Zlecenie 8970748 - „KARIERA OD ZERA!- 2.0 CZĘŚĆ A KURS PROWADZENIE SPRAW...

: Przeprowadzenie kursu prowadzenie spraw rachunkowo-finansowych Ramowy program szkolenia: • Podstawowe regulacje prawne. Zasady rachunkowości; • Zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych; • Dowód księgowy; • Rodzaje i wymogi dotyczące dowodów księgowych; • Dokumenty opisujące zasady rachunkowości; • Sprawozdawczość finansowa – istota, cechy, elementy; • Sporządzanie i zatwierdzanie sprawozdania finansowego; • Koszty i przychody; • Podatek dochodowy; • Zakres przedmiotowy oraz podatnicy podatku VAT. Forma przeprowadzenia usługi: Kurs prowadzony będzie w formie zajęć teoretycznych i praktycznych. Zajęcia teoretyczne odbywać się będą w formie wykładu. Zajęcia praktyczne prowadzone będą w formie ćwiczeń z wykorzystaniem komputerów z niezbędnym programem rachunkowo-finansowym. Szczegółowy program zostanie uzgodniony z wybranym Wykonawcą. Na zakończenie kursu każdy uczestnik weźmie udział w egzaminie wewnętrznym potwierdzającym zdobycie kompetencji w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020. Proces nabycia kompetencji zostanie zweryfikowany na podstawie IV etapów, które obejmą: • ETAP I ZAKRES: zakwalifikowanie uczestnika do udziału w szkoleniu zostanie przeprowadzone na podstawie IPD oraz opinii doradcy zawodowego, który stwierdzi potrzebę rozwoju kompetencji w zakresie zgodnym z tematyką szkoleń. • ETAP II WZORZEC: efektem każdego kursu/szkolenia w zakresie nabywania/uzupełniania kompetencji będzie ich rzeczywiste nabycie/uzupełnienie potwierdzone wydanym certyfikatem lub innym dokumentem potwierdzającym nabycie kompetencji w zakresie zgodnym z określonymi standardami dla poszczególnych szkoleń. Przed przystąpieniem osoby do szkolenia określone zostaną szczegółowe wytyczne dotyczące poziomu efektów jakie powinien osiągnąć uczestnik. Efekty określone będą na podstawie ramowego programu realizowanych szkoleń. • ETAP III WALIDACJA: końcową częścią szkoleń/kursów będzie test wiedzy, w którym weźmie udział każdy uczestnik szkoleń (warunek przystąpienia: 80% frekwencji, warunek zdania: 65% poprawnych odpowiedzi). Test zawierał będzie 3 pytania otwarte i 5 zamkniętych, których zakres obejmował będzie tematykę szkolenia. W efekcie możliwe będzie określenie poziomu wiedzy uczestnika oraz stopnia kompetencji, które nabył podczas szkoleń/kursów. • ETAP IV PORÓWNANIE: na podstawie wyników testów wiedzy oraz opinii profesjonalnego trenera prowadzącego szkolenie przeprowadzony zostanie proces porównania uzyskanych wyników przez uczestnika z przyjętymi wymaganiami. Na podstawie osiągnięcia założonego poziomu efektu zrealizowanego szkolenia uczestnik otrzyma certyfikat lub inny dokument potwierdzający nabycie kompetencji wraz z wykazem kompetencji (zaświadczenie potwierdzające nabycie danych kompetencji (zaświadczenie zawiera: imię, nazwisko i PESEL uczestnika, nazwę i adres placówki realizującej szkolenie, liczbę godzin szkolenia, datę realizacji, nabyte efekty, podpis trenera, podpis osoby upoważnionej do reprezentowania jednostki szkolącej). Parametry usługi: Wymiar godzinowy szkolenia: 120 godzin (w tym 50 godzin zajęć teoretycznych oraz 70 godzin zajęć praktycznych) Liczebność grupy szkoleniowej: 9 osób Liczba grup szkoleniowych: 2 grupy Łączna liczba uczestników: 18 osób Łączny wymiar godzinowy usługi: 240 godzin ( 120 godzin x 2 grupy) Miejsce realizacji usługi: Lokalizacje na terenie powiatu krotoszyńskiego województwa wielkopolskiego. Termin realizacji usługi: W okresie od dnia podpisania umowy do 31 sierpnia 2023 roku w terminach wyznaczonych przez Zamawiającego. Ponadto Zamawiający zastrzega sobie prawo zmiany terminów/okresu rozpoczęcia i zakończenia szkoleń. PROSIMY O ZAPOZNANIE SIĘ Z PEŁNĄ TREŚCIĄ ZAPYTANIA OFERTOWEGO PRZED ZŁOŻENIEM OFERTY.CZĘŚĆ B KURS PROWADZENIE SPRAW RACHUNKOWO-FINANSOWYCH (lokalizacja powiat turecki) Przedmiot usługi: Przeprowadzenie kursu prowadzenie spraw rachunkowo-finansowych Ramowy program szkolenia: • Podstawowe regulacje prawne. Zasady rachunkowości; • Zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych; • Dowód księgowy; • Rodzaje i wymogi dotyczące dowodów księgowych; • Dokumenty opisujące zasady rachunkowości; • Sprawozdawczość finansowa – istota, cechy, elementy; • Sporządzanie i zatwierdzanie sprawozdania finansowego; • Koszty i przychody; • Podatek dochodowy; • Zakres przedmiotowy oraz podatnicy podatku VAT. Forma przeprowadzenia usługi: Kurs prowadzony będzie w formie zajęć teoretycznych i praktycznych. Zajęcia teoretyczne odbywać się będą w formie wykładu. Zajęcia praktyczne prowadzone będą w formie ćwiczeń z wykorzystaniem komputerów z niezbędnym programem rachunkowo-finansowym. Szczegółowy program zostanie uzgodniony z wybranym Wykonawcą. Na zakończenie kursu każdy uczestnik weźmie udział w egzaminie wewnętrznym potwierdzającym zdobycie kompetencji w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020. Proces nabycia kompetencji zostanie zweryfikowany na podstawie IV etapów, które obejmą: • ETAP I ZAKRES: zakwalifikowanie uczestnika do udziału w szkoleniu zostanie przeprowadzone na podstawie IPD oraz opinii doradcy zawodowego, który stwierdzi potrzebę rozwoju kompetencji w zakresie zgodnym z tematyką szkoleń. • ETAP II WZORZEC: efektem każdego kursu/szkolenia w zakresie nabywania/uzupełniania kompetencji będzie ich rzeczywiste nabycie/uzupełnienie potwierdzone wydanym certyfikatem lub innym dokumentem potwierdzającym nabycie kompetencji w zakresie zgodnym z określonymi standardami dla poszczególnych szkoleń. Przed przystąpieniem osoby do szkolenia określone zostaną szczegółowe wytyczne dotyczące poziomu efektów jakie powinien osiągnąć uczestnik. Efekty określone będą na podstawie ramowego programu realizowanych szkoleń. • ETAP III WALIDACJA: końcową częścią szkoleń/kursów będzie test wiedzy, w którym weźmie udział każdy uczestnik szkoleń (warunek przystąpienia: 80% frekwencji, warunek zdania: 65% poprawnych odpowiedzi). Test zawierał będzie 3 pytania otwarte i 5 zamkniętych, których zakres obejmował będzie tematykę szkolenia. W efekcie możliwe będzie określenie poziomu wiedzy uczestnika oraz stopnia kompetencji, które nabył podczas szkoleń/kursów. • ETAP IV PORÓWNANIE: na podstawie wyników testów wiedzy oraz opinii profesjonalnego trenera prowadzącego szkolenie przeprowadzony zostanie proces porównania uzyskanych wyników przez uczestnika z przyjętymi wymaganiami. Na podstawie osiągnięcia założonego poziomu efektu zrealizowanego szkolenia uczestnik otrzyma certyfikat lub inny dokument potwierdzający nabycie kompetencji wraz z wykazem kompetencji (zaświadczenie potwierdzające nabycie danych kompetencji (zaświadczenie zawiera: imię, nazwisko i PESEL uczestnika, nazwę i adres placówki realizującej szkolenie, liczbę godzin szkolenia, datę realizacji, nabyte efekty, podpis trenera, podpis osoby upoważnionej do reprezentowania jednostki szkolącej). Parametry usługi: Wymiar godzinowy szkolenia: 120 godzin (w tym 50 godzin zajęć teoretycznych oraz 70 godzin zajęć praktycznych) Liczebność grupy szkoleniowej: 12-16 osób Liczba grup szkoleniowych: 2 grupy Łączna liczba uczestników: 31 osób Łączny wymiar godzinowy usługi: 240 godzin ( 120 godzin x 2 grupy) Miejsce realizacji usługi: Lokalizacje na terenie powiatu tureckiego województwa wielkopolskiego. Termin realizacji usługi: W okresie od dnia podpisania umowy do 31 sierpnia 2023 roku w terminach wyznaczonych przez Zamawiającego. Ponadto Zamawiający zastrzega sobie prawo zmiany terminów/okresu rozpoczęcia i zakończenia szkoleń. PROSIMY O ZAPOZNANIE SIĘ Z PEŁNĄ TREŚCIĄ ZAPYTANIA OFERTOWEGO PRZED ZŁOŻENIEM