Przetarg 7904004 - Wymiana dźwigów osobowych w budynkach przy ul. Tadeusza...

na 2 części)
Numer referencyjny: DP.261.31.2020.AC

Zakres zamówienia obejmuje wykonanie prac montażowych i towarzyszących wraz
z  pracami zabezpieczającymi, dokumentacją powykonawczą i odbiorem urządzeń przez UDT oraz udział w badaniu UDT:
w części nr 1 – 1 dźwigu osobowego w budynku przy ul. Tadeusza Kościuszki 7.
w części nr 2 – 2 dźwigów osobowych w budynku przy al. Monte Cassino 13.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi Załącznik nr 5.1 do SIWZ.
1. Demontaż istniejących dźwigów,
2. Dostawa nowych dźwigów według poniższych parametrów:
ul. Tadeusza Kościuszki 7 w Koszalinie – 1 szt.
Dźwig elektryczny bez maszynowni MRL 1500 kg, 3 przystanki bez przelotu
Szyb – wymiary wewnętrzne:
Szerokość - 2 000 mm
Głębokość - 2 850 mm
Nadszybie - 3 500 mm
Podszybie - 1 300 mm
Udźwig - 1 500 kg
Prędkość - 1 m/s
Ilość przystanków - 3 bez przelotu
Wysokość podn. - 6,3 m
Kabina - 1 300 x 2 500 x 2150
• nieprzelotowa
• panele ze stali nierdzewnej magnetycznej szlifowanej 320
• oświetlenie LED punktowe w suficie (bez sufitu podwieszanego)
• podłoga – wykładzina Altro Tundra
• panel dyspozycji na całą wysokość kabiny – stal nierdzewna szlifowana
• wyświetlacz LCD
• poręcz okrągła T1 zwykła – na ścianie tylnej, lustro T1 ½ wysokości
• stacyjka blokady drzwi w stanie otwartym
• system informacji głosowej
• pętla indukcyjna dla osób słabosłyszących
• łączność – GSM
Drzwi kabinowe - 1000 x 2000 mm 2ADT– ze stali nierdzewnej magnetycznej szlif. 320 – 1 szt.
• kurtyna świetlna
Drzwi szybowe - 1000 x 2000 mm 2ADT - ze stali nierdzewnej magnetycznej szlif. 320 – 3 szt.
Kasety wezwań - w ościeżnicach drzwi
Sygnalizacja - w kasetach wezwań
• wyświetlacz LED na przystanku podstawowym
• strzałki kierunku na pozostałych przystankach
Zbiorczość - góra / dół
UPS - tak, dojazd do najbliższego przystanku z otwarciem drzwi
Jazda pożarowa – tak
Sterowanie – z prawem dostępu dla każdego konserwatora dźwigów z odpowiednim uprawnieniem Dozoru Technicznego
Oświetlenie szybu – tak
Drabinka do podszybia – tak
• Wszystkie kluczowe podzespoły (wciągarka, sterowanie, drzwi, kabina) od jednegoproducenta, z jednego zakładu – nie „składak”
• Drzwi ze stali nierdzewnej a nie obkładane stalą nierdzewną – jeśli jest wymaganiena stal nierdzewną
• Krzesełko składane licowane ze ścianą kabiny
• Monitoring pracy dźwigu przez internet.
• Konfiguracja zdalnego alarmowania zgodnie z normą PN-EN 81-28 z prawem dostępu dla każdego konserwatora dźwigów z odpowiednim uprawnieniem Dozoru Technicznego oraz z możliwością zmiany punktu odbioru połączeń
Zgodność z normami: PN*EN 81-20/50, 81-28,

al. Monte Cassino 13 w Koszalinie – 2 szt.
Z uwagi na fakt, że w trakcie wymiany jednego z dźwigów drugi musi być czynny, dopiero po odbiorze i oddaniu do użytku pierwszego dźwigu można przystąpić do wymiany drugiego dźwigu.
Sugerowany czas pracy dla wykonawcy w godzinach od 7 do 18.
