Przetarg 12368682 - 1. Przedmiotem zamówienia jest integracja transportu...

tów przesiadkowych na terenie Gminy Tarnowo Podgórne:1.1. budowa 3 punktów przesiadkowych wzdłuż drogi krajowej nr 92:a) I obustronny - na wysokości przejścia podziemnego w Baranowie – 2 x wiata pasażerska, 2 x wiata rowerowa, 2 x ITS;b) II obustronny na wysokości kładki Baranowo - Przeźmierowo (na wysokości „os. Ptasiego”) – 2 x wiata pasażerska, 2 x wiata rowerowa, 2 x ITS;c) III obustronny przy węźle Marianowskim – 2 x wiata pasażerska, 2 x wiata rowerowa, 2 x ITS;1.2. budowa 1 punktu przesiadkowego w Przeźmierowie:a) IV jednostronny przy ul. Olszynowej (skrzyżowanie z Wysogotowską) – 1 x wiata pasażerska, 1 x wiata rowerowa.2. Zakres rzeczowy zadania będącego przedmiotem postępowania opisany jest szczegółowo w dokumentacji projektowej, specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót, oraz przedmiarze robót. Ewentualne pozycje katalogowe podanowyłącznie dla ułatwienia sporządzenia kalkulacji – stosowanie ich do wyceny nie jest obligatoryjne. Specyfikacja techniczna, przedmiar robót i projekt stanowi załącznik do niniejszej specyfikacji. Wymagania jakościowe elementów składających się na przedmiot zamówienia zostały opisane w dokumentacji projektowej, w szczególności w specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót. 3. Zamawiający wymaga by przedmiot zamówienia był objęty 84 miesięcznym okresem gwarancji i rękojmi.4. Wykonawca sporządzi dokumentację powykonawczą.5. Wykonawca musi wskazać w ofercie, które elementy zamówienia zamierza powierzyć do wykonania podwykonawcom.6. Przedmiot zamówienia został określony we Wspólnym Słowniku Zamówień symbolem: 45 00 00 00-7, 45100000-8, 45110000-1, 45111000-8, 45200000-0, 45260000-0, 45233220-7, 44212321-5, 44112100-9.7. Do obowiązku i na koszt Wykonawcy należy także:a) koszty badań laboratoryjnych,b) opłaty składowiskowe związane z odwozem gruntu i nadmiaru urobku,c) opłaty za czasowe składowiska urobku,d) naprawy dróg i ulic zniszczonych w czasie trwania robót przez środki transportu i maszyny budowlane, zatrudnione na budowie oraz pojazdy korzystające z objazdów,e) likwidacja skutków oddziaływania procesu budowlanego na otoczenie budowy,f) koszty wycięcia drzew i krzewów,g) opracowanie i wdrożenie projektu tymczasowej organizacji ruchu na czas trwania robót,h) odszkodowania za zniszczenie upraw i zieleni,i) sporządzenie księgi obmiaru,j) obsługa geodezyjna wraz z inwentaryzacją powykonawczą i ewentualną korektą rzędnych celem dostosowania do istniejących wjazdów oraz terenu przyległego do budowy,l) sporządzenie inwentaryzacji powykonawczej w 4 egzemplarzach i złożenie jej w PODGiK Powiatu Poznańskiego.ł) ochrona znaków osnów geodezyjnych, grawimetrycznych i magnetycznych zgodnie z zapisami ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z przygotowaniem sprawozdania technicznego przez uprawnionego geodetę w ww. zakresie.8. Wykonawca zastosuje materiały o parametrach technicznych, konstrukcyjnych i użytkowych nie gorszych od podanych wspecyfikacji technicznej i projekcie.9. Zamawiający stosownie do art. 95 ust. 1 ustawy Pzp, wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę napodstawie stosunku pracy osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, których wykonanie polega nawykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r.poz. 1465 oraz z 2024r. poz. 878 i 1222). Art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy : Przez nawiązaniestosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jegokierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudnienia pracownika zawynagrodzeniem.9.1. Rodzaj czynności związanych z realizacją zamówienia, których dotyczą wymagania zatrudnienia na podstawie stosunkupracy przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia: czynnościrobotników budowlanych opisane w przedmiarze robót.Zamawiający wymaga, aby osoby realizujące przedmiot zamówienia, które wykonywać będą czynności faktycznie związanez przedmiotem zamówienia opisane w specyfikacji warunków zamówienia były zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Wprzypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem zamówienia, zobowiązuje się do niezwłocznego zatrudnieniana to miejsce innej osoby, jeżeli jest to konieczne, aby zachować ciągłość robót.9.2. Sposób weryfikacji zatrudnienia tych osób:Wykonawca w terminie do 5 dni roboczych licząc od dnia zawarcia umowy będzie zobowiązany do przedstawieniaZamawiającemu dokumentów potwierdzających sposób zatrudnienia ww. osób (wykaz pracowników): oświadczeniewykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu pracownika na podstawie umowy o pracę zawierające: imię i nazwiskozatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika, podrygorem kar umownych za podanie nieprawdziwych danych lub braku aktualizacji listy pracowników w przypadkuwystąpienia zmian osobowych.9.3. Uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę wymagań, związanych z zatrudnieniemtych osób oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań:a) sposób udokumentowania zatrudnienia ww. osób:a1) roboty budowlane będą świadczone w szczególności przez osoby wymienione w wykazie pracowników wykonującychczynności w trakcie realizacji zamówienia,a2) Wykonawca na każde pisemne żądanie Zamawiającego w terminie do 5 dni roboczych przedkładał będzieZamawiającemu raport stanu i sposobu zatrudnienia ww. osób, przedkładał dowody odprowadzenia składek ZUS, przezcały okres realizacji zamówienia lub kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę doubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisamiustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych, poświadczoną za zgodność z oryginałem kopię umowy opracę zatrudnionego pracownika.b) sankcje z tytułu niespełnienia wymagań w zakresie zatrudnienia:b1) W przypadku nie przedstawienia w terminie informacji, o której mowa w pkt. 9.2. i 9.3. SWZ lub podanie nieprawdziwychdanych lub braku aktualizacji listy pracowników (w terminie 5 dni roboczych od dnia wystąpienia zmiany) w przypadkuwystąpienia zmian osobowych, wykonawca będzie każdorazowo płacił Zamawiającemu karę w wysokości 2 000 zł.b2) W przypadku dwukrotnego nie wywiązania się z obowiązku wskazanego w pkt. 9.2. i 9.3. lub zmiany sposobuzatrudnienia wskazanych osób, Zamawiający ma prawo od umowy odstąpić i naliczyć karę umowną, o której mowa w §8ust. 1 lit. d projektu umowy.b3) w przypadku niezatrudnienia, przy realizacji zamówienia, osób na umowę o pracę, wymaganych przez Zamawiającego,Wykonawca będzie zobowiązany do zapłacenia kary umownej Zamawiającemu, w wysokości 0,01% wynagrodzenia, októrym mowa w § 5 ust. 1 umowy, za etap prac, w którym wymogu zatrudnienia nie dochował,b4) w uzasadnionych przypadkach, z przyczyn nieleżących po stronie wykonawcy, możliwe jest zastąpienie ww. osoby lubosób innymi osobami pod warunkiem, że spełnione zostaną wszystkie powyższe wymagania co do sposobu zatrudnienia naokres realizacji zamówienia określone przez wykonawcę w ofercie.b5) w przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę,zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.

WOP.271.9.2026