Przetarg 9060548 - Usługa zorganizowania i przeprowadzenia szkoleń zawodowych...

i Pomorskiej w Słupsku - 13/TP/2022

Część 1: Organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego - Certyfikowany Tester – poziom podstawowy – CTF wraz z egzaminem dla 12 studentów/tek kierunku informatyka; specjalność programowanie na Akademii Pomorskiej w Słupsku.

Część 2: Organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego - Java SE 8 Programmer II z dwoma egzaminami dla 13 studentów/tek kierunku informatyka; specjalność programowanie na Akademii Pomorskiej w Słupsku

Część 3: Organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego - Oracle Certified Expert, Java EE Web Component Developer wraz z egzaminem dla 25 studentów/tek kierunku informatyka; specjalność programowanie na Akademii Pomorskiej w Słupsku

Część 4: Organizacja i przeprowadzenie kursu ECDL/Cad wraz z przeprowadzeniem certyfikowanego egzaminu dla studentów/tek kierunku Bezpieczeństwo narodowe na Akademii Pomorskiej w Słupsku

Część 5: Organizacja i przeprowadzenie certyfikowanego szkolenia na audytora wewnętrznego systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji ISO/IEC 27001 dla studentów/tek kierunku Bezpieczeństwo narodowe na Akademii Pomorskiej w Słupsku

Część 6: Organizacja i przeprowadzenie kursu ECDL Arkusze kalkulacyjne wraz z przeprowadzeniem certyfikowanego egzaminu dla studentów/tek kierunku Zarzadzanie i studentów kierunku Administracja na Akademii Pomorskiej w Słupsku

Część 7: Organizacja i przeprowadzenie kursu ECDL E-urzędnik wraz z przeprowadzeniem certyfikowanego egzaminu dla studentów/tek kierunku Zarzadzanie i studentów kierunku Administracja na Akademii Pomorskiej w Słupsku.

