Zlecenie 7289274 - PROGRAM REINTEGRACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ: szkolenia...

A. Organizacja szkolenia zawodowego dla 8 osób tj. 1 grupa szkoleniowa - 1 grupa szkoleniowa „Pracownik administracyjno-biurowy” (8 osób). Szkolenia w wymiarze „Pracownik administracyjno-biurowy”– 150 godzin na grupę, (1 h lekcyjna = 45 min). Szkolenie zawodowe średnio 19 spotkań po śr. 8 h/dziennie, średnio 3 - 4 razy w tygodniu.
Szkolenie zawodowe: szkolenie będzie dobrane na podstawie diagnozy zgodnie z opracowanym IPD. Szkolenia przeprowadzone będą różnymi metodami: wyświetlanie prezentacji, krótkich filmów, ćwiczenia indywidualne i grupowe. Program zostanie opracowany przez podwykonawcę przed rozpoczęciem szkolenia, który będzie dostosowany do wymagań dotyczących zdobycia kwalifikacji. Efektem szkolenia będzie nabycie kwalifikacji potwierdzonych certyfikatem w rozumieniu Wytycznych Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programu operacyjnego na lata 2014-2020 (Wytyczne). Uczestnik/czka projektu będzie mógł/mogła nabyć kwalifikacje zgodnie z ww. Wytycznymi. Szkolenie będące przedmiotem zamówienia ma na celu przygotowanie Uczestników/czek do egzaminów zewnętrznych potwierdzających nabycie kwalifikacji w zakresie Pracownik administracyjno-biurowy.
Egzamin zewnętrzny przeprowadzony dla 8 osób tj.: 1 grupy szkoleniowej „Pracownik administracyjno-biurowy” (8 osób), przeprowadzony przez Instytucję Certyfikującą, czyli podmiot, który uzyskał uprawnienia do certyfikowania, spełniając wymogi określone w ustawie o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (ZSK) z dnia 22 grudnia 2015 r., powinien prowadzić do uzyskania kwalifikacji. Egzamin nie wlicza się do liczby godzin szkolenia.
B. Organizacja szkolenia zawodowego dla 10 osób tj. 1 grupa szkoleniowa –1 grupa szkoleniowa „Pracownik ochrony” (10 osób). Szkolenie w wymiarze „Pracownik ochrony”– 150 godzin na grupę, (1 h lekcyjna = 45 min). Szkolenie zawodowe średnio 19 spotkań po śr. 8 h/dziennie, średnio 3 - 4 razy w tygodniu.
Szkolenie zawodowe: szkolenie będzie dobrane na podstawie diagnozy zgodnie z opracowanym IPD. Szkolenie przeprowadzone będzie różnymi metodami: wyświetlanie prezentacji, krótkich filmów, ćwiczenia indywidualne i grupowe. Program zostanie opracowany przez podwykonawcę przed rozpoczęciem szkolenia, który będzie dostosowany do wymagań dotyczących zdobycia kompetencji. Efektem szkolenia będzie nabycie kompetencji potwierdzonych dokumentem/certyfikatem w rozumieniu Wytycznych Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programu operacyjnego na lata 2014-2020 (Wytyczne). Uczestnik/czka projektu będzie mógł/mogła nabyć kompetencje zgodnie z ww. Wytycznymi, Szkolenie będące przedmiotem zamówienia ma na celu przygotowanie Uczestników/czek do egzaminów wewnętrznych potwierdzających nabycie kompetencji w zakresie Pracownik ochrony. Fakt nabycia kompetencji będzie weryfikowany w ramach następujących etapów: a) ETAP I – Zakres – zdefiniowanie w ramach wniosku o dofinansowanie grupy docelowej do objęcia wsparciem oraz wybranie obszaru interwencji EFS, który będzie poddany ocenie, b) ETAP II – Wzorzec – określony przed rozpoczęciem form wsparcia i zrealizowany w projekcie standard wymagań, tj. efektów uczenia się, które osiągną uczestnicy w wyniku przeprowadzonych działań projektowych. Sposób (miejsce) definiowania informacji wymaganych w etapie II powinien zostać określony przez instytucję organizującą konkurs/ przeprowadzającą nabór projektów. c) ETAP III – Ocena –przeprowadzenie weryfikacji na podstawie opracowanych kryteriów oceny po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie, d) ETAP IV – Porównanie –porównanie uzyskanych wyników etapu III (ocena) z przyjętymi wymaganiami (określonymi na etapie II efektami uczenia się) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie. Nabycie kompetencji potwierdzone jest uzyskaniem dokumentu zawierającego wyszczególnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji.
Egzamin wewnętrzny przeprowadzony dla 10 osób tj.: 1 grupa szkoleniowa – 1 grupa szkoleniowa „Pracownik ochrony” (10 osób), powinien prowadzić do uzyskania kompetencji. Egzamin nie wlicza się do liczby godzin szkolenia.
