Zlecenie 7513812 - Zapytanie ofertowe nr FH/P-XIII/BK/01/06/2020 dotyczące...
(zakończone) | Zamówienie 7513812|
---|---|
źródło | Internet |
data publikacji | 2020-06-02 |
przedmiot zlecenia | Zapytanie ofertowe nr FH/P-XIII/BK/01/06/2020 dotyczące realizacji szkoleń zawodowych Przedmiotem zamówienia jest wyłonienie Wy konawcy/ców do realizacji usług szkoleniowych. Wykonawca/y przeprowadzi/ą szkolenia zawodowe dla Uczestników (-czek) projektu zgodne z indywidualną diagnozą potrzeb oraz ścieżką reintegracji i dostosowane do zdefiniowanych wspólnie z doradcą zawodowym preferencji i możliwości Uczestników (-czek) projektu oraz dopasowane do aktualnych trendów na rynku pracy. Szkolenia zakończą się egzaminem i uzyskaniem dokumentu potwierdzającego nabycie, uzupełnienie lub podwyższenie poziomu umiejętności i/lub kompetencji i/lub kwalifikacji Uczestników (-czek) projektu. Szkolenie zakończy się egzaminem weryfikującym uzyskane kwalifikacje lub kompetencje zgodnie z aktualnymi „Wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020”. Szkolenia będą przeprowadzane przez instytucję posiadającą wpis do RIS, prowadzony przez właściwy ze względu na siedzibę Wojewódzki Urząd Pracy. Szczegółowy opis znajduje się w załączonym pliku pn. ZAPYTANIE OFERTOWE_SZKOLENIA ZAWODOWE_AKTYWNI_NA_RYNKU_PRACY_OPIS Cel zamówienia Celem zamówienia jest wyłonienie Wykonawcy/ców do realizacji usług szkoleniowych. Szczegółowy opis znajduje się w załączonym pliku pn. ZAPYTANIE OFERTOWE_SZKOLENIA ZAWODOWE_AKTYWNI_NA_RYNKU_PRACY_OPIS Przedmiot zamówienia Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie następujących szkoleń zawodowych dla czterech grup szkoleniowych łącznie dla 40 Uczestników (-czek) projektu: Część 1. Specjalista ds. kadr i płac – 120 godzin dydaktycznych (120*45 minut) dla jednej 10-osobowej grupy Uczestników (-czek) projektu. Program szkolenia: Moduł 1. Część kadrowa: zagadnienia prawne dotyczące zapisów Kodeksu Pracy, zasady prowadzenia teczek osobowych i wybranych dokumentów pracowniczych, zasady postępowania przy nawiązywaniu i rozwiązywaniu umów o pracę, ustalanie wymiaru urlopów wypoczynkowych i innych rodzajów nieobecności w pracy, planowanie i rozliczanie czasu pracy, stosowanie kar porządkowych, dodatkowe uprawnienia pracowników związanych z rodzicielstwem, zasady zgłaszania i wyrejestrowywania pracowników w programie Płatnik. Moduł 2. Część płacowa: podstawy prawne dotyczące wynagrodzeń za pracę, ogólne warunki ustalania wynagrodzeń, naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne ZUS – Płatnik, naliczanie wynagrodzenia za czas choroby, zasady naliczania wynagrodzeń urlopowych, zasady poboru zaliczki na podatek dochodowy, zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę, obsługa systemu Symfonia. Część 2. Pracownik biurowy – 120 godzin dydaktycznych (120*45 minut) dla dwóch 10-osobowych grup Uczestników (-czek) projektu. Program szkolenia: -organizacja pracy biurowej, -techniczne wyposażenie miejsca pracy, -prowadzenie dokumentacji biurowej, zarządzanie przepływem informacji w firmie, -zasady obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, -organizacja czasu pracy, -bezpieczeństwo i higiena pracy w biurze, -elementy prawa administracyjnego, -elementy prawa pracy. Część 3. Grafik komputerowy – 120 godzin dydaktycznych (120*45 minut) dla jednej 10-osobowej grupy Uczestników (-czek) projektu. Program szkolenia: -Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Adobre Photoshop – wprowadzenie do programów Adobe, -Grafika wektorowa a bitmapa, -Adobe Photoshop – wprowadzenie; tworzenie nowego dokumentu; pędzel i ołówek – główne narzędzia; rozdzielczość, interpolacja, skalowanie – zasady stosowania, -Formaty plików graficznych, Kolory i tryby kolorów (CMYK, RGB, LAB, GRAY), Selekcje, warstwy, podstawy retuszu, -Adobe Illustrator – wprowadzenie, nowy dokument, główne narzędzia, -Krzywe Beziera, zagadanienia typograficzne, -Formatowanie tekstu i akapitu, stosowanie warstw, praktyka, -Adobe InDesign – wprowadzenie, tworzenie nowego dokumentu, -Umieszczanie elementów graficznych w programie, tworzenie materiałów (grafik, plakatów, ulotek, fotomontaży). Szkolenia w Części 1, Części 2 i Części 3 będą musiały spełniać następujące wymagania: -zostaną zrealizowane w okresie od 16.06.2020 r. do 31.08.2020 r. (szczegółowy harmonogram do uzgodnienia między Stronami); Zamawiający zastrzega możliwość przesunięcia terminu realizacji zamówienia na skutek wystąpienia okoliczności niezależnych i niezawinionych przez Zamawiającego; -zostaną przeprowadzone dla 4 grup szkoleniowych, łącznie dla 40 Uczestników (-czek), w każdej grupie min. 10 osób; Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ostatecznej ilości uczestników szkolenia na skutek wystąpienia okoliczności niezależnych i niezawinionych przez Zamawiającego o nie więcej i nie mniej niż 20% w ramach każdej grupy; -szkolenia zawodowe organizowane będą w następującym trybie: od poniedziałku do niedzieli, w godzinach pomiędzy 8.00 a 19.00 (dokładne godziny do uzgodnienia pomiędzy stronami); -wymiar godzinowy szkolenia: zakłada się, że spotkania będą trwały 7-8 godzin dydaktycznych dziennie z możliwością dostosowania do potrzeb Uczestników (-czek) projektu, w trakcie szkolenia powinna być zaplanowana co najmniej 15 minutowa przerwa obiadowa. Szczegółowy opis znajduje się w załączonym pliku pn. ZAPYTANIE OFERTOWE_SZKOLENIA ZAWODOWE_AKTYWNI_NA_RYNKU_PRACY_OPIS |
branża | Edukacja, szkolenia |
podbranża | szkolenia zawodowe |
kody CPV | 80500000 |
forma | zapytanie ofertowe |
typ zlecenia | usługi, wykonanie |
kraj realizacji | Polska |
województwo realizacji | Lubelskie |
kraj organizatora | Polska |
województwo organizatora | Lubelskie |