13/TP/2022

****************************
UWAGA ZMIANA OGŁOSZENIA
Sprostowanie BZP nr: 2022/BZP 00272166/01 z dnia: 2022-07-22
3.4.) Identyfikator sekcji zmienianego ogłoszenia: SEKCJA IV – PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA 3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 1) Przed zmianą:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
0 szkoleń 0 punktów
1 szkolenie 5 pkt.
2 szkolenia 10 pkt.
3 szkolenia 15 pkt.
4 szkolenia 20 pkt.
5 szkoleń 25 pkt.
6 szkoleń 30 pkt.
7 szkoleń 35 pkt.
8 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 8 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 8 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
Po zmianie:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
1 szkolenie 0 pkt.
2 szkolenia 5 pkt.
3 szkolenia 10 pkt.
4 szkolenia 15 pkt.
5 szkoleń 20 pkt.
6 szkoleń 25 pkt.
7 szkoleń 30 pkt.
8 szkoleń 35 pkt.
9 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 9 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 9 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 2) Przed zmianą:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
0 szkoleń 0 punktów
1 szkolenie 5 pkt.
2 szkolenia 10 pkt.
3 szkolenia 15 pkt.
4 szkolenia 20 pkt.
5 szkoleń 25 pkt.
6 szkoleń 30 pkt.
7 szkoleń 35 pkt.
8 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 8 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 8 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
Po zmianie:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
1 szkolenie 0 pkt.
2 szkolenia 5 pkt.
3 szkolenia 10 pkt.
4 szkolenia 15 pkt.
5 szkoleń 20 pkt.
6 szkoleń 25 pkt.
7 szkoleń 30 pkt.
8 szkoleń 35 pkt.
9 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 9 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 9 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 3) Przed zmianą:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
0 szkoleń 0 punktów
1 szkolenie 5 pkt.
2 szkolenia 10 pkt.
3 szkolenia 15 pkt.
4 szkolenia 20 pkt.
5 szkoleń 25 pkt.
6 szkoleń 30 pkt.
7 szkoleń 35 pkt.
8 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 8 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 8 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
Po zmianie:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
1 szkolenie 0 pkt.
2 szkolenia 5 pkt.
3 szkolenia 10 pkt.
4 szkolenia 15 pkt.
5 szkoleń 20 pkt.
6 szkoleń 25 pkt.
7 szkoleń 30 pkt.
8 szkoleń 35 pkt.
9 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 9 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 9 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 4) Przed zmianą:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
0 szkoleń 0 punktów
1 szkolenie 5 pkt.
2 szkolenia 10 pkt.
3 szkolenia 15 pkt.
4 szkolenia 20 pkt.
5 szkoleń 25 pkt.
6 szkoleń 30 pkt.
7 szkoleń 35 pkt.
8 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 8 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 8 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
Po zmianie:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
1 szkolenie 0 pkt.
2 szkolenia 5 pkt.
3 szkolenia 10 pkt.
4 szkolenia 15 pkt.
5 szkoleń 20 pkt.
6 szkoleń 25 pkt.
7 szkoleń 30 pkt.
8 szkoleń 35 pkt.
9 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 9 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 9 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 5) Przed zmianą:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
0 szkoleń 0 punktów
1 szkolenie 5 pkt.
2 szkolenia 10 pkt.
3 szkolenia 15 pkt.
4 szkolenia 20 pkt.
5 szkoleń 25 pkt.
6 szkoleń 30 pkt.
7 szkoleń 35 pkt.
8 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 8 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 8 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
Po zmianie:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
1 szkolenie 0 pkt.
2 szkolenia 5 pkt.
3 szkolenia 10 pkt.
4 szkolenia 15 pkt.
5 szkoleń 20 pkt.
6 szkoleń 25 pkt.
7 szkoleń 30 pkt.
8 szkoleń 35 pkt.
9 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 9 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 9 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 6) Przed zmianą:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
0 szkoleń 0 punktów
1 szkolenie 5 pkt.
2 szkolenia 10 pkt.
3 szkolenia 15 pkt.
4 szkolenia 20 pkt.
5 szkoleń 25 pkt.
6 szkoleń 30 pkt.
7 szkoleń 35 pkt.
8 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 8 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 8 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
Po zmianie:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
1 szkolenie 0 pkt.
2 szkolenia 5 pkt.
3 szkolenia 10 pkt.
4 szkolenia 15 pkt.
5 szkoleń 20 pkt.
6 szkoleń 25 pkt.
7 szkoleń 30 pkt.
8 szkoleń 35 pkt.
9 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 9 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 9 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 7) Przed zmianą:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
0 szkoleń 0 punktów
1 szkolenie 5 pkt.
2 szkolenia 10 pkt.
3 szkolenia 15 pkt.
4 szkolenia 20 pkt.
5 szkoleń 25 pkt.
6 szkoleń 30 pkt.
7 szkoleń 35 pkt.
8 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 8 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 8 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
Po zmianie:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
1 szkolenie 0 pkt.
2 szkolenia 5 pkt.
3 szkolenia 10 pkt.
4 szkolenia 15 pkt.
5 szkoleń 20 pkt.
6 szkoleń 25 pkt.
7 szkoleń 30 pkt.
8 szkoleń 35 pkt.
9 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 9 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 9 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
3.4.) Identyfikator sekcji zmienianego ogłoszenia: SEKCJA V - KWALIFIKACJA WYKONAWCÓW 3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 5.4. Nazwa i opis warunków udziału w postępowaniu Przed zmianą:
4) zdolności technicznej lub zawodowej:
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że spełnia łącznie następujące warunki:
Dla części nr 1:
a) Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie wykonał co najmniej dwie usługi, w zakres których wchodziło organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego dla grupy min. 10 osób.
