Zlecenie 9092674 - 1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia...
(zakończone) | Zamówienie 9092674|
---|---|
źródło | Internet |
data publikacji | 2022-08-05 |
przedmiot zlecenia | 1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia dla 7 osób (zwanych dalej: UP) „Florysta”. Zamawiający zastrzega możliwoś ć zmniejszenia lub zwiększenia ilości osób biorących udział w szkoleniu, co nie będzie skutkowało roszczeniami Wykonawcy w stosunku do Zamawiającego. 2. Celem szkolenia jest zwiększenie kompetencji i kwalifikacji zawodowych, przygotowanie do podjęcia pracy zgodnej z kierunkiem kształcenia na kursie zawodowym. 3. Efektem szkolenia będzie nabycie kwalifikacji lub kompetencji (konkretnych efektów uczenia się uzyskiwanych w toku szkolenia) potwierdzonych odpowiednim dokumentem (np. certyfikatem), który będzie zawierać informacje na temat uzyskanych efektów uczenia się w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020. 5. Zamówienie udzielane jest w ramach Projektu: „Postaw na pracę III”, nr RPPM.06.01.02-22-0048/19 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014 – 2020 poddziałanie 6.01.02 Aktywizacja społeczo-zawodowa. 6. Zakres usługi obejmuje: a) zajęcia stacjonarne w formie wykładów i instruktażu. Szkolenia będą realizowane z zachowaniem obowiązujących wytycznych określonych przez Państwową Inspekcję Sanitarną i innych służb w zakresie obostrzeń epidemiologicznych. b) WYMIAR: min.80 h po 60 minut (w każdej godzinie 45 zajęć dydaktycznych i 15 minut przerwy), minimum 6 godzin praktycznych, maksymalnie 6 godzin dziennie. c) LICZBA UCZESTNIKÓW/CZEK: 7 osób. d)KADRA: trenerzy/ki posiadający doświadczenie w prowadzeniu kursów zawodowych z zakresu florystyki.e) MATERIAŁY SZKOLENIOWE zapewnia Wykonawca. f) DOKUMENTACJĘ SZKOLENIOWĄ: prowadzenie dokumentacji szkoleniowej na wzorach dostarczonych przez zamawiającego dzienniki zajęć i listy obecności z podpisem UP na każdych zajęciach ( kierownik projektu będzie wizytować zajęcia.) g) ZAŚWIADCZENIA: UP otrzymają zaświadczenia o ukończeniu szkolenia z informacją o zakresie i liczbie godzin.7. Szkolenie dopasowane do poziomu UP - na początku szkolenia test sprawdzający wyjściowy poziom kwalifikacji/ kompetencji rozwijanych w trakcie szkolenia, który umożliwi dostosowanie do nich programu szkolenia i wykorzystanych metod nauczania. 8. Tematyka szkolenia: przygotowanie do pracy w zawodzie florysty. 9. Zagadnienia programowe: a) Wprowadzenie do tematu zajęć. Czym jest florystyka, bukieciarstwo? b) Narzędzia i techniki florystyczne - prezentacja podstawowych narzędzi i materiałów wykorzystywanych przy tworzeniu aranżacji florystycznych c) Teoria barw i kompozycji: zasady kompozycji wg Lerscha; styl dekoracyjny; styl linearno-graficzny. d) Materiały i akcesoria wykorzystywane w układaniu bukietów: chemiczne i naturalne narzędzia florystyczne, gąbka florystyczna i inne środki. e) Podstawy roślinoznawstwa i pielęgnacji roślin: pielęgnacja roślin, przedłużanie ich trwałości (oczyszczanie, środki chemiczne) f) Teoria botaniki - zasady pielęgnacji roślin ciętych i doniczkowych: anatomia i fizjologia roślin; sposoby utrwalania materiału roślinnego. g) Bukiety i kompozycje florystyczne: Tworzenie profesjonalnych bukietów (bukiety we wiankach, bukiety okolicznościowe); Dekorowanie kwiatów, Tworzenie kompozycji w naczyniach (nowoczesne i klasyczne), aranżacje w koszach. h) Wiązanki okolicznościowe: kwiaty cięte, zieleń dekoracyjna, wiązanki okolicznościowe: okrągła-skrętoległa, strukturalna, jednostronna, paralel, biedermeierowska. i) Obsługa klienta: przygotowanie materiału florystycznego do sprzedaży, ekspozycja kwiatów, bukietów, ozdób, przechowywanie gotowych kompozycji, umiejętna rozmowa z klientem, prawidłowe zaprezentowanie asortymentu. 