Przetarg 7913244 - Usługi leśne Numer referencyjny: ZP/43-46/2021 ...

sa Polana: hodowla lasu – pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,
3.1.2 Zadanie nr 2 Prace leśne w O.O. Kośne Hamry: hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,
3.1.3 Zadanie nr 3 Prace leśne w O.O. Zazadnia hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu 12repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,,
3.1.4 Zadanie nr 4 Prace leśne w O.O. Brzeziny hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu 12repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,,
3.1.5 Zadanie nr 5 Prace leśne w O.O. Kuźnice: hodowla lasu - pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,,
3.1.6 Zadanie nr 6 Prace leśne w O.O. Kościeliska: hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,,
3.1.7 Zadanie nr 7 Prace leśne w O.O. Chochołowska: hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,,
3.1.8 Zadanie nr 8 Prace szkółkarskie na szkółkach leśnych na Nędzówce w Kościelisku, przy ul. Przewodników Tatrzańskich w Zakopanem i na Zazadniej
3.1.9 Zadanie nr 9 - Wyrób drewna wielko i średnio wymiarowego w O.O. Kośne Hamry ok. 1500 m3, zrywka ok. 50 m3
3.1.10 Zadanie nr 10 - Wyrób drewna wielko i średnio wymiarowego w O.O. Brzeziny ok. 2000 m3, zrywka ok. 100 m3
3.1.11 Zadanie nr 11- przecinanie powalonych drzew na szlakach, usuwanie karp, kamieni, gałęzi i innego materiału ze szlaków turystycznych oraz z ich sąsiedztwa. Inne prace związane z utrzymaniem szlaków turystycznych w okresie letnim i zimowym. Usuwanie drzew zagrażających bezpieczeństwu bez użycia specjalistycznego sprzętu.


3.2. Stosownie do treści art.29 ust.3a ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający wymaga przez cały okres trwania umowy zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.-Kodeks pracy (Dz.U. z 2014r. poz.1502 z późn.zm.):
3.2.1 Dla zadań nr 1 do 7 - osoby wykonujące prace związane z hodowlą lasu - uprawy leśne i ich pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,
3.2.2 Dla zadania nr 8 - osoby wykonujące prace szkółkarskie
3.2.3 Dla zadań nr 9 do 10- osoby wykonujące prace drwala oraz osoby wykonujące czynności związane ze zrywką drzewa.
3.2.4 Dla zadania nr 11 - osoby wykonujące czynności polegające na przecinaniu powalonych drzew na szlakach, usuwaniu karp, kamieni, gałęzi i innego materiału ze szlaków turystycznych oraz z ich sąsiedztwa. Wykonywaniu innych prac związanych z utrzymaniem szlaków turystycznych w okresie letnim i zimowym. Usuwaniu drzew zagrażających bezpieczeństwu bez użycia specjalistycznego sprzętu.
3.2.5 W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do:
3.2.5.1 żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny,
3.2.5.2 żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów,
3.2.6 W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wszystkie lub wybrane przez zamawiającego wymienione poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności w trakcie realizacji zamówienia:
3.2.6.1 oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy;
3.2.6.2 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania;
3.2.6.3 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy;
3.2.6.4 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
3.2.7 Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności.
3.2.8 W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy
3.3. Dokładny opis przedmiotu zamówienia zawarty jest we wzorach umowy stanowiących załączniki do niniejszego SIWZ

3.4. Warunkiem koniecznym dopuszczenia do niniejszego przetargu jest zapoznanie się z warunkami terenowymi, gdzie będą wykonywane prace

3.5. Wykonawca może złożyć ofertę na dowolną liczbę zadań

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

Część nr: 1 Nazwa: Prace leśne w O.O. Łysa Polana: hodowla lasu – pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego
1. Przedmiotem zamówienia są usługi 2. Stosownie do treści art.29 ust.3a ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający wymaga przez cały okres trwania umowy zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.-Kodeks pracy (Dz.U. z 2014r. poz.1502 z późn.zm.): 2.1 Dla zadań nr 1 do 7 - osoby wykonujące prace związane z hodowlą lasu - uprawy leśne i ich pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego, 2.2 W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 2.2.1 żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, 2.2.2 żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, 2.3 W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wszystkie lub wybrane przez zamawiającego wymienione poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności w trakcie realizacji zamówienia: 2.3.1 oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; 2.3.2 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 2.3.3 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 2.3.4 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. 2.4 Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności. 2.5 W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy 3. Dokładny opis przedmiotu zamówienia zawarty jest we wzorach umowy stanowiących załączniki do niniejszego SIWZ 4. Warunkiem koniecznym dopuszczenia do niniejszego przetargu jest zapoznanie się z warunkami terenowymi, gdzie będą wykonywane prace