b) Wykonawca wykaże, że na etapie realizacji zamówienia, będzie dysponował przynajmniej jedną osobą do przeprowadzenia i zrealizowania szkoleń w zakresie Certyfikowany Tester – poziom podstawowy – CTF - zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia, który spełnia łącznie następujące warunki:
 posiada wykształcenie wyższe informatyczne lub certyfikaty/zaświadczenia/inne umożliwiające przeprowadzenie szkolenia zawodowego z zakresu - Certyfikowany Tester – poziom podstawowy – CTF;
 posiada co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego uzyskanego w obszarze Certyfikowany Tester – poziom podstawowy – CTF.
 zrealizował min. 1 szkolenie w zakresie Certyfikowany Tester – poziom podstawowy – CTF w trybie stacjonarnym lub on-line.
Dla części nr 2:
a) Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie wykonał co najmniej dwie usługi, w zakres których wchodziło organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego dla grupy min. 10 osób.
b) Wykonawca wykaże, że na etapie realizacji zamówienia, będzie dysponował przynajmniej jedną osobą do przeprowadzenia i zrealizowania szkoleń w zakresie Java SE 8 Programmer zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia, który spełnia łącznie następujące warunki:
 posiada wykształcenie wyższe informatyczne lub certyfikaty/zaświadczenia/inne umożliwiające przeprowadzenie szkolenia zawodowego z zakresu Java SE 8 Programmer;
 posiada co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego uzyskanego w obszarze Java SE 8 Programmer.
 zrealizował min. 1 szkolenie w zakresie Java SE 8 Programmer w trybie stacjonarnym lub on-line.
Dla części nr 3:
a) Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie wykonał co najmniej dwie usługi, w zakres których wchodziło organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego dla grupy min. 10 osób.
b) Wykonawca wykaże, że na etapie realizacji zamówienia, będzie dysponował przynajmniej jedną osobą do przeprowadzenia i zrealizowania szkoleń w zakresie Oracle Certified Expert, Java EE Web Component Developer - zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia, który spełnia łącznie następujące warunki:
 posiada wykształcenie wyższe informatyczne lub certyfikaty/zaświadczenia/inne umożliwiające przeprowadzenie szkolenia zawodowego z zakresu Oracle Certified Expert, Java EE Web Component Developer;
 posiada co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego uzyskanego w obszarze Oracle Certified Expert, Java EE Web Component Developer.
 zrealizował min. 1 szkolenie w zakresie Oracle Certified Expert, Java EE Web Component Developer w trybie stacjonarnym lub on-line.
Dla części nr 4:
a) Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie wykonał co najmniej dwie usługi, w zakres których wchodziło organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego dla grupy min. 10 osób.
b) Wykonawca wykaże, że na etapie realizacji zamówienia, będzie dysponował przynajmniej jedną osobą do przeprowadzenia i zrealizowania szkoleń w zakresie ECDL/Cad - zgodnie
z opisem przedmiotu zamówienia, który spełnia łącznie następujące warunki:
 posiada certyfikaty/zaświadczenia/inne umożliwiające przeprowadzenie szkolenia zawodowego z zakresu ECDL/Cad;
 posiada co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego uzyskanego w obszarze ECDL/Cad.
 zrealizował min. 1 szkolenie w zakresie ECDL/Cad w trybie stacjonarnym lub on-line.
Dla części nr 5:
a) Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie wykonał co najmniej dwie usługi, w zakres których wchodziło organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego dla grupy min. 10 osób.
b) Wykonawca wykaże, że na etapie realizacji zamówienia, będzie dysponował przynajmniej jedną osobą do przeprowadzenia i zrealizowania szkoleń w zakresie audytora wewnętrznego systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji ISO/IEC 27001 - zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia, który spełnia łącznie następujące warunki:
 posiada certyfikaty/zaświadczenia/inne umożliwiające przeprowadzenie szkolenia zawodowego z zakresu audytora wewnętrznego systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji ISO/IEC 27001;
 posiada co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego uzyskanego w obszarze audytora wewnętrznego systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji ISO/IEC 27001.
 zrealizował min. 1 szkolenie w zakresie audytora wewnętrznego systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji ISO/IEC 27001w trybie stacjonarnym lub on-line.
Dla części nr 6:
a) Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie wykonał co najmniej dwie usługi, w zakres których wchodziło organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego dla grupy min. 10 osób.
b) Wykonawca wykaże, że na etapie realizacji zamówienia, będzie dysponował przynajmniej jedną osobą do przeprowadzenia i zrealizowania szkoleń w zakresie ECDL Arkusze kalkulacyjne - zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia, który spełnia łącznie następujące warunki:
 posiada certyfikaty/zaświadczenia/inne umożliwiające przeprowadzenie szkolenia zawodowego z zakresu ECDL Arkusze kalkulacyjne;
 posiada co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego uzyskanego w obszarze ECDL Arkusze kalkulacyjne;
 zrealizował min. 1 szkolenie w zakresie ECDL Arkusze kalkulacyjne w trybie stacjonarnym lub on-line.
Dla części nr 7:
a) Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie wykonał co najmniej dwie usługi, w zakres których wchodziło organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego dla grupy min. 10 osób.
b) Wykonawca wykaże, że na etapie realizacji zamówienia, będzie dysponował przynajmniej jedną osobą do przeprowadzenia i zrealizowania szkoleń w zakresie ECDL E-urzędnik - zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia, który spełnia łącznie następujące warunki:
 posiada certyfikaty/zaświadczenia/inne umożliwiające przeprowadzenie szkolenia zawodowego z zakresu ECDL E-urzędnik;
 posiada co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego uzyskanego w obszarze ECDL E-urzędnik;
 zrealizował min. 1 szkolenie w zakresie ECDL E-urzędnik w trybie stacjonarnym lub on-line.
Przez pojęcie szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).
Po zmianie:
4) zdolności technicznej lub zawodowej:
Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że spełnia łącznie następujące warunki:
Dla części nr 1:
a) Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie wykonał co najmniej jedną usługę, w zakres której wchodziło organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego dla grupy min. 10 osób.
b) Wykonawca wykaże, że na etapie realizacji zamówienia, będzie dysponował przynajmniej jedną osobą do przeprowadzenia i zrealizowania szkoleń w zakresie Certyfikowany Tester – poziom podstawowy – CTF - zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia, który spełnia łącznie następujące warunki:
 posiada wykształcenie wyższe informatyczne lub certyfikaty/zaświadczenia/inne umożliwiające przeprowadzenie szkolenia zawodowego z zakresu - Certyfikowany Tester – poziom podstawowy – CTF;
 posiada co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego uzyskanego w obszarze Certyfikowany Tester – poziom podstawowy – CTF.
 zrealizował min. 1 szkolenie w zakresie Certyfikowany Tester – poziom podstawowy – CTF w trybie stacjonarnym lub on-line.
Dla części nr 2:
a) Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie wykonał co najmniej jedną usługę, w zakres której wchodziło organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego dla grupy min. 10 osób.
b) Wykonawca wykaże, że na etapie realizacji zamówienia, będzie dysponował przynajmniej jedną osobą do przeprowadzenia i zrealizowania szkoleń w zakresie Java SE 8 Programmer zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia, który spełnia łącznie następujące warunki:
 posiada wykształcenie wyższe informatyczne lub certyfikaty/zaświadczenia/inne umożliwiające przeprowadzenie szkolenia zawodowego z zakresu Java SE 8 Programmer;
 posiada co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego uzyskanego w obszarze Java SE 8 Programmer.
 zrealizował min. 1 szkolenie w zakresie Java SE 8 Programmer w trybie stacjonarnym lub on-line.
Dla części nr 3:
a) Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie wykonał co najmniej jedną usługę, w zakres której wchodziło organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego dla grupy min. 10 osób.
b) Wykonawca wykaże, że na etapie realizacji zamówienia, będzie dysponował przynajmniej jedną osobą do przeprowadzenia i zrealizowania szkoleń w zakresie Oracle Certified Expert, Java EE Web Component Developer - zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia, który spełnia łącznie następujące warunki:
 posiada wykształcenie wyższe informatyczne lub certyfikaty/zaświadczenia/inne umożliwiające przeprowadzenie szkolenia zawodowego z zakresu Oracle Certified Expert, Java EE Web Component Developer;
 posiada co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego uzyskanego w obszarze Oracle Certified Expert, Java EE Web Component Developer.
 zrealizował min. 1 szkolenie w zakresie Oracle Certified Expert, Java EE Web Component Developer w trybie stacjonarnym lub on-line.
Dla części nr 4:
a) Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie wykonał co najmniej jedną usługę, w zakres której wchodziło organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego dla grupy min. 10 osób.
b) Wykonawca wykaże, że na etapie realizacji zamówienia, będzie dysponował przynajmniej jedną osobą do przeprowadzenia i zrealizowania szkoleń w zakresie ECDL/Cad - zgodnie
z opisem przedmiotu zamówienia, który spełnia łącznie następujące warunki:
 posiada certyfikaty/zaświadczenia/inne umożliwiające przeprowadzenie szkolenia zawodowego z zakresu ECDL/Cad;
 posiada co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego uzyskanego w obszarze ECDL/Cad.
 zrealizował min. 1 szkolenie w zakresie ECDL/Cad w trybie stacjonarnym lub on-line.
Dla części nr 5:
a) Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie wykonał co najmniej jedną usługę, w zakres której wchodziło organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego dla grupy min. 10 osób.
b) Wykonawca wykaże, że na etapie realizacji zamówienia, będzie dysponował przynajmniej jedną osobą do przeprowadzenia i zrealizowania szkoleń w zakresie audytora wewnętrznego systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji ISO/IEC 27001 - zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia, który spełnia łącznie następujące warunki:
 posiada certyfikaty/zaświadczenia/inne umożliwiające przeprowadzenie szkolenia zawodowego z zakresu audytora wewnętrznego systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji ISO/IEC 27001;
 posiada co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego uzyskanego w obszarze audytora wewnętrznego systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji ISO/IEC 27001.
 zrealizował min. 1 szkolenie w zakresie audytora wewnętrznego systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji ISO/IEC 27001w trybie stacjonarnym lub on-line.
Dla części nr 6:
a) Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie wykonał co najmniej jedną usługę, w zakres której wchodziło organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego dla grupy min. 10 osób.
b) Wykonawca wykaże, że na etapie realizacji zamówienia, będzie dysponował przynajmniej jedną osobą do przeprowadzenia i zrealizowania szkoleń w zakresie ECDL Arkusze kalkulacyjne - zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia, który spełnia łącznie następujące warunki:
 posiada certyfikaty/zaświadczenia/inne umożliwiające przeprowadzenie szkolenia zawodowego z zakresu ECDL Arkusze kalkulacyjne;
 posiada co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego uzyskanego w obszarze ECDL Arkusze kalkulacyjne;
 zrealizował min. 1 szkolenie w zakresie ECDL Arkusze kalkulacyjne w trybie stacjonarnym lub on-line.
Dla części nr 7:
a) Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie wykonał co najmniej jedną usługę, w zakres której wchodziło organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego dla grupy min. 10 osób.
b) Wykonawca wykaże, że na etapie realizacji zamówienia, będzie dysponował przynajmniej jedną osobą do przeprowadzenia i zrealizowania szkoleń w zakresie ECDL E-urzędnik - zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia, który spełnia łącznie następujące warunki:
 posiada certyfikaty/zaświadczenia/inne umożliwiające przeprowadzenie szkolenia zawodowego z zakresu ECDL E-urzędnik;
 posiada co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego uzyskanego w obszarze ECDL E-urzędnik;
 zrealizował min. 1 szkolenie w zakresie ECDL E-urzędnik w trybie stacjonarnym lub on-line.
Przez pojęcie szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).


