Zlecenie 12422597 - 1) Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie w okresie od...

nego dla pracodawców i pracowników – uczestników projektu – w zakresie wdrażania w zakładach pracy rozwiązań systemowych wspierających niedyskryminację pracowników, mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi oraz mających na celu zapobieganie dyskryminacji ze względu na płeć w następującym wymiarze: a) indywidualne doradztwo specjalistyczne w zakresie wdrażania w zakładzie pracy rozwiązań systemowych wspierających niedyskryminacje pracowników: średnio 10 godzin (po 5 godzin na każdego z dwóch oddelegowanych przez pracodawcę pracowników) na jednego pracodawcę dla 40 pracodawców, tj. 5 godzin doradztwa x 80 osób (po dwóch pracowników od każdego z 40 pracodawców), razem 400 godzin doradztwa, b) indywidualne doradztwo specjalistyczne w zakresie wdrażania w zakładzie pracy rozwiązań systemowych mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi: średnio 10 godzin (p

Powstaje w kontekście projektu
FEDS.07.03-IP.02-0032/25 - Dolnoślaski pracodawca wdraża równe traktowanie i antydyskryminację.