Zlecenie 7561486 - ZAPYTANIE OFERTOWE nr 25/KAIR-LP/2020 Przedmiotem...

ramach projektu „Kluby Aktywności i Rozwoju- Legnica i Przemków” od dnia podpisania umowy do 31.07.2021r. Cel zamówienia Aktywna integracja zawodowa 80 osób z niepełnosprawnościami (zwanych dalej: OzN), zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zamieszkujących miasto Legnica, powiat legnicki i powiat polkowicki w ramach projektu unijnego pn. Kluby Aktywności i Rozwoju- Legnica i Przemków, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Oś priorytetowa 9. Włączenie społeczne, Działania 9.1 Aktywna integracja, Poddziałanie 9.1.1 Aktywna integracja- konkursy horyzontalne, nr projektu: RPDS.09.01.01-02-0079/18 Przedmiot zamówienia 1) Przedmiotem zamówienia jest zrealizowanie 1201 godzin usług w charakterze Trenera Pracy w ramach projektu „Kluby Aktywności i Rozwoju- Legnica i Przemków” od dnia podpisania umowy do 31.07.2021r.
2) Usługa będzie świadczona na rzecz śr. 20 OzN zamieszkałych na terenie powiatu polkowickiego.
3) Jest to usługa aktywnej integracji o charakterze zawodowym: zatrudnienie wspomagane obejmujące wsparcie osoby z niepełnoprawnością. Wsparcie będzie realizowane zgodnie ze standardem usługi trenera pracy (TP) – rozwiązanie wypracowane w projekcie Innowacyjnym POKL „Zatrudnienie Wspomagane (ZW), rekomendowane przez KIW wskazane na stronie http://www.kiw-pokl.org.pl/.
4) Usługi świadczone będą przez Trenera Pracy głównie w dni robocze poza godzinami działalności Klubu Aktywności i Rozwoju w Przemkowie. Klub aktualne funkcjonuje od poniedziałku do piątku w godzinach 08.30-14.30. Wykonawca może świadczyć usługi również w weekendy po uzyskaniu zgody Zamawiającego. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany godzin i dni funkcjonowania Klubu.
5) Osoby zatrudnione w instytucji zaangażowanej w realizację projektów finansowanych ze środków EFS, tj. w Instytucji Zarządzającej, Instytucji Pośredniczącej II stopnia, regionalnym ośrodku EFS i Krajowej Instytucji Wspomagającej na podstawie stosunku pracy mogą ubiegać się o prowadzenie usługi wyłącznie w sytuacji, w której nie zachodzi konflikt interesów lub podwójne finansowanie.
6) Zakres czynności świadczonych przez trenera pracy:
A. W celu realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca zobowiązuje się min. do świadczenia takich usług jak:
 uporządkowanie kwestii, które rzutują na proces aktywizacji (problemy) w oparciu o IPD analizę możliwości, zasobów uczestnika projektu ( zwanego dalej UP), wiedzy, umiejętności, doświadczenia zawodowego, słabych, mocnych stron, a także barier;
 wsparcie w zakresie metod poszukiwania pracy, sporządzania dokumentacji aplikacyj-nej poszukiwanie stażu i/lub pracy;
 wsparcie UP w kontaktach z pracodawcami, bezpośrednie, bądź pośrednie,
 udzielanie informacji zwrotnej odnośnie postępów UP;
 budowanie relacji z pracodawcą i współpracownikami przed i po podjęciu stażu i/lub zatrudnienia;
 wsparcie UP na stanowisku Pracy;
 trening motywacyjny UP;
 zapewnienie wsparcia w zakresie realizacji profilu zawodowego;
 wsparcie w poszukiwaniu pracy i kontakcie z pracodawcą;
 wsparcie po uzyskaniu zatrudnienia w zakresie rzecznictwa, poradnictwa
i innych form wymaganego wsparcia.
B. Zapewnienia dyspozycyjności umożliwiającej realizację zamówienia w ilości 1201 godzin od dnia podpisania umowy 31.07.2021r.
C. Informowania uczestników korzystających ze wsparcia o współfinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
D. Przestrzegania zasady niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawno-ściami i zasady równości szans, w tym równości płci w trakcie realizacji usług w ramach pro-jektu.
E. Zachowania tajemnicy i prywatności osoby z niepełnosprawnością, zachowując dla siebie wszelkie sprawy osobiste jak i czynności wykonywane na rzecz OzN.
F. Zachowania tajemnicy w odniesieniu do sytuacji rodzinnej i domowej OzN.
G. Kierowania się dobrem OzN zachowując przy tym granice, powstrzymywanie się od czynno-ści niezgodnych z prawem jak i własnym sumieniem.
H. Sporządzania i przekazywania Zamawiającemu po zrealizowaniu wsparcia dla uczestnika pro-jektu, ewidencji przepracowanych godzin w miesiącu kalendarzowym poświęconych na wy-konywanie zadań w ramach projektu oraz zakresu prowadzonego wsparcia wraz z podpisaną przez OzN listą obecności wskazującą datę i godziny zrealizowanego wsparcia;
I. Prowadzenia karty czasu pracy poświadczającej łączny wymiar czasu, przeznaczonego na wykonanie usług. Karta czasu pracy obejmuje okres od pierwszego do ostatniego dnia mie-siąca kalendarzowego, w którym usługi TP będą wykonywane.