Dźwig elektryczny z maszynownią 500 kg, 5 przystanków bez przelotu
Szyb – wymiary wewnętrzne:
Szerokość - 1 400 mm
Głębokość - 1 700 mm
Nadszybie - 3 640 mm
Podszybie - 1 740 mm
Udźwig - 500 kg
Prędkość - 1 m/s
Ilość przystanków - 5 bez przelotu
Wysokość podn. - 13,3 m
Kabina - 1 000 x 1 400 x 2150
• nieprzelotowa
• panele ze stali nierdzewnej magnetycznej szlifowanej 320
• oświetlenie LED punktowe w suficie (bez sufitu podwieszanego)
• podłoga – wykładzina Altro Tundra
• panel dyspozycji na całą wysokość kabiny – stal nierdzewna szlifowana
• wyświetlacz matrycowy LED
• poręcz okrągła T1 zwykła – na ścianie tylnej, lustro T1 ½ wysokości
• system informacji głosowej
• pętla indukcyjna dla osób słabosłyszących
• łączność – GSM
Drzwi kabinowe - 800 x 2000 mm 2ADT– ze stali nierdzewnej magnetycznej szlif. 320 – 1 szt.
• kurtyna świetlna
Drzwi szybowe - 800 x 2000 mm 2ADT - ze stali nierdzewnej magnetycznej szlif. 320 – 5 szt.
• bez odporności ogniowej
Kasety wezwań - wspólne kasety wezwań dla obu dźwigów w murze między drzwiami
Sygnalizacja - nad drzwiami
• wyświetlacz LED na przystanku podstawowym
• strzałki kierunku na pozostałych przystankach
Zbiorczość - góra / dół praca w duplexie
UPS - tak, dojazd do najbliższego przystanku z otwarciem drzwi
Jazda pożarowa – tak
Sterowanie - z prawem dostępu dla każdego konserwatora dźwigów z odpowiednim uprawnieniem Dozoru Technicznego
Oświetlenie szybu – tak
Drabinka do podszybia – tak
Zgodność z normami: PN*EN 81-20/50, 81-28,
Wszystkie kluczowe podzespoły (wciągarka, sterowanie, drzwi, kabina) od jednego producenta, z jednego zakładu – nie „składak”,
Drzwi ze stali nierdzewnej a nie obkładane stalą nierdzewną – jeśli jest wymaganie na stal nierdzewną,
Krzesełko składane licowane ze ścianą kabiny,
Monitoring pracy dźwigu przez internet,
Konfiguracja zdalnego alarmowania zgodnego z normą PN-EN 81-28 z prawem dostępu dla każdego konserwatora dźwigów z odpowiednim uprawnieniem Dozoru Technicznego oraz z możliwością zmiany punktu odbioru połączeń
3. Montaż nowych dźwigów w istniejących szybach, w pełni zautomatyzowanych
i bezobsługowych oraz uruchomienie (zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, normami i dyrektywą dźwigową),
4. Wykonanie oświetlenia maszynowni i szybów dźwigowych, instalacji zasilających dźwigi od istniejących rozdzielnic oraz prac budowlanych w zakresie przystosowania i odnowienia pomieszczenia maszynowni,
5. Opracowanie koniecznych dokumentów spełniających wymagania Urzędu Dozoru Technicznego,
6. Wymagane przez Dozór Techniczny próby, pomiary, uzgodnienia i odbiory, usunięcie
i dokonanie utylizacji we własnym zakresie zdemontowanych dźwigów, starego okablowania elektrycznego i wszelkich odpadów powstałych w wyniku wykonania ww. demontażu. Materiały pochodzące z rozbiórki wykonawca dostarczy do skupu metali. Należność za dostarczone materiały zostanie przelana na konto zamawiającego.
7. Przeszkolenie osoby wskazanej przez zamawiającego, dostarczenie dokumentacji powykonawczej, w tym instrukcji użytkowania w min. dwóch egzemplarzach.

W przypadku użycia w opisie przedmiotu zamówienia nazw własnych oznacza to, że zamawiający oczekuje zaproponowania rozwiązań o parametrach technicznych (równoważnych) tj. nie gorszych niż parametry jakimi charakteryzuje się materiał, urządzenie, element, wskazany w niniejszej SIWZ.