****************************
UWAGA ZMIANA OGŁOSZENIA
Sprostowanie BZP nr: 2022/BZP 00274130/01 z dnia: 2022-07-25
3.4.) Identyfikator sekcji zmienianego ogłoszenia: SEKCJA IV – PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA 3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 1) Przed zmianą:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
1 szkolenie 0 pkt.
2 szkolenia 5 pkt.
3 szkolenia 10 pkt.
4 szkolenia 15 pkt.
5 szkoleń 20 pkt.
6 szkoleń 25 pkt.
7 szkoleń 30 pkt.
8 szkoleń 35 pkt.
9 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 9 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 9 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
Po zmianie:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
1 szkolenie 5 pkt.
2 szkolenia 10 pkt.
3 szkolenia 15 pkt.
4 szkolenia 20 pkt.
5 szkoleń 25 pkt.
6 szkoleń 30 pkt.
7 szkoleń 35 pkt.
8 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 8 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 8 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 2) Przed zmianą:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
1 szkolenie 0 pkt.
2 szkolenia 5 pkt.
3 szkolenia 10 pkt.
4 szkolenia 15 pkt.
5 szkoleń 20 pkt.
6 szkoleń 25 pkt.
7 szkoleń 30 pkt.
8 szkoleń 35 pkt.
9 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 9 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 9 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
Po zmianie:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
1 szkolenie 5 pkt.
2 szkolenia 10 pkt.
3 szkolenia 15 pkt.
4 szkolenia 20 pkt.
5 szkoleń 25 pkt.
6 szkoleń 30 pkt.
7 szkoleń 35 pkt.
8 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 8 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 8 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 3) Przed zmianą:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
1 szkolenie 0 pkt.
2 szkolenia 5 pkt.
3 szkolenia 10 pkt.
4 szkolenia 15 pkt.
5 szkoleń 20 pkt.
6 szkoleń 25 pkt.
7 szkoleń 30 pkt.
8 szkoleń 35 pkt.
9 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 9 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 9 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
Po zmianie:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
1 szkolenie 5 pkt.
2 szkolenia 10 pkt.
3 szkolenia 15 pkt.
4 szkolenia 20 pkt.
5 szkoleń 25 pkt.
6 szkoleń 30 pkt.
7 szkoleń 35 pkt.
8 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 8 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 8 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 4) Przed zmianą:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
1 szkolenie 0 pkt.
2 szkolenia 5 pkt.
3 szkolenia 10 pkt.
4 szkolenia 15 pkt.
5 szkoleń 20 pkt.
6 szkoleń 25 pkt.
7 szkoleń 30 pkt.
8 szkoleń 35 pkt.
9 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 9 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 9 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
Po zmianie:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
1 szkolenie 5 pkt.
2 szkolenia 10 pkt.
3 szkolenia 15 pkt.
4 szkolenia 20 pkt.
5 szkoleń 25 pkt.
6 szkoleń 30 pkt.
7 szkoleń 35 pkt.
8 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 8 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 8 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 5) Przed zmianą:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
1 szkolenie 0 pkt.
2 szkolenia 5 pkt.
3 szkolenia 10 pkt.
4 szkolenia 15 pkt.
5 szkoleń 20 pkt.
6 szkoleń 25 pkt.
7 szkoleń 30 pkt.
8 szkoleń 35 pkt.
9 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 9 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 9 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
Po zmianie:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
1 szkolenie 5 pkt.
2 szkolenia 10 pkt.
3 szkolenia 15 pkt.
4 szkolenia 20 pkt.
5 szkoleń 25 pkt.
6 szkoleń 30 pkt.
7 szkoleń 35 pkt.
8 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 8 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 8 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 6) Przed zmianą:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
1 szkolenie 0 pkt.
2 szkolenia 5 pkt.
3 szkolenia 10 pkt.
4 szkolenia 15 pkt.
5 szkoleń 20 pkt.
6 szkoleń 25 pkt.
7 szkoleń 30 pkt.
8 szkoleń 35 pkt.
9 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 9 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 9 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
Po zmianie:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
1 szkolenie 5 pkt.
2 szkolenia 10 pkt.
3 szkolenia 15 pkt.
4 szkolenia 20 pkt.
5 szkoleń 25 pkt.
6 szkoleń 30 pkt.
7 szkoleń 35 pkt.
8 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 8 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 8 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 7) Przed zmianą:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
1 szkolenie 0 pkt.
2 szkolenia 5 pkt.
3 szkolenia 10 pkt.
4 szkolenia 15 pkt.
5 szkoleń 20 pkt.
6 szkoleń 25 pkt.
7 szkoleń 30 pkt.
8 szkoleń 35 pkt.
9 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 9 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 9 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
Po zmianie:
1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami i ich wagami oraz w następujący sposób będzie oceniał spełnianie kryteriów (dla każdej części odrębnie):
1) cena (wartość brutto) - 60%
2) doświadczenie trenera - 40%
2. Sposób oceny ofert według przyjętych kryteriów (1%=1pkt):
1) Kryterium ceny będzie obliczone za pomocą następującego wzoru:
Pc = (Cn : Co) x 60
gdzie:
Pc – liczba punktów za cenę (max. 60)
Cn – cena najniższa wśród ofert badanych (nie podlegających odrzuceniu) - w PLN
Co – cena danego Wykonawcy - w PLN
2) Kryterium doświadczenie trenera (liczba szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera) będzie oceniany w następujący sposób:
Za każde dodatkowe szkolenie przeprowadzone przez danego trenera w danym zakresie (ponad wymaganą liczbę podaną w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW) - 5 pkt (max. 40 pkt.)
a) Trener, o którym mowa powyżej, powinien być tą samą osobą, którą Wykonawca wskazał jako osobę na potwierdzenie spełnienia warunków udziału postępowaniu,
o których mowa w pkt. 1 ppkt. 4 działu VII IDW.
b) Przez pojęcie jednego szkolenia Zamawiający rozumie przeprowadzenie przez trenera jednego szkolenia stacjonarnego lub on-line dla jednej grupy min. 10 osób w wymiarze min. 8 godzin (8 x 45 min.).