Część nr: 2 Nazwa: Prace leśne w O.O. Kośne Hamry: hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego
1. Przedmiotem zamówienia są usługi 2. Stosownie do treści art.29 ust.3a ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający wymaga przez cały okres trwania umowy zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.-Kodeks pracy (Dz.U. z 2014r. poz.1502 z późn.zm.): 2.1 Dla zadań nr 1 do 7 - osoby wykonujące prace związane z hodowlą lasu - uprawy leśne i ich pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego, 2.2 Dla zadania nr 8 - osoby wykonujące prace szkółkarskie 2.3 Dla zadań nr 9 do 10- osoby wykonujące prace drwala oraz osoby wykonujące czynności związane ze zrywką drzewa. 2.4 Dla zadania nr 11 - osoby wykonujące czynności polegające na przecinaniu powalonych drzew na szlakach, usuwaniu karp, kamieni, gałęzi i innego materiału ze szlaków turystycznych oraz z ich sąsiedztwa. Wykonywaniu innych prac związanych z utrzymaniem szlaków turystycznych w okresie letnim i zimowym. Usuwaniu drzew zagrażających bezpieczeństwu bez użycia specjalistycznego sprzętu. 2.5 W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 2.5.1 żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, 2.5.2 żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, 2.6 W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wszystkie lub wybrane przez zamawiającego wymienione poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności w trakcie realizacji zamówienia: 2.6.1 oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; 2.6.2 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 2.6.3 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 2.6.4 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. 2.7 Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności. 2.8 W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy 3. Dokładny opis przedmiotu zamówienia zawarty jest we wzorach umowy stanowiących załączniki do niniejszego SIWZ 4. Warunkiem koniecznym dopuszczenia do niniejszego przetargu jest zapoznanie się z warunkami terenowymi, gdzie będą wykonywane prace

Część nr: 3 Nazwa: Prace leśne w O.O. Zazadnia hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu 12repelentu dostarczonego przez Zamawiającego
1. Przedmiotem zamówienia są usługi 2. Stosownie do treści art.29 ust.3a ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający wymaga przez cały okres trwania umowy zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.-Kodeks pracy (Dz.U. z 2014r. poz.1502 z późn.zm.): 2.1 Dla zadań nr 1 do 7 - osoby wykonujące prace związane z hodowlą lasu - uprawy leśne i ich pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego, 2.2 Dla zadania nr 8 - osoby wykonujące prace szkółkarskie 2.3 Dla zadań nr 9 do 10- osoby wykonujące prace drwala oraz osoby wykonujące czynności związane ze zrywką drzewa. 2.4 Dla zadania nr 11 - osoby wykonujące czynności polegające na przecinaniu powalonych drzew na szlakach, usuwaniu karp, kamieni, gałęzi i innego materiału ze szlaków turystycznych oraz z ich sąsiedztwa. Wykonywaniu innych prac związanych z utrzymaniem szlaków turystycznych w okresie letnim i zimowym. Usuwaniu drzew zagrażających bezpieczeństwu bez użycia specjalistycznego sprzętu. 2.5 W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 2.5.1 żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, 2.5.2 żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, 2.6 W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wszystkie lub wybrane przez zamawiającego wymienione poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności w trakcie realizacji zamówienia: 2.6.1 oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; 2.6.2 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 2.6.3 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 2.6.4 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. 2.7 Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności. 2.8 W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy 3. Dokładny opis przedmiotu zamówienia zawarty jest we wzorach umowy stanowiących załączniki do niniejszego SIWZ 4. Warunkiem koniecznym dopuszczenia do niniejszego przetargu jest zapoznanie się z warunkami terenowymi, gdzie będą wykonywane prace

