup – 24 h rozłożone na 3 dni szkoleniowe – łącznie 192 h. b)Część 2 - Szkolenie: „Wsparcie związane ze zwalczaniem wszelkich form dyskryminacji w miejscu pracy ze szczególnym uwzględnieniem dyskryminacji ze względu na płeć. Uczestnicy podzieleni na 8 grup – każda po 5 osób. Czas szkolenia dla każdej z grup – 24 h rozłożone na 3 dni szkoleniowe – łącznie 192 h. c)Część 3 - Szkolenie: „Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – jak rozpoznać i przeciwdziałać zjawiskom nagannym. Uczestnicy podzieleni na 8 grup – każda po 5 osób. Czas szkolenia dla każdej z grup – 24 h rozłożone na 3 dni szkoleniowe – łącznie 192 h. d)Część 4 - Warsztaty: „Umiejętności w zakresie rozwijania (talentów) zasobów Powstaje w kontekście projektu FEDS.07.03-IP.02-0029/25 - Twoja szansa na dobrą przyszłość: równość i niedyskryminacja u dolnośląskich pracodawców |
| branża | Edukacja, szkolenia |
| podbranża | kursy i szkolenia inne, szkolenia miękkie |
| kody CPV | 80500000 |
| forma | zapytanie ofertowe |
| typ zlecenia | usługi, wykonanie |
| kraj realizacji | Polska |
| województwo realizacji | Dolnośląskie |
| kraj organizatora | Polska |
| województwo organizatora | Dolnośląskie |