Przetarg - Przebudowa drogi leśnej z placem składowym – działka nr...

er referencyjny: SA.270.2.3.2017.SA3

1. Przedmiotem zamówienia jest robota budowalna polegająca na przebudowie drogi leśnej z placem składowym na działce nr 696/3 obręb Kadyny o łącznej długości drogi 350m i placem składowym wraz z poboczami 1186m2 .
2. Szczegółowy zakres przedmiotu zamówienia został określony w przedmiarze robót, specyfikacji technicznej stanowiącej załączniki nr 8-13.
3. Zamawiający dopuszcza rozwiązania równoważne opisywane w załącznikach nr 8 – 13 do SIWZ, pod warunkiem spełnienia tego samego poziomu technologicznego, wydajnościowego i funkcjonalnego założonego w projekcie.
4. Wykonawca, który powołuje się na rozwiązania równoważne opisywanym przez Zamawiającego, jest zobowiązany wykazać, że oferowane przez niego roboty budowlane spełniają wymagania określone przez Zamawiającego.
5. Zamawiający stosownie do art. 29 ust. 3a ustawy PZP, wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących następujące czynności w zakresie realizacji zamówienia, których wykonanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks Pracy, tj. wszystkie osoby wykonujące czynności:
1) Operatora maszyn i urządzeń drogowych
6. Wykonawca lub Podwykonawca zatrudni osoby, o których mowa w ust. 5 na okres realizacji niniejszego zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem okresu realizacji umowy, zobowiązuje się do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby.
7. Wykonawca lub Podwykonawca jest zobowiązany do złożenia w dniu zawarcia umowy oświadczenia potwierdzającego zatrudnienie osób, o których mowa w pkt 5, na umowę o pracę.
8. W okresie realizacji zamówienia, w przypadku pojawienia się wątpliwości, czy osoba/osoby, o której mowa w pkt 5, zatrudniona jest na umowę o pracę, co najmniej na czas realizacji zamówienia, Zamawiający może żądać aktualnego oświadczenia potwierdzającego powyższe oraz przedłożenia zanonimizowanych umów o pracę (zawierających imię i nazwisko, okres zatrudnienia oraz wymiar zatrudnienia) .
9. Niezłożenie oświadczenia, o którym mowa w pkt. 7 i 8 i/lub nieprzedłożenie umów, o których mowa w ust. 8 , będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia pracowników realizujących zamówienia na podstawie umowy o pracę.