OFERTY.CZĘŚĆ C KURS PROWADZENIE SPRAW RACHUNKOWO-FINANSOWYCH (lokalizacja powiat koniński) Przedmiot usługi: Przeprowadzenie kursu prowadzenie spraw rachunkowo-finansowych Ramowy program szkolenia: • Podstawowe regulacje prawne. Zasady rachunkowości; • Zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych; • Dowód księgowy; • Rodzaje i wymogi dotyczące dowodów księgowych; • Dokumenty opisujące zasady rachunkowości; • Sprawozdawczość finansowa – istota, cechy, elementy; • Sporządzanie i zatwierdzanie sprawozdania finansowego; • Koszty i przychody; • Podatek dochodowy; • Zakres przedmiotowy oraz podatnicy podatku VAT. Forma przeprowadzenia usługi: Kurs prowadzony będzie w formie zajęć teoretycznych i praktycznych. Zajęcia teoretyczne odbywać się będą w formie wykładu. Zajęcia praktyczne prowadzone będą w formie ćwiczeń z wykorzystaniem komputerów z niezbędnym programem rachunkowo-finansowym. Szczegółowy program zostanie uzgodniony z wybranym Wykonawcą. Na zakończenie kursu każdy uczestnik weźmie udział w egzaminie wewnętrznym potwierdzającym zdobycie kompetencji w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020. Proces nabycia kompetencji zostanie zweryfikowany na podstawie IV etapów, które obejmą: • ETAP I ZAKRES: zakwalifikowanie uczestnika do udziału w szkoleniu zostanie przeprowadzone na podstawie IPD oraz opinii doradcy zawodowego, który stwierdzi potrzebę rozwoju kompetencji w zakresie zgodnym z tematyką szkoleń. • ETAP II WZORZEC: efektem każdego kursu/szkolenia w zakresie nabywania/uzupełniania kompetencji będzie ich rzeczywiste nabycie/uzupełnienie potwierdzone wydanym certyfikatem lub innym dokumentem potwierdzającym nabycie kompetencji w zakresie zgodnym z określonymi standardami dla poszczególnych szkoleń. Przed przystąpieniem osoby do szkolenia określone zostaną szczegółowe wytyczne dotyczące poziomu efektów jakie powinien osiągnąć uczestnik. Efekty określone będą na podstawie ramowego programu realizowanych szkoleń. • ETAP III WALIDACJA: końcową częścią szkoleń/kursów będzie test wiedzy, w którym weźmie udział każdy uczestnik szkoleń (warunek przystąpienia: 80% frekwencji, warunek zdania: 65% poprawnych odpowiedzi). Test zawierał będzie 3 pytania otwarte i 5 zamkniętych, których zakres obejmował będzie tematykę szkolenia. W efekcie możliwe będzie określenie poziomu wiedzy uczestnika oraz stopnia kompetencji, które nabył podczas szkoleń/kursów. • ETAP IV PORÓWNANIE: na podstawie wyników testów wiedzy oraz opinii profesjonalnego trenera prowadzącego szkolenie przeprowadzony zostanie proces porównania uzyskanych wyników przez uczestnika z przyjętymi wymaganiami. Na podstawie osiągnięcia założonego poziomu efektu zrealizowanego szkolenia uczestnik otrzyma certyfikat lub inny dokument potwierdzający nabycie kompetencji wraz z wykazem kompetencji (zaświadczenie potwierdzające nabycie danych kompetencji (zaświadczenie zawiera: imię, nazwisko i PESEL uczestnika, nazwę i adres placówki realizującej szkolenie, liczbę godzin szkolenia, datę realizacji, nabyte efekty, podpis trenera, podpis osoby upoważnionej do reprezentowania jednostki szkolącej). Parametry usługi: Wymiar godzinowy szkolenia: 120 godzin (w tym 50 godzin zajęć teoretycznych oraz 70 godzin zajęć praktycznych) Liczebność grupy szkoleniowej: 16 osób Liczba grup szkoleniowych: 1 grupa Łączna liczba uczestników: 16 osób Łączny wymiar godzinowy usługi: 120 godzin Miejsce realizacji usługi: Lokalizacje na terenie powiatu konińskiego województwa wielkopolskiego. Termin realizacji usługi: W okresie od dnia podpisania umowy do 31 sierpnia 2023 roku w terminach wyznaczonych przez Zamawiającego. Ponadto Zamawiający zastrzega sobie prawo zmiany terminów/okresu rozpoczęcia i zakończenia szkoleń. PROSIMY O ZAPOZNANIE SIĘ Z PEŁNĄ TREŚCIĄ ZAPYTANIA OFERTOWEGO PRZED ZŁOŻENIEM OFERTY.