Zlecenie 7271912 - zapytanie ofertowe na wybór trenera do przeprowadzenia...

i socjalnej” dla średnio 12 uczestników/czek projektu w Suścu, w wymiarze maksymalnie 32 godzin

Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny w Lublinie-Partner Wiodący realizująca w partnerstwie z Grupą Medialną ITM Sp. z o.o. w Lublinie projekt „Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w subregionie chełmsko-zamojskim” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego 2014-2020, Oś Priorytetowa 11 Włączenie społeczne, Działanie 11.3 Ekonomia społeczna, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, zaprasza do przedstawienia oferty na wybór trenera do przeprowadzenia dwóch 2-dniowych wyjazdowych szkoleń otwartych pn. „Księgowość w spółdzielni socjalnej” dla średnio 12 uczestników/czek projektu w Suścu, w wymiarze maksymalnie 32 godzin. Cel zamówienia Celem zamówienia jest jest wybór trenera do przeprowadzenia dwóch 2-dniowych wyjazdowych szkoleń otwartych pn. „Księgowość w spółdzielni socjalnej” dla średnio 12 uczestników/czek projektu w Suścu, w wymiarze maksymalnie 32 godzin (2 szkolenia x 8 godzin x 2 dni) w ramach projektu „Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w subregionie chełmsko-zamojskim” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020. Przedmiot zamówienia Przedmiotem zamówienia jest wybór trenera do przeprowadzenia dwóch 2-dniowych wyjazdowych szkoleń otwartych pn. „Księgowość w spółdzielni socjalnej” dla średnio 12 uczestników/czek projektu w Suścu, w wymiarze maksymalnie 32 godzin (2 szkolenia x 8 godzin x 2 dni) w ramach projektu „Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w subregionie chełmsko-zamojskim” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020.

Zarys tematyki 2-dniowych wyjazdowych szkoleń pn. „Księgowość w spółdzielni socjalnej”:

I. Spółdzielnie socjalne – podstawy prawne działalności
1. Ustawa o spółdzielniach socjalnych, jako podstawa prawna działalności spółdzielni socjalnych;
2. Finansowanie działalności spółdzielni z dotacji – dotacje inwestycyjne i wsparcie pomostowe;
3. Ustawa o spółdzielniach socjalnych regulacje dotyczące funduszy i podziału zysku spółdzielni.
II. Ustawa o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, wpływ jej postanowień na działalność spółdzielni socjalnych
1. Spółdzielnia socjalna – podmiot prowadzący działalność gospodarczą czy organizacja pozarządowa;
2. Podmioty ekonomii społecznej;
3. Działalność statutowa i działalność gospodarcza w podmiotach ekonomii społecznej.
III. Ustawa o rachunkowości – zastosowanie w spółdzielniach socjalnych
1. Spółdzielnia socjalna jako jednostka mikro;
2. Podmioty ekonomii społecznej a wzory sprawozdań finansowych w ustawie o rachunkowości;
3. Sprawozdania finansowe a przychody i koszty podatkowe;
IV. Podatek dochodowy od osób prawnych w spółdzielniach socjalnych
1. Przychody i koszty w spółdzielniach socjalnych;
2. Przychody i koszty w czasie;
3. Przychody z tytułu dotacji;
4. Koszty uzyskania przychodów;

Zaproponowana tematyka zajęć może być modyfikowana w zależności od potrzeb uczestników szkolenia, którymi będą przedstawiciele spółdzielni socjalnych.


Zasady świadczenia usługi:
1. Wyjazdowe szkolenia pn. „Księgowość w spółdzielni socjalnej” przeprowadzane będzie zgodnie ze Standardami Ośrodków Wsparcia Ekonomii Społecznej określonymi w załączniku do Uchwały Komitetu Akredytacyjnego nr 3 z dnia 22 września 2014, stanowiący załącznik nr 6 do niniejszego zapytania,
2. Czas trwania 1 godziny wyjazdowego szkolenia otwartego wynosi 45 minut. Łączna liczba godzin świadczonej usługi wynosi 32 godzin, w tym 16 godzin w czasie trwania jednego wyjazdowego szkolenia. Wykonawca uwzględnia fakt, że każdego dnia szkolenia odbywać się będzie do 8 godzin zajęć lekcyjnych z 15 minutową przerwą kawową i 30 minutową przerwą obiadową. Czas przerw nie jest wliczany do czasu pracy trenera,
3. Wyjazdowe szkolenia otwarte dostosowane będą do poziomu wiedzy i potrzeb uczestników,
4. Podczas szkoleń wykorzystywane muszą być różnorodne, angażujące uczestników metody kształcenia oraz środki i materiały dydaktyczne, dostosowane do specyfiki i sytuacji osób uczących się,
5. Usługi wykonywane będą w okresie od lutego do 30 czerwca 2020 r. zgodnie z harmonogramem realizacji usługi przygotowanym przez Zamawiającego w uzgodnieniu z uczestnikami projektu i przedstawionym Wykonawcy, co najmniej na 5 dni przed rozpoczęciem realizacji usługi. Wykonawca będzie zobowiązany dostosować się do terminów zgłaszanych przez Zamawiającego,

Dodatkowe informacje w załączeniu.