Warunkiem zakończenia szkolenia przez Uczestników Projektu jest min. 80% frekwencji na zajęciach oraz podejście do egzaminu.
Szczegóły w załączniku. Cel zamówienia Celem zamówienia jest wybór Wykonawcy szkoleń zawodowych wraz z egzaminem, łącznie dla 18 osób niepełnosprawnych z zaburzeniami psychicznymi. Przedmiot zamówienia 1.Organizacja i przeprowadzanie dla wskazanych Uczestników/czek projektu wskazanych Szkoleń zawodowych.
2.Zapewnienia osiągnięcia wskaźników.
3.Zapewnienie kadry terenów (spełniających poniższe wymagania) legitymujących się:
a)Wykształceniem wyższym lub certyfikatami lub zaświadczeniami umożliwiającymi przeprowadzenie danego wsparcia wymaganymi dla danej tematyki szkolenia (pracownik administracyjno-biurowy, pracownik ochrony)
oraz
b)Doświadczeniem praktycznym umożliwiającym przeprowadzenie wskazanego szkolenia dla osób z niepełnosprawnościami z zaburzeniami psychicznymi, przy czym minimalne doświadczenie zawodowe w danej dziedzinie nie jest krótsze niż 2 lata lub co najmniej 200 przepracowanych godzin z danej dziedziny szkolenia przepracowanych dla osób z niepełnosprawnościami z zaburzeniami psychicznymi.
4.Zapewnienie wyposażonej sali szkoleniowej i egzaminacyjnej umożliwiającej osobom niepełnosprawnym z zaburzeniami psychicznymi pełne uczestnictwo w zajęciach i egzaminie. Sala bez barier architektonicznych i dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych z zaburzeniami psychicznymi, w przypadku gdy w grupie szkoleniowej będą osoby, które potrzebują sali bez barier architektonicznych.
5.Przygotowanie programu zajęć, program zostanie opracowany przez podwykonawcę przed rozpoczęciem szkolenia, który będzie dostosowany do wymagań dotyczących kwalifikacji w przypadku szkolenia „Pracownik administracyjno-biurowy”. Przygotowanie programu zajęć, program zostanie opracowany przez podwykonawcę przed rozpoczęciem szkolenia, który będzie dostosowany do wymagań dotyczących kompetencji w przypadku szkolenia „Pracownik ochrony”.
6.Zakup zestawu szkoleniowego tj. teczka A4, notes i długopis dla każdego UP oraz przygotowanie i zakup materiałów szkoleniowych do zajęć dot. tematyki szkolenia:
A.Szkolenie z zakresu: „Pracownik administracyjno-biurowy” – materiały szkoleniowe wydrukowane oraz na pendrive (8 szt.) i podręcznik z zakresu szkolenia Pracownik administracyjno-biurowy (8szt.).
B.Szkolenie z zakresu: „Pracownik ochrony” – materiały szkoleniowe wydrukowane oraz na pendrive (10 szt.) i podręcznik z zakresu szkolenia Pracownik ochrony (10 szt.).
7.Zapewnienie poczęstunku podczas szkolenia –tj. przerwa kawowa oraz obiadu: dwudaniowy obiad (zupa i drugie danie).
8.Przygotowanie i przeprowadzenie na początku i na końcu szkolenia testu sprawdzającego poziom wiedzy oraz stworzenie przez trenera na podstawie wyników testu raportu po przeprowadzonych zajęciach dotyczącego postępu w nauce tj. wzrostu wiedzy Uczestników/czek projektu.
9.Przygotowanie i przeprowadzenie po zakończonym szkoleniu zawodowym egzaminu zewnętrznego z tematyki szkolenia zawodowego „Pracownik administracyjno-biurowy” prowadzącego do uzyskania kwalifikacji, oraz egzaminu wewnętrznego z tematyki szkolenia zawodowego „Pracownik ochrony” prowadzącego do uzyskania kompetencji. Przeprowadzone egzaminy mają być zgodnie z Wytycznymi. Wszystkie koszty administracyjne związane z organizacją egzaminu i wydaniem certyfikatów pokrywa Wykonawca.
10.Przygotowanie i przeprowadzenie egzaminu poprawkowego dla Uczestników/czek, którzy w pierwszym terminie nie uzyskali kwalifikacji/kompetencji. Wykonawca zobowiąże się na własny koszt do koordynowania działań dotyczących przygotowania do egzaminu poprawkowego najpóźniej w ciągu 3 tygodni od dnia przeprowadzenia egzaminu zewnętrznego.
11.Wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.
12.Wydanie uznanego certyfikatu potwierdzającego zdobycie przez Uczestników/czki kwalifikacji, dotyczy szkolenia „Pracownik administracyjno-biurowy”, zgodnie z Wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020.
13.Wydanie dokumentu/certyfikatu potwierdzającego zdobycie przez Uczestników/czki kompetencji, dotyczy szkolenia „Pracownik ochrony”, zgodnie z Wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020.
Szczegóły w załączniku.