Zlecenie 7711095 - Firma O.K. Centrum Języków Obcych Sp. z o.o., na terenie...

ekt „Cała na przód!” nr RPLU.10.04.00-06-0038/18 (wartość projektu: 4 904 978,85 zł). Przedmiotem zamówienia jest zrealizowanie USŁUGI - Szkolenia prowadzące do nabycia kwalifikacji i/lub kompetencji zawodowych dla maksymalnie 36 Uczestników/czek Projektu (UP) (tj. 3 grupy szkoleniowe po 12-osób). Usługa będzie realizowana dla grupy docelowej, którą stanowią UP, zamieszkujący wyłącznie na obszarze Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego (LOF ), należący do jednej z poniższych kategorii: a)pracownicy przewidziani do zwolnienia lub zagrożeni zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika; b)osoby zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu, w tym będą to osoby należące do jednej z grup: kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby powyżej 50 roku życia, osoby o niskich kwalifikacjach. Szkolenie zawodowe realizowane będzie w formie zajęć grupowych w wymiarze: -80 godzin dydaktycznych dla każdej grupy 12-osobowej, tj. 10 spotkań grupowych po 8 godzin dydaktycznych. Łącznie dla trzech grup 12-osobowych zrealizowane zostaną 240 godziny dydaktyczne. Przez godzinę dydaktyczną rozumie się 45 minut. Do czasu zajęć nie wlicza się przerw. Szkolenie zawodowe jest obligatoryjną formą wsparcia dla każdego UP. Tematyka szkoleń jest zgodna ze zdiagnozowanymi na początku projektu potrzebami i potencjałem Uczestników/czek Projektu (określonymi w Indywidualnym Planie Działania (IPD)) oraz zapotrzebowaniem rynku pracy w woj. lubelskim. Projekt zakłada organizację form wsparcia prowadzących do nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych/doświadczenia zawodowego zgodnych ze zdefiniowanymi potrzebami pracodawców z woj. lubelskiego, działających w sektorze zielonej gospodarki (poza rolnictwem), tj. transportem zbiorowym, odnawialnymi źródłami energii, budownictwem oraz gospodarką odpadami. Warunkiem przystąpienia UP do zadania jest opracowane IPD. Ukończenie zadania przez UP warunkuje min. 80% frekwencji na zajęciach oraz pozytywna ocena egzaminu końcowego. Celem wsparcia jest dostosowanie kwalifikacji i kompetencji UP do potrzeb rynku pracy, co wpłynie na poprawę sytuacji Uczestników/czek Projektu. Wszystkie szkolenia i kursy w ramach projektu kończą się uzyskaniem dokumentu potwierdzającego kompetencje lub kwalifikacje UP. W związku z powyższym, w ramach zamówienia zostaną zrealizowane następujące szkolenia: •Pracownik biurowy zielone biuro dla maksymalnie 24 Uczestników/czek Projektu tj. 2 grupy szkoleniowe w wymiarze 80 godzin dydaktycznych w formie 10 spotkań grupowych po 8 godzin dydaktycznych. Planowany program szkoleń: organizacja pracy biurowej; dokumentacja w biurze; przepływ informacji w zarządzaniu biurem; programy wspomagające pracę biurową; oddziaływanie biura na środowisko, w tym metody ograniczenia jego negatywnego wpływu na środowisko, itp. •Monter ds. odnawialnych źródeł energii dla maksymalnie 12 Uczestników/czek Projektu tj. 1 grupa szkoleniowa w wymiarze 80 godzin dydaktycznych w formie 10 spotkań grupowych po 8 godzin dydaktycznych. Planowany program szkoleń: zasady wykorzystywania odnawialnych źródeł energii, budowa i zasady działania systemów energii odnawialnej, warunki i sprzęt do montażu, montaż i konserwacja kolektorów słonecznych, pomp ciepła, ogniw fotowoltaicznych i innych urządzeń energetyki odnawialnej, itp. Z uwagi na ograniczoną ilość znaków szczegółowy opis znajduje się w załącznikach.