Część nr: 4 Nazwa: Prace leśne w O.O. Brzeziny hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu 12repelentu dostarczonego przez Zamawiającego
1. Przedmiotem zamówienia są usługi 2. Stosownie do treści art.29 ust.3a ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający wymaga przez cały okres trwania umowy zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.-Kodeks pracy (Dz.U. z 2014r. poz.1502 z późn.zm.): 2.1 Dla zadań nr 1 do 7 - osoby wykonujące prace związane z hodowlą lasu - uprawy leśne i ich pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego, 2.2 Dla zadania nr 8 - osoby wykonujące prace szkółkarskie 2.3 Dla zadań nr 9 do 10- osoby wykonujące prace drwala oraz osoby wykonujące czynności związane ze zrywką drzewa. 2.4 Dla zadania nr 11 - osoby wykonujące czynności polegające na przecinaniu powalonych drzew na szlakach, usuwaniu karp, kamieni, gałęzi i innego materiału ze szlaków turystycznych oraz z ich sąsiedztwa. Wykonywaniu innych prac związanych z utrzymaniem szlaków turystycznych w okresie letnim i zimowym. Usuwaniu drzew zagrażających bezpieczeństwu bez użycia specjalistycznego sprzętu. 2.5 W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 2.5.1 żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, 2.5.2 żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, 2.6 W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wszystkie lub wybrane przez zamawiającego wymienione poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności w trakcie realizacji zamówienia: 2.6.1 oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; 2.6.2 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 2.6.3 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 2.6.4 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. 2.7 Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności. 2.8 W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy 3. Dokładny opis przedmiotu zamówienia zawarty jest we wzorach umowy stanowiących załączniki do niniejszego SIWZ 4. Warunkiem koniecznym dopuszczenia do niniejszego przetargu jest zapoznanie się z warunkami terenowymi, gdzie będą wykonywane prace

Część nr: 5 Nazwa: Prace leśne w O.O. Kuźnice: hodowla lasu - pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego
1. Przedmiotem zamówienia są usługi 2. Stosownie do treści art.29 ust.3a ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający wymaga przez cały okres trwania umowy zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.-Kodeks pracy (Dz.U. z 2014r. poz.1502 z późn.zm.): 2.1 Dla zadań nr 1 do 7 - osoby wykonujące prace związane z hodowlą lasu - uprawy leśne i ich pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego, 2.2 Dla zadania nr 8 - osoby wykonujące prace szkółkarskie 2.3 Dla zadań nr 9 do 10- osoby wykonujące prace drwala oraz osoby wykonujące czynności związane ze zrywką drzewa. 2.4 Dla zadania nr 11 - osoby wykonujące czynności polegające na przecinaniu powalonych drzew na szlakach, usuwaniu karp, kamieni, gałęzi i innego materiału ze szlaków turystycznych oraz z ich sąsiedztwa. Wykonywaniu innych prac związanych z utrzymaniem szlaków turystycznych w okresie letnim i zimowym. Usuwaniu drzew zagrażających bezpieczeństwu bez użycia specjalistycznego sprzętu. 2.5 W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 2.5.1 żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, 2.5.2 żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, 2.6 W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wszystkie lub wybrane przez zamawiającego wymienione poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności w trakcie realizacji zamówienia: 2.6.1 oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; 2.6.2 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 2.6.3 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 2.6.4 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. 2.7 Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności. 2.8 W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy 3. Dokładny opis przedmiotu zamówienia zawarty jest we wzorach umowy stanowiących załączniki do niniejszego SIWZ 4. Warunkiem koniecznym dopuszczenia do niniejszego przetargu jest zapoznanie się z warunkami terenowymi, gdzie będą wykonywane prace