Gwarancja i rękojmia:
1) Wykonawca udzieli gwarancji jakości na zasadach określonych w projekcie umowy. Wymagany okres udzielonej gwarancji nie może być krótszy niż 24 miesiące na cały zakres robót.
Wymagania zamawiającego dotyczące zatrudniania osób na umowę o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę. Zamawiający wymaga aby wykonawca prace niezbędne do realizacji przedmiotu zamówienia, przez cały okres wykonywania tych czynności w ramach zamówienia, realizował przy udziale osób zatrudnionych
w ramach umowy o pracę, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1976 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320, z późn. zm.).
W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.6. czynności. zamawiający uprawniony jest w szczególności do:
(1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny,
(2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów,
(3) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia.
W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.7. czynności w trakcie realizacji zamówienia:
1) oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy;
2) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania;
3) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy;
4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji.
Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.6. czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w cel potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.6. czynności.
W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.
ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

Część nr: 1 Nazwa: Wymiana dźwigu osobowego w budynku przy ul. Tadeusza Kościuszki 7 w Koszalinie
Zakres zamówienia obejmuje wykonanie prac montażowych i towarzyszących wraz z pracami zabezpieczającymi, dokumentacją powykonawczą i odbiorem urządzeń przez UDT oraz udział w badaniu UDT: 1. Demontaż istniejącego dźwigu, 2. Dostawa nowego dźwigu według poniższych parametrów: Dźwig elektryczny bez maszynowni MRL 1500 kg, 3 przystanki bez przelotu Szyb – wymiary wewnętrzne: Szerokość - 2 000 mm Głębokość - 2 850 mm Nadszybie - 3 500 mm Podszybie - 1 300 mm Udźwig - 1 500 kg Prędkość - 1 m/s Ilość przystanków - 3 bez przelotu Wysokość podn. - 6,3 m Kabina - 1 300 x 2 500 x 2150 • nieprzelotowa • panele ze stali nierdzewnej magnetycznej szlifowanej 320 • oświetlenie LED punktowe w suficie (bez sufitu podwieszanego) • podłoga – wykładzina Altro Tundra • panel dyspozycji na całą wysokość kabiny – stal nierdzewna szlifowana • wyświetlacz LCD • poręcz okrągła T1 zwykła – na ścianie tylnej, lustro T1 ½ wysokości • stacyjka blokady drzwi w stanie otwartym • system informacji głosowej • pętla indukcyjna dla osób słabosłyszących • łączność – GSM Drzwi kabinowe - 1000 x 2000 mm 2ADT– ze stali nierdzewnej magnetycznej szlif. 320 – 1 szt. • kurtyna świetlna Drzwi szybowe - 1000 x 2000 mm 2ADT - ze stali nierdzewnej magnetycznej szlif. 320 – 3 szt. Kasety wezwań - w ościeżnicach drzwi Sygnalizacja - w kasetach wezwań • wyświetlacz LED na przystanku podstawowym • strzałki kierunku na pozostałych przystankach Zbiorczość - góra / dół UPS - tak, dojazd do najbliższego przystanku z otwarciem drzwi Jazda pożarowa – tak Sterowanie – z prawem dostępu dla każdego konserwatora dźwigów z odpowiednim uprawnieniem Dozoru Technicznego Oświetlenie szybu – tak Drabinka do podszybia – tak • Wszystkie kluczowe podzespoły (wciągarka, sterowanie, drzwi, kabina) od jednegoproducenta, z jednego zakładu – nie „składak” • Drzwi ze stali nierdzewnej a nie obkładane stalą nierdzewną – jeśli jest wymaganiena stal nierdzewną • Krzesełko składane licowane ze ścianą kabiny • Monitoring pracy dźwigu przez internet. • Konfiguracja zdalnego alarmowania zgodnie z normą PN-EN 81-28 z prawem dostępu dla każdego konserwatora dźwigów z odpowiednim uprawnieniem Dozoru Technicznego oraz z możliwością zmiany punktu odbioru połączeń Zgodność z normami: PN*EN 81-20/50, 81-28, 3. Montaż nowych dźwigu w istniejącym szybie, w pełni zautomatyzowanym i bezobsługowym oraz uruchomienie (zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, normami