Zlecenie 7271902 - Zapytanie ofertowe na wybór trenera do przeprowadzenia...
(zakończone) | Zamówienie 7271902|
---|---|
źródło | Internet |
data publikacji | 2020-01-10 |
przedmiot zlecenia | Zapytanie ofertowe na wybór trenera do przeprowadzenia dwóch 2-dniowych wyjazdowych szkoleń otwartych pn. „Spółdzielnia socjalna – aktualne uwarunkowania prawne” dla średnio 12 uczestników/czek projektu w Krasnymstawie, w wymiarze maksymalnie 32 godzin Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny w Lublinie-Partner Wiodący realizująca w partnerstwie z Grupą Medialną ITM Sp. z o.o. w Lublinie projekt „Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w subregionie chełmsko-zamojskim” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego 2014-2020, Oś Priorytetowa 11 Włączenie społeczne, Działanie 11.3 Ekonomia społeczna, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, zaprasza do przedstawienia oferty na wybór trenera do przeprowadzenia dwóch 2-dniowych wyjazdowych szkoleń otwartych pn. „Spółdzielnia socjalna – aktualne uwarunkowania prawne” dla średnio 12 uczestników/czek projektu w Krasnymstawie, w wymiarze maksymalnie 32 godzin. Cel zamówienia Celem zamówienia jest wybór trenera do przeprowadzenia dwóch 2-dniowych wyjazdowych szkoleń otwartych pn. „Spółdzielnia socjalna – aktualne uwarunkowania prawne” dla średnio 12 uczestników/czek projektu w Krasnymstawie, w wymiarze maksymalnie 32 godzin (2 szkolenia x 8 godzin x 2 dni) w ramach projektu „Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w subregionie chełmsko-zamojskim” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020. Przedmiot zamówienia Przedmiotem zamówienia jest wybór trenera do przeprowadzenia dwóch 2-dniowych wyjazdowych szkoleń otwartych pn. „Spółdzielnia socjalna – aktualne uwarunkowania prawne” dla średnio 12 uczestników/czek projektu w Krasnymstawie, w wymiarze maksymalnie 32 godzin (2 szkolenia x 8 godzin x 2 dni) w ramach projektu „Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w subregionie chełmsko-zamojskim” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020. Zarys tematyki 2-dniowych wyjazdowych szkoleń pn. „Spółdzielnia socjalna – aktualne uwarunkowania prawne”: 1. Podstawowe obowiązki Kierownika Zakładu Pracy (Spółdzielni socjalnej). 2. Dokumentacja niezbędna do prawidłowego funkcjonowania spółdzielni. a) Regulamin Pracy b) Regulamin wynagradzania 3. Rola osób na poszczególnych szczeblach struktury organizacyjnej (członek zarządu, rady, walnego zgromadzenia) 4. Obowiązki przedsiębiorcy (sprawozdawczość, regulaminy wewnętrzne, pozwolenia ochrona danych osobowych, przeciwdziałanie praniu brudnych pieniędzy) 5. Zakres dokumentacji, jaką powinien posiadać każdy przedsiębiorca. 6. Najczęściej pojawiające się problemy w działalności (m.in.: sprawy członkowskie, rezygnacja członków zarządu, zwoływanie walnych zgromadzeń, konflikty interesów członków i zarządu) Zaproponowana tematyka zajęć może być modyfikowana w zależności od potrzeb uczestników szkolenia, którymi będą przedstawiciele spółdzielni socjalnych. Zasady świadczenia usługi: 1. Wyjazdowe szkolenia pn. „Spółdzielnia socjalna – aktualne uwarunkowania prawne” przeprowadzane będzie zgodnie ze Standardami Ośrodków Wsparcia Ekonomii Społecznej określonymi w załączniku do Uchwały Komitetu Akredytacyjnego nr 3 z dnia 22 września 2014, stanowiący załącznik nr 6 do niniejszego zapytania, 2. Czas trwania 1 godziny wyjazdowego szkolenia otwartego wynosi 45 minut. Łączna liczba godzin świadczonej usługi wynosi 32 godzin, w tym 16 godzin w czasie trwania jednego wyjazdowego szkolenia. Wykonawca uwzględnia fakt, że każdego dnia szkolenia odbywać się będzie do 8 godzin zajęć lekcyjnych z 15 minutową przerwą kawową i 30 minutową przerwą obiadową. Czas przerw nie jest wliczany do czasu pracy trenera, 3. Wyjazdowe szkolenia otwarte dostosowane będą do poziomu wiedzy i potrzeb uczestników, 4. Podczas szkoleń wykorzystywane muszą być różnorodne, angażujące uczestników metody kształcenia oraz środki i materiały dydaktyczne, dostosowane do specyfiki i sytuacji osób uczących się, 5. Usługi wykonywane będą w okresie od lutego do 30 czerwca 2020 r. zgodnie z harmonogramem realizacji usługi przygotowanym przez Zamawiającego w uzgodnieniu z uczestnikami projektu i przedstawionym Wykonawcy, co najmniej na 5 dni przed rozpoczęciem realizacji usługi. Wykonawca będzie zobowiązany dostosować się do terminów zgłaszanych przez Zamawiającego, 6. Zamawiający zapewnia: - salę na szkolenia oraz sprzęt multimedialny niezbędny do przeprowadzenia zajęć. Sale na szkolenia zapewnione przez Zamawiającego znajdują się w budynkach, których stan techniczny nie będzie zagrażał życiu lub zdrowiu uczestników szkoleń. 7. Wykonawca zobowiązany jest do: - przygotowania i przeprowadzenia dwóch 2-dniowych wyjazdowych szkoleń służących podnoszeniu wiedzy uczestników (2 szkolenia x 8 godzin dziennie x 2 dni) w określonym terminie, - rozwiązywanie sytuacji trudnych podczas szkoleń w sposób konstruktywny, - prowadzenia dokumentacji z zajęć (dzienniki zajęć, listy obecności, potwierdzenia otrzymania przez uczestników materiałów szkoleniowych zgodnych ze wzorem przekazanym przez Zamawiającego) i przekazania jej w oryginale do Zamawiającego w terminie nie dłuższym niż 3 dni od zakończenia szkolenia, Dodatkowe informacje w załączeniu. |
branża | Edukacja, szkolenia, Turystyka, wypoczynek, hotelarstwo, sport |
podbranża | kursy i szkolenia inne, hotelarstwo |
kody CPV | 80500000 |
forma | zapytanie ofertowe |
typ zlecenia | usługi, wykonanie |
kraj realizacji | Polska |
województwo realizacji | Lubelskie |
kraj organizatora | Polska |
województwo organizatora | Lubelskie |