Część nr: 6 Nazwa: Prace leśne w O.O. Kościeliska: hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego
1. Przedmiotem zamówienia są usługi 2. Stosownie do treści art.29 ust.3a ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający wymaga przez cały okres trwania umowy zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.-Kodeks pracy (Dz.U. z 2014r. poz.1502 z późn.zm.): 2.1 Dla zadań nr 1 do 7 - osoby wykonujące prace związane z hodowlą lasu - uprawy leśne i ich pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego, 2.2 Dla zadania nr 8 - osoby wykonujące prace szkółkarskie 2.3 Dla zadań nr 9 do 10- osoby wykonujące prace drwala oraz osoby wykonujące czynności związane ze zrywką drzewa. 2.4 Dla zadania nr 11 - osoby wykonujące czynności polegające na przecinaniu powalonych drzew na szlakach, usuwaniu karp, kamieni, gałęzi i innego materiału ze szlaków turystycznych oraz z ich sąsiedztwa. Wykonywaniu innych prac związanych z utrzymaniem szlaków turystycznych w okresie letnim i zimowym. Usuwaniu drzew zagrażających bezpieczeństwu bez użycia specjalistycznego sprzętu. 2.5 W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 2.5.1 żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, 2.5.2 żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, 2.6 W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wszystkie lub wybrane przez zamawiającego wymienione poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności w trakcie realizacji zamówienia: 2.6.1 oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; 2.6.2 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 2.6.3 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 2.6.4 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. 2.7 Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności. 2.8 W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy 3. Dokładny opis przedmiotu zamówienia zawarty jest we wzorach umowy stanowiących załączniki do niniejszego SIWZ 4. Warunkiem koniecznym dopuszczenia do niniejszego przetargu jest zapoznanie się z warunkami terenowymi, gdzie będą wykonywane prace

Część nr: 7 Nazwa: Prace leśne w O.O. Chochołowska: hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego
1. Przedmiotem zamówienia są usługi 2. Stosownie do treści art.29 ust.3a ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający wymaga przez cały okres trwania umowy zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.-Kodeks pracy (Dz.U. z 2014r. poz.1502 z późn.zm.): 2.1 Dla zadań nr 1 do 7 - osoby wykonujące prace związane z hodowlą lasu - uprawy leśne i ich pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego, 2.2 Dla zadania nr 8 - osoby wykonujące prace szkółkarskie 2.3 Dla zadań nr 9 do 10- osoby wykonujące prace drwala oraz osoby wykonujące czynności związane ze zrywką drzewa. 2.4 Dla zadania nr 11 - osoby wykonujące czynności polegające na przecinaniu powalonych drzew na szlakach, usuwaniu karp, kamieni, gałęzi i innego materiału ze szlaków turystycznych oraz z ich sąsiedztwa. Wykonywaniu innych prac związanych z utrzymaniem szlaków turystycznych w okresie letnim i zimowym. Usuwaniu drzew zagrażających bezpieczeństwu bez użycia specjalistycznego sprzętu. 2.5 W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 2.5.1 żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, 2.5.2 żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, 2.6 W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wszystkie lub wybrane przez zamawiającego wymienione poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności w trakcie realizacji zamówienia: 2.6.1 oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; 2.6.2 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 2.6.3 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 2.6.4 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. 2.7 Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności. 2.8 W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy 3. Dokładny opis przedmiotu zamówienia zawarty jest we wzorach umowy stanowiących załączniki do niniejszego SIWZ 4. Warunkiem koniecznym dopuszczenia do niniejszego przetargu jest zapoznanie się z warunkami terenowymi, gdzie będą wykonywane prace

Część nr: 8 Nazwa: Prace szkółkarskie na szkółkach leśnych na Nędzówce w Kościelisku, przy ul. Przewodników Tatrzańskich w Zakopanem i na Zazadniej
1. Przedmiotem zamówienia są usługi 2. Stosownie do treści art.29 ust.3a ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający wymaga przez cały okres trwania umowy zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.-Kodeks pracy (Dz.U. z 2014r. poz.1502 z późn.zm.): 2.1 Dla zadań nr 1 do 7 - osoby wykonujące prace związane z hodowlą lasu - uprawy leśne i ich pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego, 2.2 Dla zadania nr 8 - osoby wykonujące prace szkółkarskie 2.3 Dla zadań nr 9 do 10- osoby wykonujące prace drwala oraz osoby wykonujące czynności związane ze zrywką drzewa. 2.4 Dla zadania nr 11 - osoby wykonujące czynności polegające na przecinaniu powalonych drzew na szlakach, usuwaniu karp, kamieni, gałęzi i innego materiału ze szlaków turystycznych oraz z ich sąsiedztwa. Wykonywaniu innych prac związanych z utrzymaniem szlaków turystycznych w okresie letnim i zimowym. Usuwaniu drzew zagrażających bezpieczeństwu bez użycia specjalistycznego sprzętu. 2.5 W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 2.5.1 żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, 2.5.2 żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, 2.6 W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wszystkie lub wybrane przez zamawiającego wymienione poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności w trakcie realizacji zamówienia: 2.6.1 oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; 2.6.2 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 2.6.3 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 2.6.4 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. 2.7 Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności. 2.8 W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy 3. Dokładny opis przedmiotu zamówienia zawarty jest we wzorach umowy stanowiących załączniki do niniejszego SIWZ 4. Warunkiem koniecznym dopuszczenia do niniejszego przetargu jest zapoznanie się z warunkami terenowymi, gdzie będą wykonywane prace