Liczba szkoleń ponad wymaganą w SWZ (1 szkolenie) Liczba przyznanych punktów
1 szkolenie 5 pkt.
2 szkolenia 10 pkt.
3 szkolenia 15 pkt.
4 szkolenia 20 pkt.
5 szkoleń 25 pkt.
6 szkoleń 30 pkt.
7 szkoleń 35 pkt.
8 szkoleń 40 pkt.

Minimalna liczba szkoleń wymaganych przez Zamawiającego wynosi 1 szkolenie w danej dziedzinie.
Liczbę szkoleń przeprowadzonych przez danego trenera w wymaganym zakresie należy podać w Formularzu Ofertowym. W przypadku podania rozbieżnych ilości szkoleń w innej części oferty lub dokumentach załączonych do oferty Zamawiający za prawidłową liczbę przyjmie liczbę szkoleń podaną w Formularzu Ofertowym.
W przypadku podania ilości szkoleń większej niż 8 Zamawiający przyjmie na potrzeby przyznania punktów w ramach przedmiotowego kryterium 8 szkoleń.
3) Suma punktów otrzymanych przez ofertę w kryterium 1 i 2 będzie wynikiem otrzymanym przez daną ofertę. Wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie
z zasadami zaokrąglania.
3.4.) Identyfikator sekcji zmienianego ogłoszenia: SEKCJA VIII - PROCEDURA 3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 8.1. Termin składania ofert Przed zmianą:
2022-08-05 09:00
Po zmianie:
2022-08-09 09:00
3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 8.3. Termin otwarcia ofert Przed zmianą:
2022-08-05 12:00
Po zmianie:
2022-08-09 12:00
3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 8.4. Termin związania ofertą Przed zmianą:
2022-09-03
Po zmianie:
2022-09-07


