Zlecenie 8074544 - Nowoczesny proces szkolenia odpowiedzią na potrzeby...

Opis przedmiotu zamówienia- kod CPV 79315000-5 - Usługi badań społecznych. 2. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie usługi: analiza dokumentów (desk research) w ramach przepisów dotyczących rynku pracy, w szczególności w zakresie relacji pracodawca-pracownik/osoba bezrobotna/uczeń. 3. Analiza desk research nie powinna stanowić raportu jako takiego. Powinna być analizą danych zastanych, czyli zebranych wcześniej danych, dokumentacji, badań, w odniesieniu do rynku pracy, a w szczególności w zakresie relacji pracodawca-pracownik/osoba bezrobotna/uczeń. W tym przypadku źródłem danych będą również badania zrealizowane przez beneficjenta i partnera, wszelkie dane dostępne u beneficjenta i partnera oraz Związku Rzemiosła Polskiego, informacje branżowe, przepisy prawa, dane statystyczne, publikacje urzędów statystycznych, agend rządowych, czy organizacji międzynarodowych. Źródła danych powinny być poddane analizie pod kątem ich jakości i wiarygodności, a następnie poddane syntezie przez doświadczonego badacza/zespół badawczy. W wyniku prac (efektem), powinien powstać spójny dokument zawierający podsumowanie dla przedmiotowego problemu badawczego. Desk research będzie stanowić wstęp do dalszych badań i działań. W efekcie, powinien pozwolić na sprofilowanie zagadnienia i grup interesariuszy, jak również pozwolić rozpoznać dostępność danych.III.2 PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA CZĘŚĆ II 1. Opis przedmiotu zamówienia- kod CPV 79315000-5 - Usługi badań społecznych. 2. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie usługi: analiza dokumentów (desk research) w ramach przepisów dotyczących szkoleń, w szczególności w zakresie współpracy organizacji pracodawców ze szkołami w zakresie relacji między uzyskiwanymi kwalifikacjami, a kompetencjami. 3. Analiza desk research nie powinna stanowić raportu jako takiego. Powinna być analizą danych zastanych, czyli zebranych wcześniej danych, dokumentacji, badań, w odniesieniu do szkoleń, w szczególności w zakresie współpracy organizacji pracodawców ze szkołami w zakresie relacji między uzyskiwanymi kwalifikacjami, a kompetencjami. Relacje te często wynikają w większej mierze z wymagań Okręgowych Komisji Egzaminacyjnych, niż z potrzeby potencjalnych pracodawców. W tym przypadku źródłem danych będą również badania zrealizowane przez beneficjenta i partnera, wszelkie dane dostępne u beneficjenta i partnera oraz Związku Rzemiosła Polskiego, informacje branżowe, przepisy prawa, dane statystyczne, publikacje urzędów statystycznych, agend rządowych, czy organizacji międzynarodowych. Źródła danych powinny być poddane analizie pod kątem ich jakości i wiarygodności, a następnie poddane syntezie przez doświadczonego badacza/zespół badawczy. W wyniku prac (efektem), powinien powstać spójny dokument zawierający podsumowanie dla przedmiotowego problemu badawczego. Desk research będzie stanowić wstęp do dalszych badań i działań. W efekcie, powinien pozwolić na sprofilowanie zagadnienia i grup interesariuszy, jak również pozwolić rozpoznać dostępność danych.III.3 PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA CZĘŚĆ 3 1. Opis przedmiotu zamówienia- kod CPV 79315000-5 - Usługi badań społecznych. 2. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie usługi: opracowanie raportu metodologicznego w celu przeprowadzenia badań i prac eksperckich w ramach przepisów dotyczących rynku pracy, w szczególności w zakresie relacji pracodawca-pracownik/osoba bezrobotna/uczeń. 3. Raport metodologiczny powinien mieć formę rozbudowanego, ale zarazem przystępnego w formie dokumentu roboczego. Powinien zawierać wstępne wnioski, komentarze, spostrzeżenia wyłonione na podstawie zebranego materiału informacyjnego. Ogólna struktura raportu powinna określać cel, metodologię badań, analizę i interpretację, podsumowanie i konkluzje. Raport powinien łączyć cel opisowy ze wskazaniem zależności przyczynowo-skutkowych, powinien wskazywać plan badań oraz sposobów ich realizacji. Opis powinien zawierać: określenie populacji, czyli grupy ludzi na temat której będą formułowane wnioski, określenie metody doboru próby, opis w jaki sposób wybrano grupę badawczą, uzasadnienie dlaczego taką populację, określenie wielkości próby – ile osób zostało wytypowanych do wzięcia udziału w badaniu, a ile osób wzięło faktyczny udział (przyczyny ewentualnej rozbieżności), określenie terminu badania - opis kiedy badanie zostało przeprowadzone, odsetek braków odpowiedzi - czy w ankiecie znalazły się takie pytania, na które nie udzielono odpowiedzi lub udzielono ich niewiele; która z badanych grup nie chciała lub nie mogła, czy też nie była w stanie na nie odpowiedzieć, metody obróbki i analizy danych opis - czy została zastosowana analiza ilościowa czy jakościowa. Analiza i interpretacja - prezentacja danych, ich przekształcenie oraz własna interpretacja i konstruowanie wniosków. Podsumowanie i konkluzje to część, która zawierać powinna odkrycia i sugestie odnośnie kierunku przyszłych badań, czy działań.III.4 PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA CZĘŚĆ IV 1. Opis przedmiotu zamówienia- kod CPV 79315000-5 - Usługi badań społecznych. 2. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie usługi: opracowanie raportu metodologicznego w celu przeprowadzenia badań i prac eksperckich w ramach przepisów dotyczących szkoleń, w szczególności w zakresie współpracy organizacji pracodawców ze szkołami w zakresie relacji między uzyskiwanymi kwalifikacjami, a kompetencjami. 3. Raport metodologiczny powinien mieć formę rozbudowanego, ale zarazem przystępnego w formie dokumentu roboczego. Powinien zawierać wstępne wnioski, komentarze, spostrzeżenia wyłonione na podstawie zebranego materiału informacyjnego. Ogólna struktura raportu powinna określać cel, metodologię badań, analizę i interpretację, podsumowanie i konkluzje. Raport powinien łączyć cel opisowy ze wskazaniem zależności przyczynowo-skutkowych, powinien wskazywać plan badań oraz sposobów ich realizacji. Opis powinien zawierać: określenie populacji, czyli grupy ludzi na temat której będą formułowane wnioski, określenie metody doboru próby, opis w jaki sposób wybrano grupę badawczą, uzasadnienie dlaczego taką populację, określenie wielkości próby – ile osób zostało wytypowanych do wzięcia udziału w badaniu, a ile osób wzięło faktyczny udział (przyczyny ewentualnej rozbieżności), określenie terminu badania - opis kiedy badanie zostało przeprowadzone, odsetek braków odpowiedzi - czy w ankiecie znalazły się takie pytania, na które nie udzielono odpowiedzi lub udzielono ich niewiele; która z badanych grup nie chciała lub nie mogła, czy też nie była w stanie na nie odpowiedzieć, metody obróbki i analizy danych opis - czy została zastosowana analiza ilościowa czy jakościowa. Analiza i interpretacja - prezentacja danych, ich przekształcenie oraz własna interpretacja i konstruowanie wniosków. Podsumowanie i konkluzje to część, która zawierać powinna odkrycia i sugestie odnośnie kierunku przyszłych badań, czy działań.