i dyrektywą dźwigową), 4. Wykonanie oświetlenia maszynowni i szybów dźwigowych, instalacji zasilających dźwigi od istniejących rozdzielnic oraz prac budowlanych w zakresie przystosowania i odnowienia pomieszczenia maszynowni, 5. Opracowanie koniecznych dokumentów spełniających wymagania Urzędu Dozoru Technicznego, 6. Wymagane przez Dozór Techniczny próby, pomiary, uzgodnienia i odbiory, usunięcie i dokonanie utylizacji we własnym zakresie zdemontowanych dźwigów, starego okablowania elektrycznego i wszelkich odpadów powstałych w wyniku wykonania ww. demontażu. Materiały pochodzące z rozbiórki wykonawca dostarczy do skupu metali. Należność za dostarczone materiały zostanie przelana na konto zamawiającego. 7. Przeszkolenie osoby wskazanej przez zamawiającego, dostarczenie dokumentacji powykonawczej, w tym instrukcji użytkowania w min. dwóch egzemplarzach. W przypadku użycia w opisie przedmiotu zamówienia nazw własnych oznacza to, że zamawiający oczekuje zaproponowania rozwiązań o parametrach technicznych (równoważnych) tj. nie gorszych niż parametry jakimi charakteryzuje się materiał, urządzenie, element, wskazany w niniejszej SIWZ. Gwarancja i rękojmia: 1) Wykonawca udzieli gwarancji jakości na zasadach określonych w projekcie umowy. Wymagany okres udzielonej gwarancji nie może być krótszy niż 24 miesiące na cały zakres robót. Wymagania zamawiającego dotyczące zatrudniania osób na umowę o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę. Zamawiający wymaga aby wykonawca prace niezbędne do realizacji przedmiotu zamówienia, przez cały okres wykonywania tych czynności w ramach zamówienia, realizował przy udziale osób zatrudnionych w ramach umowy o pracę, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1976 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320, z późn. zm.). W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.6. czynności. zamawiający uprawniony jest w szczególności do: (1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, (2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, (3) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.7. czynności w trakcie realizacji zamówienia: 1) oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; 2) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 3) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.6. czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w cel potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.6. czynności. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.

Część nr: 2 Nazwa: Wymiana dźwigów osobowych w budynku al. Monte Cassino 13 w Koszalinie
Zakres zamówienia obejmuje wykonanie prac montażowych i towarzyszących wraz z pracami zabezpieczającymi, dokumentacją powykonawczą i odbiorem urządzeń przez UDT oraz udział w badaniu UDT: 1. Demontaż istniejących dźwigów, 2. Dostawa nowych dźwigów według poniższych parametrów: al. Monte Cassino 13 w Koszalinie – 2 szt. Z uwagi na fakt, że w trakcie wymiany jednego z dźwigów drugi musi być czynny, dopiero po odbiorze i oddaniu do użytku pierwszego dźwigu można przystąpić do wymiany drugiego dźwigu. Sugerowany czas pracy dla wykonawcy w godzinach od 7 do 18. Dźwig elektryczny z maszynownią 500 kg, 5 przystanków bez przelotu Szyb – wymiary wewnętrzne: Szerokość - 1 400 mm Głębokość - 1 700 mm Nadszybie - 3 640 mm Podszybie - 1 740 mm Udźwig - 500 kg Prędkość - 1 m/s Ilość przystanków - 5 bez przelotu Wysokość podn. - 13,3 m Kabina - 1 000 x 1 400 x 2150 • nieprzelotowa • panele ze stali nierdzewnej magnetycznej szlifowanej 320 • oświetlenie LED punktowe w suficie (bez sufitu podwieszanego) • podłoga – wykładzina Altro Tundra • panel dyspozycji na całą wysokość kabiny – stal nierdzewna szlifowana • wyświetlacz matrycowy LED • poręcz okrągła T1 zwykła – na ścianie tylnej, lustro T1 ½ wysokości • system informacji głosowej • pętla indukcyjna dla osób słabosłyszących • łączność – GSM Drzwi kabinowe - 800 x 2000 mm 2ADT– ze stali nierdzewnej magnetycznej szlif. 320 – 1 szt. • kurtyna świetlna Drzwi szybowe - 800 x 2000 mm 2ADT - ze stali nierdzewnej magnetycznej szlif. 