Przetarg 7734422 - dostosowanie Klubu „Gwarek” do potrzeb osób z...

Reymonta 17 w Krakowie; 2. Przebudowę toalet w Klubie „Gwarek” przy ul. Reymonta 17 w Krakowie - KC-zp.272-502/20
Numer referencyjny: KC-zp.272-502/20

dostosowanie Klubu „Gwarek” do potrzeb osób z niepełnosprawnościami poprzez: 1. Przebudowę dojścia do sali Klubu „Gwarek” przy ul. Reymonta 17 w Krakowie; 2. Przebudowę toalet w Klubie „Gwarek” przy ul. Reymonta 17 w Krakowie
Wspólny Słownik Zamówień:
45111300-1 Roboty rozbiórkowe;
45262500-6 Roboty murarskie i murowe;
45300000-0 Roboty instalacyjne w budynkach;
45311100-1 Roboty w zakresie okablowania elektrycznego
45317300-5 Elektryczne elektrycznych urządzeń rozdzielczych
45311200-2 Roboty w zakresie instalacji elektrycznych
45315600-4 Instalacje niskiego napięcia
45330000-9 Roboty instalacyjne wodno-kanalizacyjne i sanitarne
45331100-7 Instalowanie centralnego ogrzewania
45332200-5 Roboty instalacyjne hydrauliczne

Dostosowanie Klubu „Gwarek” do potrzeb osób niepełnosprawnych obejmuje dwa zadania:
1. Przebudowa dojścia do sali Klubu „Gwarek” przy ul. Reymonta 17 w Krakowie, która obejmuje:
• rozbiórkę schodów i podestu,
• rozbiórkę posadzki i płyty,
• rozbiórkę schodów stalowych,
• wykonanie nowej warstwy wykończeniowej (płytki gresowe),
• montaż cokołów na ścianach (płytki gresowe),
• montaż poręczy naściennych wzdłuż pochylni,
• montaż lady szatni,
• montaż nowych schodów na antresole Sali Klubu.
2. Przebudowa toalet w Klubie „Gwarek” przy ul. Reymonta 17 w Krakowie, które obejmuje:
• rozbiórkę ścianek działowych (rozdzielających kabiny ustępowe oraz korytarz),
• rozbiórkę i demontaż wyposażenia istniejących toalet (drzwi, miski ustępowe, umywalki itp.),
• umartwienie i demontaż niewykorzystywanych w przebudowie instalacji wod-kan, CO i elektrycznych,
• demontaż okładzin ściennych i podłogowych (płytki ceramiczne),
• budowę nowych ścianek działowych z pustaków
• wymianę wewnętrznej stolarki drzwiowej,
• przebudowę wewnętrznych instalacji elektrycznych, sanitarnych i CO,
• wykonanie zasilania baterii ściennych automatycznych na podczerwień oraz czujników podczerwieni pisuarów,
• wbudowanie w szacht instalacyjny oraz ścianę stelaży toaletowych pod miski WC
• zainstalowanie wentylatorów automatycznych (w obrębie kratek wentylacyjnych),
• zamurowanie naświetla,
• wymianę płytek na płytki gresowe ścienne i podłogowe,
• montaż luster ściennych wklejanych,
• wykonanie nowych tynków gipsowych, malowania ścian i sufitów,
• obudowanie stelaży oraz pionów wentylacyjnych płytą g-k H2 impregnowaną,
• wymianę ceramiki sanitarnej,
• montaż ścianek kabin toaletowych,
• montaż wyposażenia toalet (kosze, pojemniki na ręczniki, szczotki, dozowniki na mydło),
• montaż podtynkowy kosza na śmieci oraz pojemnika na ręczniki papierowe,
• przeniesienie grzejnika przy istniejącej pochylni,,
• montaż poręczy przy istniejącej pochylni,
• montaż instalacji przyzywowej dla osób niepełnosprawnych,
• montaż pochwytów dla niepełnosprawnych.
Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę, w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502, z poźn. zm.), osób wykonujących prace polegające na wykonaniu (zmienić w zależności od zakresu postępowania):
• wykonaniu prac rozbiórkowych i budowlanych;
• wykonaniu prac związanych z instalacjami wod-kan.;
• wykonaniu prac związanych z instalacjami elektrycznymi;
• wykonaniu prac związanych z instalacjami sanitarnymi;
Wyżej określony wymóg dotyczy również podwykonawców wykonujących wskazane powyżej prace.

W odniesieniu do osób wykonujących czynności polegające na wykonywaniu pracy w rozumieniu 22 § 1 Kodeksu pracy, o których mowa powyżej, na żądanie Zamawiającego na każdym etapie realizacji umowy Wykonawca winien udokumentować fakt zatrudnienia, poprzez przedłożenie przez Wykonawcę poświadczonej za zgodność z oryginałem kopii umów o pracę ww. osób, zawierającej w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego, rodzaj wykonywanych czynności, okres zatrudnienia, pracodawcę (pozostałe dane osobowe dotyczące pracownika należy zaczernić) lub inne dokumenty zawierające w/w informacje potwierdzające zatrudnienie w/w osób. Zamawiający w każdym czasie może zażądać dodatkowych dokumentów lub wyjaśnień, jeżeli stwierdzi, że dokumenty przedstawione przez wykonawcę budzą wątpliwości co do ich autentyczności lub co do okoliczności które powinny potwierdzać. W takim przypadku wykonawca zobowiązany jest do przedstawienia dodatkowych dokumentów w terminie wyznaczonym przez Zmawiającego.