Zlecenie 12515004 - 1) Wsparcie w projekcie jest zgodne z raportem stworzonym...

– diagnozującym potrzeby pracodawców w zakresie równego traktowania i niedyskryminacji oraz przeciwdziałania mobbingowi. Elementem raportu jest plan wdrożeniowy, zawierający rekomendacje dla pracodawców w zakresie równego traktowania i niedyskryminacji, przeciwdziałania mobbingowi oraz przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na płeć. Usługi, o których mowa w ust. 1 są zgodne z rekomendacjami zawartymi w tym raporcie i są dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektu – pracodawców i pracowników działających na terenie województwa dolnośląskiego. Usługi obejmują realizację indywidualnego doradztwa specjalistycznego w zakresie wdrażania w zakładzie pracy rozwiązań systemowych wspierających równe traktowanie pracowników w wymiarze 5 godzin doradztwa dla 80 osób (po dwóch pracowników od każdego z 40 pracodawców), tj. 10 godzin doradztwa na każdeg

Powstaje w kontekście projektu
FEDS.07.03-IP.02-0032/25 - Dolnoślaski pracodawca wdraża równe traktowanie i antydyskryminację.