****************************
UWAGA ZMIANA OGŁOSZENIA
Sprostowanie BZP nr: 2022/BZP 00291746/01 z dnia: 2022-08-04
3.4.) Identyfikator sekcji zmienianego ogłoszenia: SEKCJA II – INFORMACJE PODSTAWOWE 3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 2.9. Numer planu postępowań w BZP Przed zmianą:
2022/BZP 00053715/08/P
Po zmianie:
2022/BZP 00053715/10/P
3.4.) Identyfikator sekcji zmienianego ogłoszenia: SEKCJA VIII - PROCEDURA 3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 8.1. Termin składania ofert Przed zmianą:
2022-08-09 09:00
Po zmianie:
2022-08-19 09:00
3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 8.3. Termin otwarcia ofert Przed zmianą:
2022-08-09 12:00
Po zmianie:
2022-08-19 12:00
3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 8.4. Termin związania ofertą Przed zmianą:
2022-09-07
Po zmianie:
2022-09-17


****************************
UWAGA ZMIANA OGŁOSZENIA
Sprostowanie BZP nr: 2022/BZP 00307760/01 z dnia: 2022-08-17
3.4.) Identyfikator sekcji zmienianego ogłoszenia: SEKCJA VIII - PROCEDURA 3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 8.1. Termin składania ofert Przed zmianą:
2022-08-19 09:00
Po zmianie:
2022-08-23 09:00
3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 8.3. Termin otwarcia ofert Przed zmianą:
2022-08-19 12:00
Po zmianie:
2022-08-23 11:00
3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić: 8.4. Termin związania ofertą Przed zmianą:
2022-09-17
Po zmianie:
2022-09-21