Część nr: 9 Nazwa: Wyrób drewna wielko i średnio wymiarowego w O.O. Kośne Hamry ok. 1500 m3, zrywka ok. 50 m3
1. Przedmiotem zamówienia są usługi 2. Stosownie do treści art.29 ust.3a ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający wymaga przez cały okres trwania umowy zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.-Kodeks pracy (Dz.U. z 2014r. poz.1502 z późn.zm.): 2.1 Dla zadań nr 1 do 7 - osoby wykonujące prace związane z hodowlą lasu - uprawy leśne i ich pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego, 2.2 Dla zadania nr 8 - osoby wykonujące prace szkółkarskie 2.3 Dla zadań nr 9 do 10- osoby wykonujące prace drwala oraz osoby wykonujące czynności związane ze zrywką drzewa. 2.4 Dla zadania nr 11 - osoby wykonujące czynności polegające na przecinaniu powalonych drzew na szlakach, usuwaniu karp, kamieni, gałęzi i innego materiału ze szlaków turystycznych oraz z ich sąsiedztwa. Wykonywaniu innych prac związanych z utrzymaniem szlaków turystycznych w okresie letnim i zimowym. Usuwaniu drzew zagrażających bezpieczeństwu bez użycia specjalistycznego sprzętu. 2.5 W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 2.5.1 żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, 2.5.2 żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, 2.6 W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wszystkie lub wybrane przez zamawiającego wymienione poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności w trakcie realizacji zamówienia: 2.6.1 oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; 2.6.2 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 2.6.3 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 2.6.4 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. 2.7 Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności. 2.8 W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy 3. Dokładny opis przedmiotu zamówienia zawarty jest we wzorach umowy stanowiących załączniki do niniejszego SIWZ 4. Warunkiem koniecznym dopuszczenia do niniejszego przetargu jest zapoznanie się z warunkami terenowymi, gdzie będą wykonywane prace

Część nr: 10 Nazwa: Wyrób drewna wielko i średnio wymiarowego w O.O. Brzeziny ok. 2000 m3, zrywka ok. 100 m3
1. Przedmiotem zamówienia są usługi 2. Stosownie do treści art.29 ust.3a ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający wymaga przez cały okres trwania umowy zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.-Kodeks pracy (Dz.U. z 2014r. poz.1502 z późn.zm.): 2.1 Dla zadań nr 1 do 7 - osoby wykonujące prace związane z hodowlą lasu - uprawy leśne i ich pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego, 2.2 Dla zadania nr 8 - osoby wykonujące prace szkółkarskie 2.3 Dla zadań nr 9 do 10- osoby wykonujące prace drwala oraz osoby wykonujące czynności związane ze zrywką drzewa. 2.4 Dla zadania nr 11 - osoby wykonujące czynności polegające na przecinaniu powalonych drzew na szlakach, usuwaniu karp, kamieni, gałęzi i innego materiału ze szlaków turystycznych oraz z ich sąsiedztwa. Wykonywaniu innych prac związanych z utrzymaniem szlaków turystycznych w okresie letnim i zimowym. Usuwaniu drzew zagrażających bezpieczeństwu bez użycia specjalistycznego sprzętu. 2.5 W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 2.5.1 żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, 2.5.2 żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, 2.6 W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wszystkie lub wybrane przez zamawiającego wymienione poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności w trakcie realizacji zamówienia: 2.6.1 oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; 2.6.2 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 2.6.3 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 2.6.4 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. 2.7 Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności. 2.8 W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy 3. Dokładny opis przedmiotu zamówienia zawarty jest we wzorach umowy stanowiących załączniki do niniejszego SIWZ 4. Warunkiem koniecznym dopuszczenia do niniejszego przetargu jest zapoznanie się z warunkami terenowymi, gdzie będą wykonywane prace

