Przetarg 12356689 - 5.1 Przedmiotem zamówienia jest wykonanie zadania pn:...

lności: 5.2.1 wykaszanie traw, chwastów i jednorocznych samosiewów, 5.2.2 ścinanie krzewów i samosiewów średniej gęstości wraz z wywozem, 5.2.3 wycinanie lub przycinanie gałęzi, zabiegi pielęgnacyjne wraz z wywozem, 5.2.4 mechaniczne ścinanie drzew z karczowaniem oraz frezowaniem pni wraz z wywozem, 5.2.5 nasadzenia drzew powyżej 10-letnich o obwodzie 14-16 cm wraz z opalikowaniem, 5.2.6 pielenie oraz pielęgnacja rabat wzdłuż dróg gminnych, 5.2.7 inne prace i roboty niezbędne do prawidłowego wykonania przedmiotu umowy, w tym między innymi: 5.2.7.1 oznakowanie oraz zabezpieczanie terenu prac, 5.2.7.2 opracowanie projektu organizacji ruchu na czas prowadzenia prac (gdy wymagane), 5.2.7.3 organizacja zaplecza, 5.2.7.4 organizacja dojść i dojazdów do posesji w trakcie prowadzenia prac, 5.2.7.5 bieżący wywóz materiałów nieużytecznych, 5.2.7.6 wykonywanie robót naprawczych infrastruktury technicznej, której stan techniczny na skutek realizacji prac uległ pogorszeniu, w tym prac odtworzeniowych. 5.3 Zamawiający szacuje, że prace objęte przedmiotem zamówienia będą wykonywane w następujących ilościach:Zakres realizacyjny: Wykaszanie traw, chwastów, jednorocznych samosiewów – miasto, ilość: 5,00 ha, krotność 2Zakres realizacyjny: Wykaszanie traw, chwastów, jednorocznych samosiewów – wsie, ilość: 30,00 ha, krotność 2Zakres realizacyjny: Ścinanie i karczowanie krzewów i samosiewów średniej gęstości wraz z wywozem; ilość 10 000 mkw.Zakres realizacyjny: Wycięcie lub przycięcie gałęzi, zabiegi pielęgnacyjne wraz z wywozem, ilość 10 000 mkw.Zakres realizacyjny: Mechaniczne ścinanie drzew z karczowaniem oraz frezowaniem pni wraz z wywozem; ilość 10 szt. Zakres realizacyjny: Nasadzenia drzew powyżej 10 letnich o obwodzie 14-16 cm wraz z opalikowaniem; ilość 10 szt.Zakres realizacyjny: Pielenie oraz pielęgnacja rabat wzdłuż dróg gminnych ilość: 500 mkw. , krotność 2 5.4 Szczegółowy opis i zakres przedmiotu zamówienia określony został w załączonej specyfikacji technicznej i wykazie dróg. 5.5 Wykonawca zobowiązany jest realizować zamówienie na zasadach i warunkach określonych w projekcie umowy. 5.6 Zamawiający wymaga na podstawie art. 95 ust. 1 ustawy Pzp zatrudnienia na podstawie umowy o pracę we własnym przedsiębiorstwie lub przez podwykonawcę osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonaniu prac w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj: czynności operatora sprzętu do wykaszania traw, chwastów i jednorocznych samosiewów, ścinania i karczowania krzaków, mechanicznego ścinania drzew z karczowaniem oraz frezowaniem pni, czynności nasadzenia drzew wraz z opalikowaniem, pielenie i pielęgnacja rabat. 5.7 Wykonawca, w przypadku uznania jego oferty za najkorzystniejszą, zobowiązany jest do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę we własnym przedsiębiorstwie lub przez Podwykonawcę osób wykonujących roboty określone w pkt 5.6. 5.8 Wykonawca zobowiązany jest do przedkładania Zamawiającemu na każde żądanie w wyznaczonym w wezwaniu terminie następujących dowodów potwierdzających spełnienie wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w pkt 5.6 czynności w trakcie realizacji zamówienia: 5.8.1 oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do składania oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy, 5.8.2 oświadczenia zatrudnionych pracowników zawierających informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika, 5.8.3 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę, zakres obowiązków i wymiar etatu muszą być możliwe do zidentyfikowania, 5.8.4 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy, 5.8.5 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych. 5.9 Zamawiający ma prawo do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, w szczególności do: 5.9.1 żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełnienia ww. wymogów i dokonywania ich oceny; 5.9.2 żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów; 5.9.3 przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia; 5.9.4 w przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 5.10 Zamawiający będzie uprawniony do kontroli spełnienia przez Wykonawcę wymagań dotyczących zatrudnienia w/w osób na każdym etapie realizacji umowy. 5.11 W przypadku niezatrudnienia przy realizacji zamówienia osób wymaganych przez Zamawiającego, na zasadach wskazanych powyżej, Wykonawca będzie zobowiązany do zapłacenia Zamawiającemu kary umownej, w wysokości określonej w projekcie umowy. 5.12 Oferta musi obejmować całość zamówienia. Zamawiający nie dopuszcza możliwości składania ofert częściowych. 5.13 Maksymalny termin wykonania zlecenia cząstkowego wynosi do 20 dni roboczych od daty otrzymania zlecenia i jest jednym z kryteriów oceny ofert zgodnie z zapisem rozdziału 19 niniejszej SWZ. Jeżeli Wykonawca w Formularzu Ofertowym nie poda terminu wykonania zlecenia cząstkowego lub zadeklaruje termin wykonania zlecenia cząstkowego dłuższy niż 20 dni roboczych od daty otrzymania zlecenia lub wskaże termin w niepełnych dniach, oferta zostanie odrzucona na podstawie art. 226 ust. 1 pkt 5 ustawy Pzp.

BZP.271.3.2026