Zlecenie 8912747 - Firma O.K. Centrum Języków Obcych Sp. z o.o., na terenie...
(zakończone) | Zamówienie 8912747|
---|---|
źródło | Internet |
data publikacji | 2022-05-18 |
przedmiot zlecenia | Firma O.K. Centrum Języków Obcych Sp. z o.o., na terenie województwa lubuskiego realizuje projekt „Szansa na lepsze jutro”, nr pro jektu RPLB.07.03.00-08-0020/21 (wartość projektu: 532 003,00 zł). Przedmiotem zamówienia jest zrealizowanie USŁUGI SZKOLENIOWEJ – Szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji/nabycia kompetencji zawodowych dla 10 Uczestników Projektu, tj. 1 grupy szkoleniowej w miejscowości Dobiegniew. Usługa będzie realizowana dla grupy docelowej, którą stanowią osoby przebywające na obszarach słabo zaludnionych zgodnie ze stopniem urbanizacji (DEGURBA 3), zagrożonych ryzykiem ubóstwa lub wykluczenia społecznego, a w szczególności: - osoby długotrwale bezrobotne, - osoby niesamodzielne ze względu na wiek, - osoby z niepełnosprawnościami. Szkolenia realizowane będą w systemie 12 spotkań po 8 godzin dydaktycznych, średnio 5 razy w tygodniu dla 1 grupy szkoleniowej. Łącznie zostanie zrealizowanych 96 godzin dydaktycznych wsparcia. Przez godzinę dydaktyczną rozumie się 45 minut. Do czasu zajęć nie wlicza się przerw. Tematyka szkoleń odpowiadać będzie na potrzeby UP zdiagnozowane przez doradcę zawodowego na etapie realizacji wsparcia – poradnictwa zawodowego i zostanie dostosowana do UP. UP zobowiązani są do uczestnictwa w szkoleniu, systematycznym realizowaniu programu i przestrzegania obowiązującego regulaminu. Ukończenie zadania przez UP warunkuje min. 80% obecności na zajęciach (UP zobowiązany jest do każdorazowego usprawiedliwiania nieobecności na zajęciach) oraz przystąpienie do testu wiedzy na ostatnim spotkaniu szkoleniowym i uzyskanie zaświadczenia o ukończeniu szkoleń. Kompetencja to wyodrębniony zestaw efektów uczenia się / kształcenia. Opis kompetencji zawiera jasno określone warunki, które powinien spełniać uczestnik projektu ubiegający się o nabycie kompetencji, tj. wyczerpującą informację o efektach uczenia się dla danej kompetencji oraz kryteria i metody ich weryfikacji. Fakt nabycia kompetencji będzie weryfikowany w ramach następujących etapów: a) ETAP I – Zakres b) ETAP II – Wzorzec c) ETAP III – Ocena d) ETAP IV – Porównanie Warunkiem nabycia kompetencji jest zrealizowanie wszystkich ww. etapów (zestaw efektów uczenia się). Nabycie kompetencji będzie potwierdzone odpowiednim dokumentem (np. certyfikatem), który będzie zawierać informacje na temat uzyskanych przez uczestnika efektów uczenia się zgodnie z etapami III i IV nabywania kompetencji w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020 i który może być wydany w sytuacji uzyskania przez uczestnika szkolenia co najmniej 80% frekwencji podczas zajęć. W związku z powyższym, w ramach zamówienia realizowane będą szkolenia o tematyce: Szkolenie grupowe – Pracownik fizyczny prac prostych z elementami pielęgnacji zieleni – dla 1 grupy szkoleniowej (maksymalnie 10 UP, 1 grupa szkoleniowa, maksymalnie 96 godzin dydaktycznych), zakres merytoryczny: a) Znajomość zasad organizacji pracy pod kątem zasad BHP. b) Wiedza na temat środowiska pracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy) c) Znajomość zasad ergonomii w zakresie wykonywania prac konserwacyjnych i porządkowych w budynku i jego otoczeniu, d) Wiedza na temat postępowania w przypadku sytuacji zagrażających życiu lub zdrowiu (pożar, wypadek etc.) e) Umiejętność wykonywania napraw drobnych urządzeń i sprzętu oraz konserwacji i utrzymania stanu budynku f) Doświadczenie w pielęgnacji terenów zielonych oraz pracach gospodarczych towarzyszących prowadzeniu ogrodów g) Praktyczna umiejętność utrzymywania porządku wewnątrz i na zewnątrz budynku oraz zasad dezynfekcji pomieszczeń h) Umiejętność obsługi oraz konserwacji narzędzi i urządzeń potrzebnych przy pracy na stanowisku konserwator budynków i) Znajomość zasad segregacji odpadów j) Znajomość obowiązków pracy z zakresu porządkowo – sanitarnego oraz wynikających z przepisów publiczno-prawnych k) Podstawowa wiedza na temat odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie Szkolenie zostanie dopasowane do poziomu UP (przed przystąpieniem do szkolenia u każdego UP zostanie zbadany wyjściowy poziom posiadanych kompetencji za pomocą testu), a program szkolenia oraz wykorzystywane w jego trakcie metody dydaktyczne zostaną dopasowane do tego poziomu. Podczas szkoleń wykorzystywane będą różnorodne, angażujące uczestników metody kształcenia oraz środki i materiały dydaktyczne, dostosowane do poziomu, specyfiki i sytuacji osób uczących się. Metody te będą adekwatne do deklarowanych rezultatów, treści szkolenia oraz specyfiki i sytuacji grupy. Rekomendowane jest częste wykorzystanie sposobów aktywizujących uczestników. W efekcie UP powinni nabyć wiedzę i praktyczne umiejętności, które będą wykorzystywać w życiu zawodowym. Z uwagi na ograniczoną liczbę znaków szczegółowy opis znajduje się w załącznikach. |
branża | Edukacja, szkolenia, Gastronomia, catering, Materiały papiernicze, szkolne |
podbranża | żywienie zbiorowe, materiały dydaktyczne, szkolenia zawodowe |
kody CPV | 39162200, 55320000, 55520000, 70220000, 80000000, 80500000, 80530000 |
forma | zapytanie ofertowe |
typ zlecenia | usługi, wykonanie |
kraj realizacji | Polska |
województwo realizacji | Lubuskie |
kraj organizatora | Polska |
województwo organizatora | Lubelskie |