Część nr: 11 Nazwa: przecinanie powalonych drzew na szlakach, usuwanie karp, kamieni, gałęzi i innego materiału ze szlaków turystycznych oraz z ich sąsiedztwa. Inne prace związane z utrzymaniem szlaków turystycznych w okresie letnim i zimowym. Usuwanie drzew zagrażających bezpieczeństwu bez użycia specjalistycznego sprzętu
1. Przedmiotem zamówienia są usługi 2. Stosownie do treści art.29 ust.3a ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający wymaga przez cały okres trwania umowy zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.-Kodeks pracy (Dz.U. z 2014r. poz.1502 z późn.zm.): 2.1 Dla zadań nr 1 do 7 - osoby wykonujące prace związane z hodowlą lasu - uprawy leśne i ich pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego, 2.2 Dla zadania nr 8 - osoby wykonujące prace szkółkarskie 2.3 Dla zadań nr 9 do 10- osoby wykonujące prace drwala oraz osoby wykonujące czynności związane ze zrywką drzewa. 2.4 Dla zadania nr 11 - osoby wykonujące czynności polegające na przecinaniu powalonych drzew na szlakach, usuwaniu karp, kamieni, gałęzi i innego materiału ze szlaków turystycznych oraz z ich sąsiedztwa. Wykonywaniu innych prac związanych z utrzymaniem szlaków turystycznych w okresie letnim i zimowym. Usuwaniu drzew zagrażających bezpieczeństwu bez użycia specjalistycznego sprzętu. 2.5 W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 2.5.1 żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, 2.5.2 żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, 2.6 W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wszystkie lub wybrane przez zamawiającego wymienione poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności w trakcie realizacji zamówienia: 2.6.1 oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; 2.6.2 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 2.6.3 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 2.6.4 poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. 2.7 Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.2 czynności. 2.8 W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy 3. Dokładny opis przedmiotu zamówienia zawarty jest we wzorach umowy stanowiących załączniki do niniejszego SIWZ 4. Warunkiem koniecznym dopuszczenia do niniejszego przetargu jest zapoznanie się z warunkami terenowymi, gdzie będą wykonywane prace

****************************
UWAGA ZMIANA OGŁOSZENIA
Sprostowanie BZP nr: 540400162-N-2021 z dnia: 2021-01-12
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
Numer sekcji: II
Punkt: 4)
W ogłoszeniu jest:
3.1. Przedmiotem zamówienia są usługi 3.1.1 Zadanie nr 1 Prace leśne w O.O. Łysa Polana: hodowla lasu – pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego, 3.1.2 Zadanie nr 2 Prace leśne w O.O. Kośne Hamry: hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego, 3.1.3 Zadanie nr 3 Prace leśne w O.O. Zazadnia hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu 12repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,, 3.1.4 Zadanie nr 4 Prace leśne w O.O. Brzeziny hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu 12repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,, 3.1.5 Zadanie nr 5 Prace leśne w O.O. Kuźnice: hodowla lasu - pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,, 3.1.6 Zadanie nr 6 Prace leśne w O.O. Kościeliska: hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,, 3.1.7 Zadanie nr 7 Prace leśne w O.O. Chochołowska: hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,, 3.1.8 Zadanie nr 8 Prace szkółkarskie na szkółkach leśnych na Nędzówce w Kościelisku, przy ul. Przewodników Tatrzańskich w Zakopanem i na Zazadniej 3.1.9 Zadanie nr 9 - Wyrób drewna wielko i średnio wymiarowego w O.O. Kośne Hamry ok. 1500 m3, zrywka ok. 50 m3 3.1.10 Zadanie nr 10 - Wyrób drewna wielko i średnio wymiarowego w O.O. Brzeziny ok. 2000 m3, zrywka ok. 100 m3 3.1.11 Zadanie nr 11- przecinanie powalonych drzew na szlakach, usuwanie karp, kamieni, gałęzi i innego materiału ze szlaków turystycznych oraz z ich sąsiedztwa. Inne prace związane z utrzymaniem szlaków turystycznych w okresie letnim i zimowym. Usuwanie drzew zagrażających bezpieczeństwu bez użycia specjalistycznego sprzętu.
W ogłoszeniu powinno być:
3.1. Przedmiotem zamówienia są usługi 3.1.1 Zadanie nr 1 Prace leśne w O.O. Łysa Polana: hodowla lasu – pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego, 3.1.2 Zadanie nr 2 Prace leśne w O.O. Kośne Hamry: hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego, 3.1.3 Zadanie nr 3 Prace leśne w O.O. Zazadnia hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu 12repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,, 3.1.4 Zadanie nr 4 Prace leśne w O.O. Brzeziny hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu 12repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,, 3.1.5 Zadanie nr 5 Prace leśne w O.O. Kuźnice: hodowla lasu - pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,, 3.1.6 Zadanie nr 6 Prace leśne w O.O. Kościeliska: hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,, 3.1.7 Zadanie nr 7 Prace leśne w O.O. Chochołowska i w O.O. Strążyska: hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,, 3.1.8 Zadanie nr 8 Prace szkółkarskie na szkółkach leśnych na Nędzówce w Kościelisku, przy ul. Przewodników Tatrzańskich w Zakopanem i na Zazadniej 3.1.9 Zadanie nr 9 - Wyrób drewna wielko i średnio wymiarowego w O.O. Kośne Hamry ok. 1500 m3, zrywka ok. 50 m3 3.1.10 Zadanie nr 10 - Wyrób drewna wielko i średnio wymiarowego w O.O. Brzeziny ok. 2000 m3, zrywka ok. 100 m3 3.1.11 Zadanie nr 11- przecinanie powalonych drzew na szlakach, usuwanie karp, kamieni, gałęzi i innego materiału ze szlaków turystycznych oraz z ich sąsiedztwa. Inne prace związane z utrzymaniem szlaków turystycznych w okresie letnim i zimowym. Usuwanie drzew zagrażających bezpieczeństwu bez użycia specjalistycznego sprzętu.


Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
Numer sekcji: ZAŁĄCZNIKI-INFORMACJEDOTYCZĄCEOFERTCZĘŚCIOWYCH
Punkt: Część 7
W ogłoszeniu jest:
Prace leśne w O.O. Chochołowska: hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego
W ogłoszeniu powinno być:
Prace leśne w O.O. Chochołowska i O.O. Strążyska: hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego


Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
Numer sekcji: IV
Punkt: 6.2)
W ogłoszeniu jest:
Data: 20.01.2021, godzina: 09:00,
W ogłoszeniu powinno być:
Data: 21.01.2021, godzina: 11:00,




****************************
UWAGA ZMIANA OGŁOSZENIA
Sprostowanie BZP nr: 540401282-N-2021 z dnia: 2021-01-13
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
Numer sekcji: II
Punkt: 4)
W ogłoszeniu jest:
3.1. Przedmiotem zamówienia są usługi 3.1.1 Zadanie nr 1 Prace
leśne w O.O. Łysa Polana: hodowla lasu – pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i
jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego, 3.1.2 Zadanie nr 2 Prace leśne
w O.O. Kośne Hamry: hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz
zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez
Zamawiającego, 3.1.3 Zadanie nr 3 Prace leśne w O.O. Zazadnia hodowla lasu - sadzenie w
uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu
12repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,, 3.1.4 Zadanie nr 4 Prace leśne w O.O.
Brzeziny hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw
leśnych buka i jodły przy użyciu 12repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,, 3.1.5
Zadanie nr 5 Prace leśne w O.O. Kuźnice: hodowla lasu - pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw
leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,, 3.1.6 Zadanie
nr 6 Prace leśne w O.O. Kościeliska: hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja
oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez
Zamawiającego,, 3.1.7 Zadanie nr 7 Prace leśne w O.O. Chochołowska i w O.O. Strążyska:
hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych
buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,, 3.1.8 Zadanie nr 8
Prace szkółkarskie na szkółkach leśnych na Nędzówce w Kościelisku, przy ul. Przewodników
3/3
Tatrzańskich w Zakopanem i na Zazadniej 3.1.9 Zadanie nr 9 - Wyrób drewna wielko i średnio
wymiarowego w O.O. Kośne Hamry ok. 1500 m3, zrywka ok. 50 m3 3.1.10 Zadanie nr 10 -
Wyrób drewna wielko i średnio wymiarowego w O.O. Brzeziny ok. 2000 m3, zrywka ok. 100
m3 3.1.11 Zadanie nr 11- przecinanie powalonych drzew na szlakach, usuwanie karp, kamieni,
gałęzi i innego materiału ze szlaków turystycznych oraz z ich sąsiedztwa. Inne prace związane z
utrzymaniem szlaków turystycznych w okresie letnim i zimowym. Usuwanie drzew
zagrażających bezpieczeństwu bez użycia specjalistycznego sprzętu.
W ogłoszeniu powinno być:
3.1. Przedmiotem zamówienia są usługi 3.1.1 Zadanie nr 1 Prace
leśne w O.O. Łysa Polana: hodowla lasu – pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i
jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego, 3.1.2 Zadanie nr 2 Prace leśne
w O.O. Kośne Hamry: hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz
zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez
Zamawiającego, 3.1.3 Zadanie nr 3 Prace leśne w O.O. Zazadnia hodowla lasu - sadzenie w
uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu
12repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,, 3.1.4 Zadanie nr 4 Prace leśne w O.O.
Brzeziny hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw
leśnych buka i jodły przy użyciu 12repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,, 3.1.5
Zadanie nr 5 Prace leśne w O.O. Kuźnice: hodowla lasu - pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw
leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,, 3.1.6 Zadanie
nr 6 Prace leśne w O.O. Kościeliska i w O.O. Strążyska: hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja
oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez
Zamawiającego,, 3.1.7 Zadanie nr 7 Prace leśne w O.O. Chochołowska:
hodowla lasu - sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych
buka i jodły przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego,, 3.1.8 Zadanie nr 8
Prace szkółkarskie na szkółkach leśnych na Nędzówce w Kościelisku, przy ul. Przewodników
3/3
Tatrzańskich w Zakopanem i na Zazadniej 3.1.9 Zadanie nr 9 - Wyrób drewna wielko i średnio
wymiarowego w O.O. Kośne Hamry ok. 1500 m3, zrywka ok. 50 m3 3.1.10 Zadanie nr 10 -
Wyrób drewna wielko i średnio wymiarowego w O.O. Brzeziny ok. 2000 m3, zrywka ok. 100
m3 3.1.11 Zadanie nr 11- przecinanie powalonych drzew na szlakach, usuwanie karp, kamieni,
gałęzi i innego materiału ze szlaków turystycznych oraz z ich sąsiedztwa. Inne prace związane z
utrzymaniem szlaków turystycznych w okresie letnim i zimowym. Usuwanie drzew
zagrażających bezpieczeństwu bez użycia specjalistycznego sprzętu.


Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
Numer sekcji: ZAŁĄCZNIKI-INFORMACJEDOTYCZĄCEOFERTCZĘŚCIOWYCH
Punkt: Część 7
W ogłoszeniu jest:
Prace leśne w O.O. Chochołowska i O.O. Strążyska: hodowla lasu
- sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły
przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego
W ogłoszeniu powinno być:
Prace leśne w O.O. Chochołowska: hodowla lasu- sadzenie w uprawach leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły
przy użyciu repelentu dostarczonego przez Zamawiającego


Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
Numer sekcji: ZAŁĄCZNIKI-INFORMACJEDOTYCZĄCEOFERTCZĘŚCIOWYCH
Punkt: Część 6
W ogłoszeniu jest:
Prace leśne w O.O. Kościeliska: hodowla lasu - sadzenie w uprawach
leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu
dostarczonego przez Zamawiającego
W ogłoszeniu powinno być:
Prace leśne w O.O. Kościeliska i OO. Strążyska: hodowla lasu - sadzenie w uprawach
leśnych i pielęgnacja oraz zabezpieczenie upraw leśnych buka i jodły przy użyciu repelentu
dostarczonego przez Zamawiającego




****************************
UWAGA ZMIANA OGŁOSZENIA
Sprostowanie BZP nr: 540405666-N-2021 z dnia: 2021-01-20
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
Numer sekcji: IV
Punkt: 6.2
W ogłoszeniu jest:
Data: 20.01.2021, godzina: 09:00,
W ogłoszeniu powinno być:
Data: 25.01.2021, godzina: 09:00,