320 – 5 szt. • bez odporności ogniowej Kasety wezwań - wspólne kasety wezwań dla obu dźwigów w murze między drzwiami Sygnalizacja - nad drzwiami • wyświetlacz LED na przystanku podstawowym • strzałki kierunku na pozostałych przystankach Zbiorczość - góra / dół praca w duplexie UPS - tak, dojazd do najbliższego przystanku z otwarciem drzwi Jazda pożarowa – tak Sterowanie - z prawem dostępu dla każdego konserwatora dźwigów z odpowiednim uprawnieniem Dozoru Technicznego Oświetlenie szybu – tak Drabinka do podszybia – tak Zgodność z normami: PN*EN 81-20/50, 81-28, Wszystkie kluczowe podzespoły (wciągarka, sterowanie, drzwi, kabina) od jednego producenta, z jednego zakładu – nie „składak”, Drzwi ze stali nierdzewnej a nie obkładane stalą nierdzewną – jeśli jest wymaganie na stal nierdzewną, Krzesełko składane licowane ze ścianą kabiny, Monitoring pracy dźwigu przez internet, Konfiguracja zdalnego alarmowania zgodnego z normą PN-EN 81-28 z prawem dostępu dla każdego konserwatora dźwigów z odpowiednim uprawnieniem Dozoru Technicznego oraz z możliwością zmiany punktu odbioru połączeń 3. Montaż nowych dźwigów w istniejących szybach, w pełni zautomatyzowanych i bezobsługowych oraz uruchomienie (zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, normami i dyrektywą dźwigową), 4. Wykonanie oświetlenia maszynowni i szybów dźwigowych, instalacji zasilających dźwigi od istniejących rozdzielnic oraz prac budowlanych w zakresie przystosowania i odnowienia pomieszczenia maszynowni, 5. Opracowanie koniecznych dokumentów spełniających wymagania Urzędu Dozoru Technicznego, 6. Wymagane przez Dozór Techniczny próby, pomiary, uzgodnienia i odbiory, usunięcie i dokonanie utylizacji we własnym zakresie zdemontowanych dźwigów, starego okablowania elektrycznego i wszelkich odpadów powstałych w wyniku wykonania ww. demontażu. Materiały pochodzące z rozbiórki wykonawca dostarczy do skupu metali. Należność za dostarczone materiały zostanie przelana na konto zamawiającego. 7. Przeszkolenie osoby wskazanej przez zamawiającego, dostarczenie dokumentacji powykonawczej, w tym instrukcji użytkowania w min. dwóch egzemplarzach. W przypadku użycia w opisie przedmiotu zamówienia nazw własnych oznacza to, że zamawiający oczekuje zaproponowania rozwiązań o parametrach technicznych (równoważnych) tj. nie gorszych niż parametry jakimi charakteryzuje się materiał, urządzenie, element, wskazany w niniejszej SIWZ. Gwarancja i rękojmia: 1) Wykonawca udzieli gwarancji jakości na zasadach określonych w projekcie umowy. Wymagany okres udzielonej gwarancji nie może być krótszy niż 24 miesiące na cały zakres robót. Wymagania zamawiającego dotyczące zatrudniania osób na umowę o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę. Zamawiający wymaga aby wykonawca prace niezbędne do realizacji przedmiotu zamówienia, przez cały okres wykonywania tych czynności w ramach zamówienia, realizował przy udziale osób zatrudnionych w ramach umowy o pracę, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1976 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320, z późn. zm.). W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.6. czynności. zamawiający uprawniony jest w szczególności do: (1) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, (2) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, (3) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.7. czynności w trakcie realizacji zamówienia: 1) oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; 2) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 3) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 4) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.6. czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w cel potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.6. czynności. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.

****************************
UWAGA ZMIANA OGŁOSZENIA
Sprostowanie BZP nr: 540400990-N-2021 z dnia: 2021-01-12
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
Numer sekcji: IV
Punkt: 6.2
W ogłoszeniu jest:
Data: 15.01.2021, godzina: 09:45
W ogłoszeniu powinno być:
Data: 22.01.2021, godzina: 09:45