10. Egzamin: a) Prowadzenie dokumentacji egzaminu zawierającej m.in. listę obecności na egzaminie. b) Wydanie certyfikatu/ów. 11. Przedmiot zamówienia musi być zakończony wydaniem certyfikatu / dyplomu / innego dokumentu rozpoznawalnego i uznawanego w danym środowisku, sektorze lub branży, potwierdzającego uzyskane kwalifikacje i uprawnienia zdobyte w drodze egzaminu, opisujący kwalifikację w języku uczenia się, uznawane w Krajach Unii Europejskiej, które można uznać za kwalifikację na potrzeby mierzenia wskaźników monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego.12. Ocena szkolenia przez UP dzięki ankietom. 13. Szkolenie prowadzi do uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji (konkretnych efektów uczenia się uzyskiwanych w toku szkolenia) potwierdzonych odpowiednim dokumentem (np. certyfikatem), który zawierać będzie informacje na temat uzyskanych przez UP efektów uczenia się w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020. 14. Uczestnicy/czki w ramach projektu będą musieli przystąpić do egzaminu zewnętrznego przeprowadzonego przez Instytucję Certyfikującą lub lub Wykonawca zapewni, że kurs zawodowy zakończy się:a) wydaniem certyfikatu z opisem efektów uczenia się,b) egzaminem, który zostanie przeprowadzony z zapewnieniem rozdzielności funkcji procesów kształcenia oraz walidacji,c) wykonawca przedstawi pozytywne rekomendacje od co najmniej 5 pracodawców danej branży lub związku branżowego, zrzeszającego pracodawców danej branży.15. Usługi szkoleniowe w ramach projektu muszą spełniać poniższe minimalne wymagania jakościowe:a) Szkolenie dopasowane do poziomu uczestników – obowiązkowe jest zbadanie wyjściowego poziomu kompetencji rozwijanych w trakcie szkolenia i dostosowanie do nich programu szkoleniowego oraz wykorzystywanych metod. b) Programy szkoleniowe lub cele szkolenia powinny zawierać opis rezultatów uczenia – w taki sposób, by dostarczać uczestnikom odpowiedzi na pytanie: „Co będzie wiedział, rozumiał i/lub potrafił robić uczestnik, który ukończy to szkolenie?” (tj. w języku efektów uczenia się). c) Materiały szkoleniowe muszą zawierać podsumowanie treści szkolenia i odwołania do źródeł wiedzy, na której zostało ono oparte, z poszanowaniem praw autorskich. d) Podczas szkolenia wykorzystywane muszą być różnorodne, angażujące uczestników metody kształcenia oraz środki i materiały dydaktyczne, dostosowane do specyfiki i sytuacji osób uczących się. Metody te są adekwatne do deklarowanych rezultatów, treści szkolenia oraz specyfiki grupy (w tym jej wieku, wykształcenia i umiejętności). e) Dokumentacja szkoleniowa musi obejmować: raporty podsumowujące ocenę efektów uczenia się, program szkolenia (z uwzględnieniem tematów zajęć, harmonogram wraz z wymiarem czasowym, metody szkoleniowe), materiały szkoleniowe, listy obecności. f) Realizacja usługi 5 dni w tygodniu, od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-14.00 w terminach i miejscach wyznaczonych w harmonogramie. Dokładny harmonogram zostanie opracowany w porozumieniu z Uczestnikami/czkami projektu. g) Egzamin kwalifikacyjny zostanie przeprowadzony dla wszystkich Uczestników Projektu. Przebieg egzaminów zewnętrznych oraz jego efekty będą udokumentowane z wykorzystaniem harmonogramu egzaminu, list obecności, certyfikatów. 16. Wszystkie koszty związane z realizacją egzaminu (sprzęt, materiały, komisja egzaminacyjna, wydanie zaświadczeń/certyfikatów, etc.) ponosi Wykonawca |
branża | Edukacja, szkolenia |
podbranża | szkolenia zawodowe |
kody CPV | 80000000, 80530000 |
forma | zapytanie ofertowe |
typ zlecenia | usługi, wykonanie |
kraj realizacji | Polska |
województwo realizacji | Pomorskie |
kraj organizatora | Polska |
województwo organizatora | Pomorskie |